コンサルティングの枠を超え、経営者のパートナーとして「事業を創り上げる」実働型の営業リーダーを募集します。 ▍具体的な業務内容 地域中小企業の新規事業開発における「実行部隊」として、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の新規事業におけるリード獲得（テレアポ・メール等） ・経営層へのヒアリング、市場リサーチ、仮説設計 ・営業戦略の立案および実行、初回商談の対応 ・学生チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・経営層との日程調整や社内調整、合意形成のサポート（裏回り業務） ▍この仕事の醍醐味 ・経営層の視座を奪う経験 対峙するのは企業のトップである経営者です。彼らが描く夢や構想を、自分の手で具体的な事業へと落とし込んでいくプロセスは、単なる営業では味わえない高揚感があります。 ・圧倒的な知見の広がり 支援対象は業界・業種を問いません。短期間で複数の異なる業界のビジネスモデルに触れることができ、汎用性の高い事業開発スキルが身につきます。 ・将来的な経営参画への道 現在、Liremは5年間の基盤作りを経て、一気に事業を加速させるフェーズにあります。まずは契約社員からスタートし、お互いのマッチングを確認した後は、中核メンバーとして経営に深く関わっていただくことを期待しています。 ▍現場のリアルな大変さ ・地道で粘り強い「裏回り」の重要性 扱うのは新規事業という正解のない高単価商材です。経営判断を仰ぐための細やかなフォローや、多忙な社長との日程調整、ステークホルダー間の調整など、華やかなイメージの裏側には非常に泥臭く、手のかかる業務が多分に含まれます。 ・「自走」し続けるタフさ 研修プログラムが完璧に整っているわけではありません。常に伴走してくれる先輩や相談役はいますが、基本的には自分から情報を取りに行き、不確実な環境を面白がれるタフさが求められます。 ▍スキル・経験 【必須要件】 ・商材を問わず1年以上の営業経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げや、0→1のプロセスに携わった経験 ・顧客への課題解決型提案、コンサルティングセールスの経験 ・人材業界での実務経験（必須ではありません） ▍求める人物像 ・組織を巻き込み、統率力を発揮できる方 ・年齢や役職に関わらず、物怖じせず対外的なコミュニケーションが取れる方 ・リモート環境下でも自律して動き、連絡や共有を徹底できる方 ・自分自身の「成し遂げたい想い」を、仕事を通じて体現したい方 「今の営業スタイルに物足りなさを感じている」「もっと経営に近い場所で事業を創りたい」。そんな想いを持つあなた。まずは気軽にお話ししませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています！