学生チームが開発したSaaSは実在します。次のゼロイチを担う学生募集

先輩の学生チームは、1年間で実際に動くB2B SaaSを1本立ち上げました。次はあなたの番です。 ▍このポジションの位置づけ 架空のお題を解くビジネスコンテストではありません。実在する企業の現場課題を預かり、要件定義からプロダクトの形にするところまでを担う「開発プロジェクトのコアメンバー」としてお迎えします。 直近では、クリーンルーム清浄化を手がける企業で、学生チームが入退室管理ツール「クリーン番長」を立ち上げま

年間100件の現場ヒアリング。人の声から新規事業をつくる学生インターン募集

検索して出てくる情報ではなく、会いに行って聞いた話だけを材料に、新規事業をつくります。 ▍このポジションの位置づけ 単なる「インターン生」や「作業員」ではありません。地域企業の新規事業開発において、現場に足を運んで一次情報を集め、そこから事業の種を見つけ出す「リサーチの主担当」としてお迎えします。あなたが持ち帰った一つの声が、そのまま事業の起点になります。 ▍具体的な業務内容 ・事業の対象となる方々へ

経営陣の隣で発信戦略を描き、地方スタートアップの認知を創るマーケター募集

Liremの発信を、戦略からつくり直します。YouTubeとInstagramを軸に「誰に、何を、どう届けるか」を描いていただくアドバイザーを募集します。 ▍具体的な業務内容 現在の発信は個別の投稿単位で動いており、全体を貫く戦略がまだありません。ここを設計するところからお願いします。 ・ブランディングの方向性、届けたいターゲット、目標指標の設計 ・YouTube・Instagramそれぞれの役割と運用方針の策定 ・継続的に回せる企画の型づくりと、具

経営者と直接向き合う1年間。ガクチカ集めでは終わらない長期インターン募集

提案する相手は、担当者ではなく社長です。決裁者と直接、事業をつくります。 ▍このポジションの位置づけ 学生だから、と手加減される場ではありません。地域企業の経営者と直接向き合い、新規事業の構想から提案までを担う「プロジェクトのコアメンバー」としてお迎えします。あなたがまとめた提案が、そのまま経営会議にかかります。 ▍具体的な業務内容 ・経営者へのヒアリングと、事業課題の整理 ・自社の強み（技術・顧客基

戦略で終わらせない。地域企業の新規事業を売上が立つまで伴走する方を募集

導入支援の枠を超え、経営者のパートナーとして「新規事業を売上が立つまでやりきる」実働型のプロジェクトリード（CS）を募集します。 ▍具体的な業務内容 地域中小企業と学生チームによる新規事業開発『燠火（OKIBI）』プロジェクトにおいて、事業戦略の立案から実行・サクセスまで一貫して牽引していただきます。 ・事業仮説の構築、PoC（実証実験）の設計、および実行推進 ・現場で動く学生チームのディレクション・マネジメント