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新規サービス・店舗の立上・導入!事業経営の経験がしたい方大募集!

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on 2026/05/04

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新規サービス・店舗の立上・導入!事業経営の経験がしたい方大募集!

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瀬本 頼一

立教大学社会学部メディア社会学科卒業後、株式会社オリエンタルランドでテーマパークの飲食店運営管理と農作物生産事業に従事。2022年に株式会社MUSICOを設立し、自治体との商品開発や市街地再開発事業、フード開発運営受託を推進している。

石黒 啓介

「穏やかな海ではいい船乗りは育たない」という言葉を信じています。私の強みは、課題や困難に直面した時に、それを成長の機会と捉え、躊躇せずに挑戦する実行力です。オリエンタルランドでの現場マネジメント、早稲田MBAでの経営理論学習、Ridgelinezでのコンサルティング実務を通じて、複雑な課題を構造的に分解し、本質的なソリューションを導き出すことができます。現在はスタートアップの社長室で、限られたリソースの中で戦略と実行を統合させながら、組織全体の成長を牽引しています。

株式会社MUSICOのメンバー

立教大学社会学部メディア社会学科卒業後、株式会社オリエンタルランドでテーマパークの飲食店運営管理と農作物生産事業に従事。2022年に株式会社MUSICOを設立し、自治体との商品開発や市街地再開発事業、フード開発運営受託を推進している。

なにをやっているのか

MUSICO Inc.は、外資金融・グローバル企業のオフィスを中心に「食」「空間」「ホスピタリティ」を一気通貫で提供する専門集団です。 ハード(オフィス内装・厨房設計)からソフト(人・運営・仕組み)までを自社で構築・運営し、世界水準の食体験を毎日のオフィスに届けています。 事業領域は4つ: 1. コントラクトフードサービス(企業内カフェ・レストラン運営) 2. ケータリング(VIP対応・大型イベント) 3. ホスピタリティBPO(オペレーション設計・スタッフ派遣) 4. オフィス開発・飲食設計支援(ハードからソフトまで) 中期ビジョンは食を起点に、人々の幸福な時間を増やすプラットフォームを構築していきます。

なにをやっているのか

MUSICO Inc.は、外資金融・グローバル企業のオフィスを中心に「食」「空間」「ホスピタリティ」を一気通貫で提供する専門集団です。 ハード(オフィス内装・厨房設計)からソフト(人・運営・仕組み)までを自社で構築・運営し、世界水準の食体験を毎日のオフィスに届けています。 事業領域は4つ: 1. コントラクトフードサービス(企業内カフェ・レストラン運営) 2. ケータリング(VIP対応・大型イベント) 3. ホスピタリティBPO(オペレーション設計・スタッフ派遣) 4. オフィス開発・飲食設計支援(ハードからソフトまで) 中期ビジョンは食を起点に、人々の幸福な時間を増やすプラットフォームを構築していきます。

なぜやるのか

そして2022年、株式会社MUSICOを創業。 私たちのミッションは「幸福だと感じるトキ(時間)を増やすこと」。 AIが作業時間を減らす時代だからこそ、人は「幸せな時間」に投資できる。 その土台は心身の健康。健康に食は切り離せない。 だから私たちは、食を入口に、幸福な時間を増やす会社でありたい。

どうやっているのか

私たちの判断軸は3つです。 【1. 品質が全て】 外資金融クライアントの要求水準に応え続けてきた経験から、品質に妥協しない文化が根付いています。「ちょっとくらい」を許さず、誤魔化さず、ごまかさない。 【2. 現場が強い会社が勝つ】 机上の戦略よりも、現場のオペレーションの強さが事業を決める。だから現場メンバーを「最重要ポジション」として扱います。経営陣との距離が近いのは、現場の声が経営判断を左右するからです。 【3. 仕組みで勝つ】 属人化を排除し、再現性を担保する。優れたメンバーのノウハウをSOP・チェックリスト・教育プログラムに落とし込み、「あの人がいないと回らない」をつくらない。 【働く環境】 ・本社:東京都目黒区八雲 ・チーム構成:各クライアント現場に5〜15名、コーポレート含め30名規模 ・経営陣との対話:経営陣と現場が直接対話できる ・キャリアパス:「サービスのプロを極める道」「マネジメントへ進む道」両方を選べる 食を起点に、人々の幸福な時間を増やすプラットフォームを構築していきます。

こんなことやります

僕たち(私たち)は、企業向けの飲食事業を中心に着実に事業を進めてきたフードサービス企業です。そして今、「自社ブランドを立ち上げたい」「市場で自分たちの存在を発信していきたい」という想いで、新しい事業展開に踏み出しています。 今回、一緒に新規事業・店舗立上げに挑戦してくれる仲間を探しています。最初は立上げがメインになりますが、事業が成長していく中で、経営層として参画していくことも見据えています。つまり、あなたの成長=会社の成長という環境です。 ベンチャーだからこそ、厳しいこともあります。でも、その分、自分たちの判断や行動が会社を変える、そんなやりがいと機会に溢れています。 「うちの会社、どんな感じ?」「この仕事、実際のところどうなの?」といった質問からでも大丈夫。まずは一度、話してみませんか?一緒にこれからの可能性について考えてみましょう。
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    瀬本 頼一さんの性格タイプは「コマンダー」
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    瀬本 頼一代表取締役
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    会社情報

    2022/05に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7−1 18F ワークスタイリング東京ミッドタウン(六本木)