◎具体的な業務内容◎ 最初から社史本文を一人で書く仕事ではありません。 まずは、資料の読み込み、整理、要約、分類、事実確認、論点整理、競合比較、AI出力の確認などから担当いただきます。 業務は、成果物単位で進めます。 たとえば「今週はこの資料群を読み、重要な出来事を整理する」「このテーマについて競合比較をまとめる」「AIが出した年表案を一次資料と照合する」といった形で、週ごとに進める範囲を決めながら進行します。 ①資料の読み込みと構造化 ・創業者の思想、創業時の社会背景、事業開始の経緯を整理する ・10年分・20年分の社内報、社史、会社案内、IR資料、統合報告書を通読し、事業変遷・組織変化・経営判断の転換点を整理する ・創業者・歴代経営者のインタビュー、社内文書、発言録を読み込み、創業のDNA・意思決定の背景・経営哲学の変遷を時系列で整理する ・大規模プロジェクトの立ち上げから完了までの意思決定プロセスを、複数の一次資料を照合しながら再構成・ストーリー化する ・年表に収録すべき出来事を選定し、その選定根拠を明示する ②競合・外部環境の分析 ・同業他社の歴史・事業展開・差別化の変遷を調査・比較する ・国内競合で情報が不足する場合、海外競合の事例・戦略まで調査範囲を広げる ・対象企業の強みが、競合環境の中でどのように形成・維持されてきたかを整理する ・業界構造、市場環境、社会背景の変化を調査する 英語資料を読む機会もあります。 英語論文、海外企業の公開資料、海外競合の情報、技術資料などを読むことに抵抗がない方は、特に力を活かせます。 ③AI出力の検証とファクトチェック この仕事では、生成AIを積極的に活用します。 ただし、AIが出した内容をそのまま使う仕事ではありません。 AIは、大量資料の一次要約、年表の整理、論点抽出、競合比較、構成案のたたき台作成などに使います。 一方で、AIの出力には、年号の誤り、固有名詞の誤り、文脈の取り違え、重要な情報の抜け漏れ、企業固有の意味合いの見落としが含まれることがあります。 そのため、以下のような確認が必要です。 ・AIが生成した要約・原稿案・年表について、年号・固有名詞・事実関係・文脈の整合性を一次資料と照合する ・年号は正しいか、固有名詞は正しいか、出来事の因果関係は正しいかを確認する ・資料の文脈とズレていないかを確認する ・その企業にとって本当に重要な出来事かどうかを判断する ・AIでは拾いきれない重要な文脈、違和感、抜け漏れを確認する AIを使うからこそ、人間の読解力、判断力、検証力が重要になります。 研究で日々行っている「読む」「疑う」「調べ直す」「根拠に戻る」という姿勢が、そのまま活きる仕事です。 ④論点と構成の整理 ・膨大なリサーチ素材から、社史・周年史の構成案、テーマ設定、章立て、切り口を設計する ・現在の中期経営計画・経営方針と、過去の事業判断・強みとの接続を整理する ・企業文化・組織風土・価値観が、どの時点のどの出来事に表れているかを資料から特定する ⑤大学生インターンへのフィードバック インターン生が収集・要約・分類した資料に対して、重要度の判断、論点の精度、調査の方向性について具体的なフィードバックを行う 必要に応じて、図書館・資料調査の場でインターン生とともに調査し、資料選定と分類をディレクションする ◎扱う情報の性質◎ JBAは、大手企業の社長・役員・管理職・現場社員に対して、継続的にインタビューを行ってきました。 業務では、Web上の公開情報だけでなく、以下のような資料を扱います。 ・過去の社史・周年史・社内報・会社案内 ・IR資料・統合報告書・中期経営計画資料 ・経営者インタビュー・社員インタビュー・社内向け資料 ・年表・過去のニュース・業界資料・競合企業の公開情報 これらの情報には、外部に公開されていない一次情報が含まれます。 公開情報と一次情報を組み合わせて読み解くことが、この仕事の特徴です。 業務で知り得た情報を研究発表・論文・SNS・外部資料等に利用することはできません。 業務開始前に守秘義務契約を締結します。 ◎勤務時間・曜日 ・平日・土日いずれも勤務可能です。 ・9:00〜21:00の時間帯で、週10時間以上のシフト制となります。 ・授業・研究・本業などの予定に合わせて、勤務時間は相談可能です。 ※研究や論文執筆と両立しやすいよう、オンラインでの業務は可能です。 ※平日は研究の合間にリサーチを進め、土日にまとまって構成・執筆するなど、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。毎週決まった曜日・時間に固定で入る働き方だけではありません。週ごとに進める範囲を決め、成果物単位で進行する業務もあります。