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コードの先にいる"人"を動かす。新卒Webエンジニア募集!

Webエンジニア|自社開発
新卒
9エントリー

on 2026/05/29

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コードの先にいる"人"を動かす。新卒Webエンジニア募集!

東京
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なにをやっているのか

当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウェディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ● Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ● プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ● Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクス様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様 ● その他 ホテル・バス・レジャー各業界の各企業様にて、多数ご利用いただいております。
オフィスのオープンスペース
宿泊施設向けプロダクトの例

なにをやっているのか

オフィスのオープンスペース

宿泊施設向けプロダクトの例

当社は2018年6月に創業し、現在9期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウェディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ● Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ● プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ● Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクス様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様 ● その他 ホテル・バス・レジャー各業界の各企業様にて、多数ご利用いただいております。

なぜやるのか

1. ビジョン 最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す​。 ダイナミックプライシングの導入により、消費者の方には「より多くのサービスを受けとれる機会」を提供します。興行主様には「より多くの消費者、ファンの方にサービスを提供する機会」の実現と、価格を適切にコントロールすることで価値を毀損することなく収入の最大化へとつなげます。 2. ミッション 世の中のあらゆる"価値"と"価格"を科学し、"​価格の未来"をつくる​。 世の中に「モノ」があふれるなか、人々は経験・体験といった「コト」「サービス」に価値を求めています。 しかし「コト」「サービス」は決まった価格での売買が多く、実際の人々のニーズにあった価格で提供されていないのが現状です。 私たちはダイナミックプライシングという手法を用いることで「価値と価格を科学し」、人々の需要と供給に合った最適な価格を算出・提供することで、世の中の「新たな機会」の創造と課題解決に貢献します。

どうやっているのか

1. エンジニアチームは7名で、役職に関係なく協力し合う風通しの良い環境だと思います。多重承認や形式的な会議はありません。エンジニアが必要だと判断した改善は、その日のうちにリリースされるスピード感で開発を進めます。 2. フロントエンドからバックエンド、そしてAWSでのインフラ運用まで、領域を限定せずにプロダクトの全工程に責任を持ち、総合的なエンジニアリング能力を磨ける環境です。 3. 技術選定の軸は「流行り」ではなく「目的」です。パフォーマンスと運用コスト、セキュリティを両立させ、最短で価値を届ける構成を模索します。 4. 私たちの仕事は、直接市場の「販売価格」に反映されます。数理モデル、AIの力を最大限に引き出し、最速でビジネスの現場に届ける役割を担います。

こんなことやります

すでにエンジニアを志望されている方はもちろん、これからIT業界に挑戦したい方、また「開発そのものではなくても、自社サービスやシステムの運用を支えることをやりたい」という方も大歓迎です。業務内容は少し難しく見えるかもしれませんが、ぜひお気軽にご応募ください! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 BtoB(法人向け管理システム)からBtoC(一般利用者向けサービス)まで、多様なWebアプリケーションの開発を中心に、ジョブ・インフラ管理、定型業務の自動化、システム監視・運用まで、幅広いフェーズに携わっていただくことができます。 具体例 ・外部システムとの柔軟なデータ連携基盤の構築 ・BtoB/BtoCそれぞれの特性に合わせたダッシュボード・UI開発 ・ジョブ管理ツールを用いた運用フローの自動化 ・データ確認、Excel操作、顧客からの問い合わせ対応などの運用サポート 【入社後の流れ】 具体的な担当業務や入社後のスキルアップについては、ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアビジョンを伺いながら、ご相談の上で決定します。成長を実感できる環境を、共に構築していきましょう。 【歓迎するスキル、入社前に学習していると良いこと】 会社の基本的な技術スタックはPreact(React)、Spring Boot、JobScheduler、AWSです。Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上目安。言語やフレームワークを問わず、目的をもった実装経験を重視します)に加えて、応募時の必須スキルではありませんが、ブラウザのDevTools(デベロッパーツール)、Gitなどのツールが使えると相性が良いです。 【どんな人がマッチすると考えているか?】 「ITエンジニアとして幅広い業界の経験を積みたい」、「ものづくりを楽しみたい」、「スポーツに関わる仕事がしたい」、「高速バス業界に貢献したい」、「アルバイト時代の経験を活かしたい、あの問題を解決したい」など志望動機は何でも問題ありません。「動けば良い」を越えられるものづくりを楽しめ、人をわくわくさせたり、喜んでいただくことが好きな方はすごくマッチすると思います。 * 応募に関するご案内について ・ 26卒、27卒、28卒の方を対象にしております。 ・ 現在、業務委託の募集は行っておりません。 ・日本国内での勤務が可能な方 (セキュリティや事務手続きの都合上、国内を対象としております) ・日本国内での就労が可能なビザをお持ちの方 (現在、弊社でのビザ取得サポート・スポンサーシップは行っておりません)
13人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

西村 昂哉さんの性格タイプは「コマンダー」
西村 昂哉さんのアバター
西村 昂哉データサイエンス・システム部、CPO室
西村 昂哉さんの性格タイプは「コマンダー」
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西村 昂哉データサイエンス・システム部、CPO室

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

43人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 9F