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旅行×地方創生|農山漁村に眠る魅力を再発掘するプロジェクトマネージャー

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on 2026/05/13

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旅行×地方創生|農山漁村に眠る魅力を再発掘するプロジェクトマネージャー

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権藤 裕樹

1994年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、総務省にて自治体DXやマイナンバー制度といった行政のデジタル化を推進。2020年7月に株式会社雨風太陽に入社。2021年7月より取締役に就任し、産直EC「ポケットマルシェ」を主に担当。2023年12月には、社会性と経済性を両立するインパクトIPOとして東京証券取引所グロース市場に上場。

木勢 翔太

雨風太陽 社長室で新規事業推進を担い、特に「ポケマル親子地方留学」の企画運営を重点的に従事中。新卒でTV通販企業でマーケティング部門でリテンション施策を担当。公益事業への関心から文部科学省の推進する「トビタテ! 留学JAPAN」事務局で個人寄付の立上げを経験。20代に海外で働きたい気持ちを捨てきれず、青年海外協力隊でモザンビークへ。コロナ禍で途中帰国を余儀なくされ、福岡発のフードテックベンチャーに転職後に学生時代のインターン先である現、雨風太陽に再ジョイン。今に至る。

Rena Takasaki

旅行会社で約10年間、国内外の旅行、東京オリンピック、医療系カンファレンスイベントに携わる。 もともと大学で学んでいた食分野と、経験を積んできた旅行分野で日本の地域の魅力を発信したい思い、今年から同社のおやこ地方留学プログラムの担当として業務に携わる。

株式会社雨風太陽のメンバー

1994年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、総務省にて自治体DXやマイナンバー制度といった行政のデジタル化を推進。2020年7月に株式会社雨風太陽に入社。2021年7月より取締役に就任し、産直EC「ポケットマルシェ」を主に担当。2023年12月には、社会性と経済性を両立するインパクトIPOとして東京証券取引所グロース市場に上場。

なにをやっているのか

雨風太陽は、食、観光、移住などのさまざまな事業を通じて、都市の人が地方に継続的に関わる状態を作り、都市と地方をかきまぜることで、日本中の地域が持続可能となることを目指すソーシャルインパクト企業です。 生産者から直接食材を購入できる日本最大級の産直EC「ポケットマルシェ(ポケマル)」を筆頭に、親子で生産者の元を訪れる体験旅行「親子地方留学」、宿泊予約サイト「STAY JAPAN」などの事業も展開しています。 2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ株式を上場。 全国の生産者を媒介に、都市と地方をつなぐことで地域を持続可能にし、将来にわたって活力ある日本社会を残したいと願う会社です。 ▼私たちが目指すもの(インパクトレポート/会社概要) https://ame-kaze-taiyo.jp/impact/
生産者と消費者が直接つながり、コミュニケーションをとりながら旬の食べものを売り買いできるプラットフォーム「ポケットマルシェ」
生産者を特集した情報誌と、彼らが収穫した食べものがセットで届く食べもの付き情報誌「食べる通信」
イベントブースでのPRなど、集客もチーム一丸となって取り組んでいます
消費者からの「ごちそうさま」「ありがとう」の声で、生産者の仕事に一層のやりがいや誇りが生まれています。
生産者がどんな想いでどんな風につくっているのかを知り、消費者は食事に一層の楽しさを見出しています。

なにをやっているのか

生産者と消費者が直接つながり、コミュニケーションをとりながら旬の食べものを売り買いできるプラットフォーム「ポケットマルシェ」

生産者を特集した情報誌と、彼らが収穫した食べものがセットで届く食べもの付き情報誌「食べる通信」

雨風太陽は、食、観光、移住などのさまざまな事業を通じて、都市の人が地方に継続的に関わる状態を作り、都市と地方をかきまぜることで、日本中の地域が持続可能となることを目指すソーシャルインパクト企業です。 生産者から直接食材を購入できる日本最大級の産直EC「ポケットマルシェ(ポケマル)」を筆頭に、親子で生産者の元を訪れる体験旅行「親子地方留学」、宿泊予約サイト「STAY JAPAN」などの事業も展開しています。 2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ株式を上場。 全国の生産者を媒介に、都市と地方をつなぐことで地域を持続可能にし、将来にわたって活力ある日本社会を残したいと願う会社です。 ▼私たちが目指すもの(インパクトレポート/会社概要) https://ame-kaze-taiyo.jp/impact/

なぜやるのか

消費者からの「ごちそうさま」「ありがとう」の声で、生産者の仕事に一層のやりがいや誇りが生まれています。

生産者がどんな想いでどんな風につくっているのかを知り、消費者は食事に一層の楽しさを見出しています。

▼ポケマルおやこ地方留学 都市部の親子が地方の生産者のもとに1週間滞在し、子どもは生産現場でのアクティビティ、親はテレワークや地域交流を行う、関係人口創出型の旅行プログラムです。2022年の開始以来、全国各地で開催し、延べ514世帯(2025年夏まで)の親子が参加。「食べることは、命をいただくこと」を実感する究極の食育体験として、高い満足度をいただいています。 公式HP: https://oyako.travel/ ▼自治体向けソリューション事業 全国各地の地方自治体・中央省庁と連携し、自社事業であるおやこ地方留学や移住・地域体験ツアーなどの運営経験を活かし、農泊・海業・ワーケーションの3つの専門領域で、地域の魅力を最大限に引き出すオリジナルツアーや体験コンテンツを造成します。目指すのは、一過性の観光客誘致に留まらず、地域と訪問者が継続的に関わる関係人口の創出です。 (過去事例) ・茨城県かすみがうら市【地域の担い手育成・ツアー造成】:地域コーディネーターの育成プログラム及び、モニターツアーを開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000046526.html ・愛媛県【ツアー造成】:南予5市町への移住を効果的に促進するための、移住体験ツアーの企画・運営を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000046526.html ・島根県雲南市【ツアー造成】:都市部からのる新たな企業や人の流れをつくり、滞在・移住による賑わいの創出を目指して、親子ワーケーションツアーの企画・運営を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000046526.html <本ポジションのやりがい、面白さ> ◎子どもたちの成長につながる体験を設計する おやこ地方留学の企画・運営では、都市部の親子が地方の生産者のもとを訪れ、農業・漁業・狩猟などを通じて「食」や「自然」を体感するプログラムをつくり上げます。宿泊・移動・体験内容を組み合わせるコーディネートや、生産者さんとの丁寧なやり取りを重ねながら、現地でしか生まれない体験を設計していく仕事です。 何より大きなやりがいは、プログラムを通じて子どもたちの目の色が変わる瞬間に立ち会えること。家では食べられなかったものを食べられるようになったり、「猟師になりたい!」と目を輝かせたり。頭で理解するのではなく、自分の身体を通して「いただきます」の意味を感じ取っていく姿は、何ものにも代えがたい感動があります。 参加した家族がリピーターとなり、訪れた地域の生産者さんからポケマルで食材を購入したり、その地域を再訪したりと、一度きりで終わらない関係性が生まれていくのも、この事業ならではの手応えです。 ◎自治体のパートナーとして地方創生に直接的に関われる 扱うテーマは「地域の社会的課題」。地場産業の衰退、人口減少など、一筋縄では解決が難しいものばかりです。私たちは現場としての自治体職員さんへのヒアリングからスタートし、現場にも何度も足を運び、解決すべき課題設定から関わります。泥臭いところもありますが、地域にとって本質的かつ現実的で効果が見込まれるソリューションを提案/実施することで、地方創生に直接的に関わることができます。 ◎地域で事業を始める際の総合力が養える 地域のニーズを的確に把握し、事業分析・コンテンツ企画・マーケティング・営業・プロジェクト管理など、多岐にわたる業務領域を横断しながら、地域資源と経営資源の制約がある中でゼロから事業をつくり上げる実践知をスピード感を持って身につけられる環境です。 ご自身の故郷を想ったときにゆくゆくは地元に戻って事業をやりたい、という夢をお持ちの方が実践経験を積む場所としておすすめです。

どうやっているのか

イベントブースでのPRなど、集客もチーム一丸となって取り組んでいます

▼ビジョン実現を本気で目指す、多種多様なメンバー 元官僚やコンサルタント、ポケマルユーザーなど、食・農業界内外から多種多様なメンバー約60名が集まりました。代表の高橋・権藤を中心に、本気で社会を良くしていこうと、ビジョンの実現に向けて日々奮闘中です。 ◯一緒に働くメンバーのインタビュー記事もぜひご覧ください! ・【雨風太陽 社員インタビュー】ポケマルおやこ地方留学で目にしたのは"子ども達が変わる瞬間"。旅行事業から「都市と地方をかきまぜる」 https://note.com/pocket_marche/n/ncfd78223f32d ・【雨風太陽 社員インタビュー】旅行会社から"本当にやりたいこと"を求めてジョイン!ポケマルおやこ地方留学を通して、他にはない価値を提供していく https://note.com/pocket_marche/n/neb6d24cc9135 ▼全国での学びや交流を後押しする独自制度 当社では、地域や生産現場に足を運ぶ機会を大切にしています。 社内制度として、二地域居住先の地域活動を応援する「ふるさと住民登録促進制度」や宿泊サービス「STAY JAPAN」を活用して現地滞在をサポートする 「やどかりきっぷ」、生産者や地域を訪問する際の費用を補助する 「生産現場きっぷ」 を用意。 社員一人ひとりが日本各地での暮らしや仕事に触れ、学びや関係づくりを深められるよう応援しています。 ◎雨風太陽が二地域居住先の交通費・宿泊費を補助する福利厚生「ふるさと住民登録促進制度」を新設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000046526.html ◎日本各地へ足を運ぼう。旅行予約サイト「STAY JAPAN」経由の宿泊費を補助する「やどかりきっぷ」を新設 https://www.wantedly.com/companies/ame-kaze-taiyo/post_articles/990593 ◎日本各地の生産者さんのもとで学び、交流する!雨風太陽スタッフのための「生産現場きっぷ」って? https://www.wantedly.com/companies/ame-kaze-taiyo/post_articles/919038 ▼雨風太陽の行動指針 1. 社会の答えになる 2. できる方法を考える 3. かきまぜる 答えを探すのではなく、ビジョンを社会の答えにする気構えを持とう。 そのために、できない理由ではなく、できる方法を考えよう。 ひとりでは無理でも、関わりの力で必ず乗り越えられる。

こんなことやります

▍主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おやこ地方留学の企画・運営および自治体向けソリューション事業の推進を担うポジションです。企画提案からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 ■おやこ地方留学の企画・運営 ・新規地域の開拓・コンテンツ開発(生産者さんや現地パートナーへのヒアリング、現地視察、宿泊・移動・体験内容のコーディネート) ・担当地域のプロジェクトマネジメント(期日・タスクの設計、進捗管理、関係者との連携、各種課題への対応) ・販売準備、参加者・関係者へのコミュニケーション、プログラム品質の改善 ■自治体向けソリューション事業 ・自治体の課題・ニーズのヒアリングを目的とした商談の実施 ・地域課題を解決するための提案書の作成・プレゼンテーション ・決裁者フォロー、提案のクロージング ・受託後のプロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダーとの連携、施策実行、実績報告書の作成、次年度への提案) ▍必須条件 ※下記全てのご経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクトを主体的に推進した実務経験:複数のステークホルダーと調整しながら、タスクの優先順位づけ・スケジュール管理・進行を自分で設計し回した経験があること(業界不問) ・顧客やパートナーに対して、課題を整理し提案をまとめた経験:企画提案書の作成やプレゼンなど、相手の課題を捉えて解決策を形にし、伝えるところまでを担った経験(職種不問) ・月2〜3回の地方出張が可能な方(1回あたり2泊3日程度。繁忙期は月の半分が出張になることもあります。出張先は北海道から九州・離島まで全国各地) ▍歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・観光・旅行業界など、近接領域での職務経験 ・自治体や地域企業と連携したプロジェクトの経験 <求める人物像> ・曖昧な状況の中でも、自ら道筋を立てて推進できる方:前例や正解が用意されていない環境で、状況を整理し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。変化の多い事業フェーズのため、走りながら軌道修正していける柔軟さも大切にしています ・多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方:自治体職員さん、生産者さん、宿泊施設、現地パートナーの方など、多様な方々と関わりながら進める仕事です。相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築いていける方を求めています ▍働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00~11:00/15:00~22:00) 業務状況に合わせて柔軟にスケジュールを組める環境です。(例:早朝勤務→夕方退勤、中抜け対応など) ※平日勤務 / 土日祝お休み ※受託事業のイベントに土日祝日が含まれる場合は、休日出勤となるケースがあります(その場合は、通常平日に振替休日を取得していただいています) ②東京オフィス勤務(チームの出社日や会社の指定日以外は、在宅勤務可能) ③副業はルールの範囲内であれば可 なお、現在副業をされている場合には、入社後も継続可能な副業かを選考内で確認できますので、お気軽に採用担当までご相談ください。 ※エントリー前にご確認ください プロフィールの内容を拝見し、面談を検討させていただいております。プロフィールはできるかぎり詳細な内容をご記載いただけますと幸いです。 面談をご案内する場合は、1週間以内(土日祝を除く)を目安にご連絡いたします。 エントリーいただいた皆さま全員にご連絡できず大変恐縮ですが、何卒ご理解、ご了承のほどよろしくお願いいたします。
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メンバーの性格タイプ

木勢 翔太さんの性格タイプは「デボーター」
木勢 翔太さんのアバター
木勢 翔太人流創出部
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/02に設立

44人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-5 金子ビル3F