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ワークライフバランス抜群の会社で私生活にも仕事にも熱中したい技術者募集!!

シンプライン株式会社

シンプライン株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 監視オペレーター、オンプレサーバエンジニアを経て現在はAWSエンジニア。
    ミドルはapache、Weblogic、iPlanet、DeepSecurityなど。

  • オンプレ環境を中心にインフラの設計・構築をメインでやってきました。
    Web制作も趣味や業務でやっています。
    基本的に技術的なことは何でもやりたいタイプの人間なので得意分野・不得意分野は特にありません。
    設計や構築をしていく中でスムースに進んでいる時よりは、行き詰っている時の方が楽しみを感じます。

  • ネットワークエンジニア→社内SE→フリーランス(WEB管理やライターなど)
    →2018年08月よりシンプライン株式会社で再びエンジニアとしてがんばっていきます!

なにをやっているのか

  • Fb14ee6c 76f8 4d97 b4a4 fd5e3f570a0d?1532052633 社内オープンスペースです。ミーティングをしているチームもあれば、集中して仕事をしている人、もちろんランチを食べている人も!(笑)
  • 111602b1 c124 4dc6 b1f7 7271b9ad392b?1528340369 AWS認定資格をコンプリートしているエンジニア。会社で一番AWSに詳しいエキスパート!

ーー無駄なことはやらない。本質的なことだけやる。
これがシンプラインの事業の軸です。

我々にとって重要と考えるのは、
顧客にとって「高い技術力と質の高いサービスを保有する」企業であり、
働くエンジニアにとって「常に最新の技術に触れることができ、働くメリットのある」企業であること。

そのために、現在はAWSをメインとした「ITインフラサービス事業」と、IaaS(AWS)を利用する企業を対象とした、投資リスクの少ない成功報酬型の自社サービス「SaaS事業」を行っています。

なぜやるのか

  • A221214f 1f13 44df a73c 00e45af776a0?1537336002 代表の清水です!堅苦しい話ではなく、「転職して何をしたいか?」「どう実現していくか?」等々、お互いの価値観をざっくばらんに色々お話しましょう!
  • E9b9b88d cb66 436e 9e85 0569001a1bed?1528340369 AWS資格認定者を3名パシャリ!一番右のエンジニアは当社のエンジニアグループリーダです。

「社会にとって、お客様にとって、社員にとって重要なことは意外と多くない。」
「限られた時間を重要なことにだけ注ごう。」
シンプラインという社名に込められた思いです。

IT企業として、手段には敢えてこだわり過ぎないようにしています。
今と将来にとって最適のソリューションかどうかを重視し、
常に「変革」と「挑戦」を続けます。

世の中の動向や需要に合わせて変化できる柔軟性を常に持ち合わせた企業・組織でありたいと思っています。

どうやっているのか

  • 28058b13 519f 4788 a2ce 321d3cff5efb?1533797765 左から営業リーダ、営業担当、庶務からキャリアチェンジした営業担当です。リーダはエンジニア出身であり、エンジニア目線で本当に必要なこと・困っていることをズバっと言い当てます!信頼関係はバッチリ!
  • Be772939 249e 4ad7 a34b 2b648dd4d152?1534228913 左から営業担当、営業担当からキャリアチェンジしたエンジニア、代表、2018年入社のエンジニアです。それぞれやることは違いますが、一つの目的に向かって邁進しています!

現在エンジニア41名、営業3名、HR3名の組織です。
メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。
社歴や年齢の垣根は一切無く、誰でも責任を果たせばきちんと評価されるため、大きな成功のためには失敗を恐れず、良いと思ったことに自由に取り組んでいます。

我々にとって今一番重要なのは、
エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。
営業チーム、HRチームの責任者はいずれもエンジニアからキャリアチェンジ。エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。

現在、当社の事業のメインはITインフラのSESです。ただ、顧客にとっても働くエンジニアにとっても希少性がなくなっているので、それだけを続けるのは得策ではないと思っています。ただし、今はまだゼロにもできないので、SESの構造をこの2年で変えていくことにしました。
構造を改革するのは痛みも伴うため、他のSES企業様がなかなかやりたがらないことでもあります。そこにあえて我々はチャレンジしていく決断をしました。

プライム比率の向上、技術領域のAWSシフト、自社サービスのリリース、人事制度改修等を実現し、
よくあるSESの概念を変え、「最もエンジニアに選ばれる会社」になります!

詳しい取り組みはこちら

★プライム比率向上(SES事業の構造変革)について
https://www.wantedly.com/companies/simpline/post_articles/132702

★自社サービス(新規事業)について
https://www.wantedly.com/companies/simpline/post_articles/131916

★人事評価制度の改修について
https://www.wantedly.com/companies/simpline/post_articles/133470

こんなことやります

・家に帰って寝るだけの生活からは抜け出したい
・家族サービスや趣味、自己学習に時間を使えない
こんなモヤモヤを抱えていませんか?

シンプラインの平均残業時間は13.7時間!
社員ひとりひとりがそれぞれの生活を大切にしながら、時間に縛られずに成果を上げるように努力しています。

働き方について、
「本当はもっとやりたいことがある」
「環境を変えて別のことにチャレンジしたい」
等々、考えることはありませんか?

当社で働くことでその希望が叶えられるか、まずはカジュアル面談で見極めてください!ご連絡お待ちしています!

価値観

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「一番チャレンジングな失敗をした人」も称賛する人事評価制度を構築しています。 エンジニアにとっては安定稼働をするシステムを作り上げるこ... さらに表示

IQよりEQ

それぞれの100点が、シンプラインの100点に繋がるように。 頑張りが正しい方向を向くように、そして生まれた成果が正しく処遇されるよう... さらに表示

安定よりリスクをとる

大きく失敗する可能性があっても、大きく成功する可能性がある方法を選ぶ。 息をしているだけでは、本当の意味で「生きている」とは言えないか... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インフラエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 清水優
設立年月 2005年10月
社員数 60人のメンバー
関連業界 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F

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