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プログラミング体験だけじゃない|働くイメージまで掴める5日間に挑戦を!

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on 2026/05/15

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プログラミング体験だけじゃない|働くイメージまで掴める5日間に挑戦を!

東京
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言語を活かした仕事
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丸尾 厚彦

都立高校を卒業後、フリーター生活から脱するため、23歳の時に就職を決意。未知のコンピューター業界に飛び込み、エンジニア職としてキャリアをスタートさせました。とにかく勉強し、とにかく実践経験を積むことに注力し、28歳でエンジニア兼管理職に昇進しました。 バブル崩壊後の混沌とした時代、仲間やお客様からの後押しもあり、1994年、32歳の時に株式会社ユーネットを起業。汎用機からクライアント/サーバー型、そしてインターネットへと移り変わる時代の流れに即応しながら、企業からの要望に応えられる「提案できるSE集団」を信条に掲げ、経営と開発の二足の草鞋で邁進してきました。 42歳で経営職に専念することとなり、それ以降は「人材」を軸として、採用・育成・教育・評価改善などを主な担当としています。

【創業ストーリー】「チャンスは気づける人のもの」──代表・丸尾のキャリアの原点とは?

丸尾 厚彦さんのストーリー

清水 文彦

■略歴 大学卒業後、新卒でユーネットに入社。学生時代は居酒屋などでアルバイトをしながらスノーボードを楽しんでいました。2001年頃に入社し、クラサバシステム(在庫管理・EDI・勤怠管理・会計管理システムなど)を担当。アセンブラからVB.NETまで幅広い言語を用いて、設計からシステム開発まで携わってきました! ■現在の業務 現在、金融系パッケージ会社のPMを担当しています。社内持ち出しを行い、自社の開発ルームで8名弱のメンバーとシステム構築・保守運用を行っています。また、経営職にも携わり、会社全体の組織運営や向上に日々悩み、トライ&エラーで精進しています。仕事に対する思いは、メンバーに良い仕事・良い環境を提供し、当社に入ってよかったと思ってもらえるような仕事創りを目指して日々模索しています。

N H

■略歴 数十年のシステム開発を得て、現在人事4年目。 システム開発時代は大手金融機関、官公庁など様々な業務を担当しておりました。 ■現在の業務 システム開発と人事は畑違いと思っていましたが、実際に担当すると「使う頭は同じでは?」と考えるようになりました。「人材戦略」に興味があり、現在は評価・教育・採用を担当。人材育成は関わるほど奥が深く面白いです。システム開発と比べるとマルチに動くことが多く、ゴールがない仕事ですが、社員との戦いでもあり刺激が多いと感じています。目指すのは「社員自ら学ぶ」社風です。

K H

■略歴 高校・大学で電気電子系を専攻し、2014年に新入社員として入社。最初の3年間は他社でテスト要員として常駐勤務。その後、自社でバッチ・Webアプリ開発、クラウドサービス、機械学習の利用検証・開発を経験。 ■現在の業務 Microsoft AzureのAppFunctionの保守・開発を担当。古いライブラリを更新するため、新しいライブラリを探し、リファレンスを調査し実装。入社当初に比べ、新しい技術の調査・実装への抵抗がなくなりました。知識を得る楽しさや、問題を自分の力で解決できたときの達成感が仕事の原動力です。現場リーダーとして、メンバーと協力し問題を解決し、仕事をより楽しくできる環境を作りたいと考えています。

株式会社ユーネットのメンバー

都立高校を卒業後、フリーター生活から脱するため、23歳の時に就職を決意。未知のコンピューター業界に飛び込み、エンジニア職としてキャリアをスタートさせました。とにかく勉強し、とにかく実践経験を積むことに注力し、28歳でエンジニア兼管理職に昇進しました。 バブル崩壊後の混沌とした時代、仲間やお客様からの後押しもあり、1994年、32歳の時に株式会社ユーネットを起業。汎用機からクライアント/サーバー型、そしてインターネットへと移り変わる時代の流れに即応しながら、企業からの要望に応えられる「提案できるSE集団」を信条に掲げ、経営と開発の二足の草鞋で邁進してきました。 42歳で経営職に専念すること...
【創業ストーリー】「チャンスは気づける人のもの」──代表・丸尾のキャリアの原点とは?

【創業ストーリー】「チャンスは気づける人のもの」──代表・丸尾のキャリアの原点とは?

なにをやっているのか

私たちユーネットは、 AI時代に価値を出せるエンジニアを育てる会社です。 AI・クラウド・ノーコードなどの技術を活用し、企業のDXを支援しています。 単にシステムを作るのではなく、 「技術でビジネスをどう変えるか」まで考えるエンジニアリングを行っています。 現在は主に3つの領域で企業の変革を支援しています。 ▍AI駆動の受託開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AIを開発プロセスに取り入れ、開発効率を大きく向上させています。 定型的なコーディングをAIに任せることで、エンジニアは ・設計 ・技術選定 ・顧客との対話 といったより価値の高い仕事に集中できる環境を作っています。 ▍システムエンジニアリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのDXプロジェクトやアプリ開発、Webサービスなど、手がける案件は多種多様です。 上流のコンサルティングから下流の実装・保守まで一貫して携わることができるため、特定の技術に縛られず、エンジニアとしての「地力」を高めることが可能です。 ▍中小企業向けDX伴走支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場が自走できる組織への変革をゴールに、以下のような密着型の伴走支援を提供します。 ・ノーコード、RPA、BIツールの提案 ・生成AIやRAGを活用した業務改善 ・現場向け教育・トレーニングのパッケージ提供

なにをやっているのか

私たちユーネットは、 AI時代に価値を出せるエンジニアを育てる会社です。 AI・クラウド・ノーコードなどの技術を活用し、企業のDXを支援しています。 単にシステムを作るのではなく、 「技術でビジネスをどう変えるか」まで考えるエンジニアリングを行っています。 現在は主に3つの領域で企業の変革を支援しています。 ▍AI駆動の受託開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AIを開発プロセスに取り入れ、開発効率を大きく向上させています。 定型的なコーディングをAIに任せることで、エンジニアは ・設計 ・技術選定 ・顧客との対話 といったより価値の高い仕事に集中できる環境を作っています。 ▍システムエンジニアリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのDXプロジェクトやアプリ開発、Webサービスなど、手がける案件は多種多様です。 上流のコンサルティングから下流の実装・保守まで一貫して携わることができるため、特定の技術に縛られず、エンジニアとしての「地力」を高めることが可能です。 ▍中小企業向けDX伴走支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場が自走できる組織への変革をゴールに、以下のような密着型の伴走支援を提供します。 ・ノーコード、RPA、BIツールの提案 ・生成AIやRAGを活用した業務改善 ・現場向け教育・トレーニングのパッケージ提供

なぜやるのか

「AI時代のエンジニアの価値を再定義し、共に未来を創る。」 いま、IT業界は大きな転換期にあります。 AIの登場により、エンジニアの役割も変わり始めています。 これから価値が下がる仕事 ・単純なコーディング ・御用聞き型のシステム開発 これから求められるのは 「技術をビジネスの成果につなげる力」 私たちは、その力を持つエンジニアを育てたいと考えています。

どうやっているのか

「教育」を、根性論ではなく「科学」する。 ユーネットでは、感覚に頼った育成は行いません。 私たちが掲げるのは、科学的根拠に基づいたキャリア形成の仕組みです。 ▍全国48社のみ。教育の質を証明する「iCD」のGold認証  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年5月、経済産業省が推進するITスキル指標「iCD」のGold認証を取得。 この認証を取得している企業は全国でも48社のみ(2025年時点)です。 エンジニアの成長ステップを可視化し 「何を学べばどう成長できるのか」を明確にしています。 ▍「プロ」としての土台を創る、濃密な3ヶ月間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から入社するメンバーも多いため、 実践的な研修プログラムを用意しています。 学べる内容は ・Java基礎 ・Web開発基礎 ・Git / チーム開発 ・実践的な開発演習 など。 知識だけで終わらず、「現場で通用するスキル」を身につけます。 ▍「頑張りがダイレクトに届く」納得の評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や社歴ではなく、挑戦と成果を評価します。 実際に ・入社2年目でリーダー ・メンバーから経営層へキャリアアップ した社員もいます。 年2回の評価制度では、目に見える成果だけでなく、日々の能動的なアクションやプロセスもしっかりと汲み取ります。 ▍フラットな関係と、成長を加速させる「対話」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢層が幅広く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、オープンなコミュニケーションが特徴です。 ・ハイブリッドワーク:リモートの効率性と、出社(対面)による成長加速・パフォーマンス向上を両立 ・活発な交流:仕事の悩みから雑談まで、部署の垣根を越えたコミュニケーションが日常的 ・1on1面談:メンターとの定期面談でキャリアの不安を解消

こんなことやります

「エンジニアへの最初の一歩を。未経験から体験する開発インターン」 ユーネットでは、エンジニアに興味があるけれど「何から始めたらいいか分からない」という学生の皆さんに向けた、体験型のインターンを開催します! IT業界のリアルを知り、実際に手を動かすことで、自分のキャリアの可能性を広げてみませんか? 【インターンシップ開催日程(5days)】 ①2026/8/3(月)~ 2026/8/7(金) ②2026/8/17(月)~ 2026/8/21(金) ③2026/8/24(月)~ 2026/8/28(金) 【今後の選考スケジュール(目安)】 ・6月中旬〜7月初旬:選考・面談実施 ・7月中:参加メンバー確定 ▍ユーネットのワークショップに参加するメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「自分に向いているか」が体感できる 座学だけでなく、実際に手を動かすワークを通じて、エンジニアの仕事の楽しさや難しさを肌で感じられます。 ・IT業界とキャリアの解像度が上がる 「エンジニアって具体的に何をするの?」という疑問を解消。就活にも役立つ業界知識が身につきます。 ・先輩エンジニアとのカジュアルな交流 現場で働くエンジニアや教育担当に、学習方法や仕事のやりがいなど、NGなしで質問できる環境です。 ▍インターン内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① プログラミング・ミニ体験 「コードを書くってどういうこと?」を実際に体験。先輩エンジニアがサポートするので、完全未経験でも「動いた!」という感動を味わえます。 ② IT業界・エンジニア職種研究セッション エンジニアの1日のスケジュールやキャリアパス、今後求められる「ビジネス視点」を持ったエンジニア像について、分かりやすく解説します。 ③ 会社説明 & キャリア座談会 未経験からスタートした先輩たちの実体験を聞ける交流会です。「文系でも大丈夫?」「どんな勉強をすればいい?」など、皆さんの不安に寄り添ってお答えします。 ▍開催場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユーネット本社(両国駅) ┗ 現場の空気感を感じていただくため、対面での開催を予定しています。 ▍以下一つでも該当する方はぜひご応募ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学部学科やプログラミング経験は一切問いません。 ・エンジニアの仕事に少しでも興味がある方 ・「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安」な方 ・プログラミングを一度触ってみたい方 ・就職活動を始める前に、働く現場の雰囲気を見てみたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分にもできるかもしれない」「この仕事、面白いかも」 そんな小さな実感が、将来のキャリアを動かす大きな原動力になります。 スーツ不要、私服でリラックスして参加できるイベントです。 あなたの「最初の一歩」を、ユーネットが全力でサポートします。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりお気軽にエントリーしてください! 皆さまにお会いできることを楽しみにしています!
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    1994/09に設立

    76人のメンバー

    東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 5/6F