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CV料理人が主役のレストランへ店舗運営から事業づくりまで挑戦できる環境

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on 2026/05/13

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CV料理人が主役のレストランへ店舗運営から事業づくりまで挑戦できる環境

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下條 聡男

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ所属 何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。 800人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、3DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています! また、弊社は開発リソースをマネージメントする人材会社の側面もあり、クリエイターの生涯価値をコミットすることに貢献できるエージェントを募集しています。

ゲーム業界初!エフェクトスペシャリスト専門の転職サービス 専用サイト「エフェクトスペシャリスト 転職スカウト」オープン

下條 聡男さんのストーリー

渡辺 和宏

クリエイター・エージェンシー・グループ執行役員。 新卒で酒類商社に入社し営業職。 28歳でクリーク・アンド・リバー社に中途入社後は、 一貫してクリエイティブ業界における転職支援、採用支援に従事ししております。 お酒好きです。甘いものも好きです。

村上 瑞穂

東京電機大学 理工学部 情報システムデザイン工学科を卒業。 学生時代は主にCやアセンブラ、組み込み系を勉強し、1度はエンジニアの道を志すも 開発よりも、フロントに立ってクライアントの課題をやニーズを引き出すことに興味を持ち就職活動を行う。 エンタメ系やメディア系を見ている中でクリーク・アンド・リバー社に出会い、あらゆるクリエイティブを駆使したクライアントの課題解決を行うエージェントに惹かれ入社。 Web・広告業界を主担当とし、4年目となった現在は 「海外の優秀なエンジニアに日本での活躍の場を」をテーマに日々奮闘中。

佐藤菜採

現在はデジタルマーケティング領域の課題を抱える企業に対して、スペシャリストがチームで対応する事業に携わっています。 デジタルマーケティングに興味がある方がより快適に活躍していける場を提供していけるよう日々勉強中。

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ所属 何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。 800人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、3DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています! また、弊社は開発リソースをマネージメントする人材会社の側面もあり、クリエイターの生涯価値をコミットすることに貢献できるエージェントを募集しています。
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なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

クリーク・アンド・リバー社100%子会社である「シェフズバリュー」は、“料理人の生涯価値向上”をテーマに、飲食店運営だけでなく、シェフ向けイベントや独立支援事業など、「食」を軸に幅広い事業を展開しています。 今回は、イタリアンレストラン「Cassolo」の店舗運営メンバーを募集します。 単なるホールスタッフではなく、店舗づくり・サービス企画・イベント運営まで、一緒にお店を育てていけるポジションです。 まだ立ち上げフェーズだからこそ、決まった型はありません。 サービス改善や企画提案など、自分のアイデアを形にしながら、お店づくりに深く関わることができます。 「将来自分のお店を持ちたい」 「サービスだけでなく企画にも挑戦したい」 「飲食の経験をもっと広げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 具体的な仕事内容 イタリアンレストランでの接客・サービス 店舗運営業務 アルバイトスタッフのマネジメント サービス改善・店舗企画 シェフとのコラボイベント企画・運営 食関連イベントのサポート SNS・プロモーション施策の企画 店舗改善提案 など シェフズバリューでは、飲食店運営だけに留まらず、料理人向けイベントや独立支援など、“料理人のキャリア”そのものを支える事業も展開しています。 クリーク・アンド・リバー社グループの安定した基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って働けるのも大きな魅力です。 「飲食が好き」で終わらず、 その先のキャリアまで広げていきたい方をお待ちしています。
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    会社情報

    1990/03に設立

    2,100人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE