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デザインで住む人の幸せをつくる仕事。インハウスデザイナー募集!

東京|正社員希望の方
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on 2026/06/08

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デザインで住む人の幸せをつくる仕事。インハウスデザイナー募集!

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松井 淳

アットイン営業部門を担当。 2015年11月には、東京にも進出。 まったくの『0』からの立上げ。 いまは30名以上の素晴らしい仲間がいる。 大きな志を胸に持った仲間ばかり。 世の中の必要枠として一役を担える存在でありたい。 山登りにひとりでいきたいとは思わない性格。 『誇れる仕事』というでっかい山に、気の合った仲間と一緒に登りたい。 山は眺めるのではなく、登るもの!

三木 歩美

はじめまして! アットインで営業部長をしています。 ひょんなきっかけより、不動産業界に飛び込み、 気づけば18年が経ちました。 母の仕事の関係で 自然と「障害」というものを身近に感じながら育ちました。 ある日、ふと考えたんです。 「私たち、いつまで健康でいられるんだろう?」 「明日、事故に遭って障害を持つことになるかも…」 そんな気づきから、今のわたしが形成されました。 【いまの「夢」「目標」「目的」】 ■誰もが安心して暮らせる住まいづくり 車椅子の方も、耳の不自由な方も、 みんなが「ここに住んでよかった!」と 笑顔になれる場所を作りたい。 ■故郷を元気に!地域活性化プロジェクト 遊んでいる土地を素敵な空間に変えたり、 子育て世代が住みやすい環境を整えたり。 自身のルーツのある地域を盛り上げることに携わりたい。 ■シニアライフのサポート 24時間見守りサービス付きの住まいや、 アクティブシニアの方々が輝ける場所づくり。 いつかは来る高齢者社会。 高齢者の方々は賃貸契約が難しい、とご存知ですか? 【普段の仕事は?】 物件の内覧や査定、新しいサービスの企画、 外国人サポート、家具のレンタル事業など。 「面白そう!」と思ったことには積極的にチャレンジ! 私の夢は、不動産を通じて「誰かの暮らしを、ちょっと幸せに」すること。 小さなことかもしれませんが、一つひとつの出会いを大切に、 できることから社会に貢献していきたいんです。 【こんな方、一緒に働きませんか?】 ・「誰かの役に立ちたい!」という思いがある方 ・新しいことにワクワクする方 ・失敗しても前を向ける方 ・チームで何かを作るのが好きな方 堅苦しい経験や資格は二の次です。 「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。 私たちと一緒に、できることから始めてみませんか? まずはお茶でも飲みながら、気軽にお話ししましょう。 あなたの「やってみたい!」を待っています。

梅田 英城

アットインでマンスリーマンションの法人営業を5年経験。 新事業として不動産仲介事業を立ち上げ、新しい時代やニーズや多様化する価値観にあった 事業(作品)ができるように日々取り組みしています! 一緒に新しい時代の不動産仲介業をつくっていただける方、是非一度お話しましょう! 夢を語りあうだけでも、将来にいいアイデアが生まれそうですね。

H T

笑顔と挑戦をモットーに、アットイン名古屋運営課で課長代理を務める端川貴久です。2022年の富士山登頂を皮切りに、2024年名古屋山岳同志会へ入会し『ノボルヒト』となる。左官職人時代に培った緻密な技とDIY、陶芸、料理などの多彩なスキルで、日々創造力を発揮。日本の豊かな自然を愛し、誠実な姿勢で周囲に温かな笑顔を届ける人です。

株式会社アットインのメンバー

アットイン営業部門を担当。 2015年11月には、東京にも進出。 まったくの『0』からの立上げ。 いまは30名以上の素晴らしい仲間がいる。 大きな志を胸に持った仲間ばかり。 世の中の必要枠として一役を担える存在でありたい。 山登りにひとりでいきたいとは思わない性格。 『誇れる仕事』というでっかい山に、気の合った仲間と一緒に登りたい。 山は眺めるのではなく、登るもの!

なにをやっているのか

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は4,500室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森にてホテルを運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。
東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)
2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー
東京オフィスの様子
アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー
一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。
住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

なにをやっているのか

東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)

2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は4,500室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森にてホテルを運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。

なぜやるのか

一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。

住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

【経営理念】 ▍グループ経営理念:「人の"こころ"を大事にし、"みらい"に良いことを"つくる""つなぐ"」 私たちが事業を行うすべての根本にある価値観です。関わる人の心を尊重し、社会にとって良い未来を生み・つないでいくことを使命としています。 ▍グループミッション:「人と企業のみらいを幸せにする」 社員、顧客、地域、パートナー企業など、縁あるすべての人の“幸せの総量”を増やすこと。それがみらいグループ全体が向かう方向性です。 ▍企業ミッション:「住む人の幸せを想う」 アットインが大切にしているのは、単なる部屋の提供ではなく“幸せな滞在体験”。お客様一人ひとりの背景と想いに寄り添い、より良い暮らしをつくることを目指しています。 【アットインの事業の広がり】 ▍短期賃貸・マンスリー事業の強み アットインは、東海エリアで業界トップクラスの物件数を誇るマンスリーマンションを中心に、短期滞在ニーズに応える住まいサービスを展開しています。「部屋を貸す」のではなく、“住む人の幸せに寄り添う”ことを基点に設備やサービスを整え、1ヶ月〜1年の滞在を快適に支えてきました。 ▍東海・関東・関西への展開 東海で確かな基盤をつくり、2016年に関東へ、2023年には大阪オフィスを立ち上げ関西へと事業を拡大。現在では47都道府県に広がる3,300室以上の借り上げ実績を持ち、全国からのニーズに応えられる体制を整えています。 ▍ホテル・温浴事業の成長 ビジネスホテル事業では豊田・青森にて展開し、さらに2025年10月には「稲沢ぽかぽか温泉」の運営を引継ぐなど、ホテル・温浴領域の広がりも加速中。旅行やビジネスだけでなく、地域の方々にも愛される施設づくりに取り組んでいます。 【住む人の幸せに向き合う取り組み】 ▍事業を貫く「住む人の幸せ」への姿勢 宿泊でも、賃貸でも、温浴でも。アットインが重視するのは “お客様の背景や人生に寄り添うこと”。快適さ、安全性、使い勝手だけでなく、「ここにしてよかった」と心から思っていただける体験を追求しています。 ▍花贈りプロジェクトとは マンスリーご入居者様向けに実施している無料の「花贈りプロジェクト」。 普段は伝えにくい“ありがとう”の気持ちを、大切な方へお花にのせて届けられるアットイン独自の取り組みです。家族や友人、職場の方へ…ご入居者様の温かい想いが、日々多く届けられています。 ▍宿泊・短期賃貸を通じて届けたい価値 私たちが提供しているのは、単なる「住まい」や「宿泊の場所」ではありません。そこに滞在する人が、安心し、癒され、心が満たされる体験。お客様の日常や人生の一部に寄り添い、“住む人の幸せ”に貢献することがアットインの使命です。

どうやっているのか

東京オフィスの様子

アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー

【アットインで働く環境】 ▍幅広い世代が活躍する、温かい職場 アットインには20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、キャリアも価値観もさまざまなメンバーがのびのび働いています。わからないことはすぐに質問でき、誰に聞いても丁寧に教えてくれる“温度のある職場”。自然と笑顔が生まれる、安心して成長できる環境です。 ▍相談しやすく、サポートし合える風通しの良さ 社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに手を差し伸べてくれるのがアットインらしさ。日常の雑談やちょっとした声かけが多く、相談しやすい空気が全社に根付いています。新しく入社した方でもすぐに馴染めるほどのアットホームな雰囲気です。 ▍若手が意見を出しやすい文化 年次や立場に関係なく、アイデアや提案は大歓迎。ホテルアメニティの改善、業務効率化の提案、顧客体験向上のアイデアなど、若手社員が主体的に動く場面が数多くあります。「やってみたい」を応援する文化が、自然と挑戦する人を増やしています。 ▍子育てと両立しやすい柔軟な働き方 子育て中の社員が多いのも特徴のひとつ。業務内容によってはテレワークも可能で、急な発熱や行事などにも柔軟に対応できる環境です。働き方への理解が非常に深く、家庭と仕事のバランスを大切にしながら安心してキャリアを築くことができます。 ▍働きやすさを支える「アットイン向上委員会」 現場の声をもとに、働きやすい環境づくりを進める社内組織です。 生理用品の設置、ウォーターサーバーの無料設置、ホットアイマスク配布など、社員目線の制度づくりを積極的に推進。ちょっとした不便やストレスを放置しない“寄り添う組織”として、社員からの信頼も厚い存在です。

こんなことやります

※本ポジションは、正社員希望(リモートOK)の求人になります。 アットインは、マンスリーマンション・ホテル・温浴事業など、人と企業のみらいを幸せにすることを軸に複数のサービスを展開しています。ただ泊まる場所をつくるのではなく、滞在の中で「ここにしてよかった」と感じてもらえる体験を届けることを大切にしています。その価値をより高めるため、デザイン領域をリードしてくれる仲間を募集します。 【募集ポジション:デザイナー】 業務内容 ・ブランドサイトやサービスLPなどのWebデザイン ・UI/UX改善、広告バナーやSNS用画像の制作 ・パンフレット、リーフレット、POPなどの紙デザイン ・写真や動画のディレクション、撮影立ち会い ・新サービスのビジュアル企画、世界観設計 ・各部門と連携したクリエイティブ改善提案 【アットインでデザインする魅力】 ① 事業領域が広く、幅広いデザインに挑戦できる マンスリー、ホテル、温浴など住まいに関わる複数のブランドを横断し、Web、紙、動画、空間など多様なアウトプットを経験できます。 ② 企画段階から関われる 「デザインを作る」だけでなく、「どんな体験を届けるか」という上流企画から参加できます。 ③ 若手も意見を出しやすい風通しの良さ 良いアイデアは誰のものでも積極的に採用され、スピード感を持って改善提案ができる職場です。 【求める人物像】 ・デザインを通じて課題解決することが好きな方 ・世界観づくりが得意、または興味がある方 ・自分の考えを持ち、チームと一緒に作るのが好きな方 ・ユーザー体験に興味がある方 ・フィードバックを素直に受け止められる方 ・「感謝」「思いやり」を持って行動できる方 ・チームで協力して目標に向かって進める方 【必須スキル】 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・Webデザインまたはグラフィックデザインの実務経験(3年以上目安) ・コーディング経験 ※応募後はポートフォリオの提出をお願いしております。 【歓迎スキル】 ・Figmaの利用経験 ・HTML/CSSの基本知識 ・WordPressサイトの運営、カスタマイズ経験 ・UI/UXデザインの知識 ・広告クリエイティブ制作経験 ・写真、動画制作や撮影ディレクションの経験 【働き方】 ・正社員 ・リモート可(必要に応じて随時出社) 【最後に】 アットインのデザインは、見た目を整える仕事ではなく、人の気持ちや体験を形にする仕事です。自ら提案して制作や改善に関わることができ、成果が目に見えるやりがいがあります。人と企業のみらいを幸せにするデザインを、一緒につくっていきませんか。まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です。
39人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

320人のメンバー

東京都港区芝5丁目29-14 田町日工ビル9階