「公共の可能性をひらく」 このパーパスに沿って、私たちが最初にはじめた事業が、官公庁向け採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」です。PUBLIC CONNECTは、2026年5月現在で全国約360団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 「官公庁・自治体の採用を、コンテンツの力で解決する」 現在、多くの自治体が「魅力が正しく伝わっていない」という採用課題を抱えています。PRディレクターは、各自治体、地域の魅力やそこで働く職員の情熱や想いをコンテンツを通じて発信します。求職者と自治体の架け橋となるコンテンツを生み出す仕事です。 【具体的な業務内容】 リクルーティングプロデューサーとタッグを組み、顧客である官公庁・自治体の課題解決に最適な動画コンテンツを企画・制作します。 ・課題抽出、コンセプト立案 自治体が抱える本質的な採用課題（ターゲット層との乖離や認知不足など）をヒアリング・分析。その課題を解決するための核となるコンセプトを策定します。 ・動画コンテンツのトータルディレクション 企画の立案から、撮影現場の調整、当日のディレクション、そして編集の仕上げまで一気通貫で担当します。 ・プロジェクト管理 納期管理やクオリティコントロールを行い、自治体の期待を超えるアウトプットを目指します。 今後はエンドユーザー向けの自社メディア・コンテンツ制作など、挑戦いただけるフィールドは広がっています。 「公共×クリエイティブ」の可能性を切りひらき、組織の成長と共に自身の専門性を高めていける環境です。