今回募集するのは、ただ運用ができる人ではありません。 TOMONIが求めているのは、 「採用に特化したTikTok運用事業を、PM・事業責任者として一緒に伸ばしていく人です。」 これまで個人で SNS運用代行、ショート動画の企画、台本作成、アカウント設計などに携わってきた方の中には、 「このまま案件をこなすだけでいいのか」 「もっと上流から事業に関わりたい」 「自分のSNSマーケティング経験を、より大きな成果につなげたい」 「運用者ではなく、事業を伸ばす側に回りたい」 そう感じている方もいると思います。 TOMONIでは単なる運用担当ではなく TikTok採用支援事業の中核メンバーとして活躍できる環境を用意しています。 私たちが行っているのは、ただ再生数やフォロワー数を増やすSNS運用ではありません。 クライアント企業の魅力を引き出し、TikTokを通じて求職者に届け、応募・面談・採用につなげるための採用マーケティング支援です。 SNSを使って、企業の採用課題を解決する。 そのために、企画・台本・撮影・分析・改善・クライアント提案まで、一気通貫で関わっていただきます。 ▍募集ポジション 採用TikTok運用PM／事業責任者候補 将来的には、TOMONIの採用TikTok支援事業を牽引するPM・事業責任者・役員候補としての活躍を期待しています。 ▍具体的な業務内容 入社後は、これまでの経験や得意領域に合わせて、すぐに上流業務にも関わっていただきます。 ・採用ターゲットの整理 ・アカウントコンセプトの設計 ・投稿方針、世界観、訴求軸の決定 ・採用向けショート動画の企画立案 ・台本、構成案の作成 ・撮影内容の設計、ディレクション ・投稿後の数値分析、改善提案 ・クライアントとの定例MTG ・外部編集者、クリエイターのディレクション ・プロジェクト全体の進行管理 🟢ただバズる動画を作るのではなく、誰に、何を、どう届ければ応募につながるのかまで考え、採用成果に向き合っていただきます。 ▍このポジションで得られる経験 ・採用マーケティングの戦略設計 ・TikTokを活用した採用支援 ・クライアントへの提案力 ・プロジェクトマネジメント ・チーム、外部パートナーのディレクション ・事業づくりの経験 ・事業責任者、役員候補としての経験 🟢個人でSNS運用代行をしているだけでは得づらい、組織の中で事業を伸ばす経験を積むことができます。 ▍必須条件 以下のいずれかに当てはまる方を想定しています。 ・個人または業務委託でSNS運用代行の経験がある方 ・TikTok、Instagramリール、YouTube Shortsなどの運用経験がある方 ・ショート動画の企画、台本作成、構成作成の経験がある方 ・SNSを活用した集客、採用、ブランディング支援に関わったことがある方 ・クライアントワークの経験がある方 ・自分で考えて提案、改善まで行った経験がある方 ▍こんな人と一緒に働きたい TOMONIが求めているのは、楽に稼ぎたい人ではありません。 「もっと成長したい」 「自分の力で価値を出したい」 「SNSを仕事にして終わりではなく、事業を作る側に行きたい」 そんな熱量を持った方と働きたいと考えています。 ・SNS運用を、事業成長の手段として捉えられる方 ・言われたことだけでなく、自分で考えて動ける方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・数字を見て改善することが好きな方 ・将来的にPM、事業責任者、役員を目指したい方 ▍こんな方には合いません ・楽に稼げそうだからSNS運用をやりたい方 ・時間や場所に縛られたくないことだけを重視している方 ・決まった作業だけをこなしたい方 ・編集だけをやっていたい方 ・数字や成果に向き合うのが苦手な方 ・指示がないと動けない方 SNS運用経験を、採用TikTok事業の責任者へとつながるキャリアに変えたい方。 ぜひ一度、お話ししましょう。