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伝える力で、企業の未来を動かす。

私たちが目指すのは、良い会社・良いサービス・良い人が、正しく世の中に届く未来です。 SNSを通じて、企業の魅力が多くの人に伝わり、採用・集客・ブランディングの可能性が広がっていく。 そして、企業だけでなく、そこで働く人や関わる人たちにも新しいチャンスが生まれる。 TOMONIは、クライアントと“ともに”考え、“ともに”発信し、“ともに”成長する会社でありたいと考えています。

価値観

フラットな組織

TOMONIでは、年齢や役職に関係なく、誰もが意見を出せるフラットな組織を大切にしています。 「若いから」「経験が浅いから」と遠慮する必要はありません。良いアイデアであればすぐに取り入れ、チーム全体でより良いものをつくっていきます。

優秀なメンバー

一人ひとりが自分の仕事に責任を持ち、成長意欲を持って働くチームを目指しています。 SNS運用、企画、撮影、編集、分析など、それぞれの得意分野を活かしながら、お互いに刺激し合い、より高い成果を追求していきます。

ワークアズライフ

仕事とプライベートを完全に切り分けるのではなく、自分の人生の中に自然と仕事があるような働き方を大切にしています。 SNSやトレンド、日常の気づきも仕事に活かせるのがこの仕事の面白さ。自分の好きなことや感性を、仕事の成果につなげられる環境です。

どんどん昇進

TOMONIでは、年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します。 挑戦した人、成果を出した人、チームに良い影響を与えた人には、どんどんチャンスを渡していきます。若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境です。

カスタマーファースト

私たちが大切にしているのは、クライアントの成果に本気で向き合うことです。 ただ投稿を作るだけではなく、「どうすれば採用・集客・認知につながるのか」を考え、クライアントの課題に寄り添った提案を行います。お客様の成長を、自分たちの成長として捉えています。

とにかく早く動く

SNSの世界は変化が早く、考えすぎて動けないことが一番のリスクです。 TOMONIでは、まず動き、試し、改善することを大切にしています。完璧を待つのではなく、スピード感を持って行動し、挑戦の数を増やすことで成果につなげていきます。

メンバー

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指名OK
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arisa K

役員

杉山 凛佳

川上 康紀丸

竹村 弘聖
代表取締役
大学1年（18歳）から映像制作の事業を始め個人事業主として開業。 19歳で関西No1のSNSマーケティング会社でPMを経験する。 21歳で3人での共同経営にてS...さらに表示

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