27卒・28卒｜社員30名で業界トップ級。何をしている会社？

株式会社アクル

Meetup

2026.06.25

THU

木

11:00 ~

オンライン開催

at 株式会社アクル - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

丹野耕介

新卒で入った会社で、やらされ感やあきらめ感、疲弊しきった組織を目の当たりにしたことで、働き方や組織づくり、人材育成、経営といった分野に興味を持つ。10年以上人事に携わる中で、組織風土改革や人材育成に取り組できたが、ベンチャー企業で一から組織作りに携わりたくアクルに入社。「人がイキイキと働く会社」を目指して採用、教育、人事制度など、新たなことにも挑戦していきます。個人的には、自然が大好きで、天然温泉が湧き出る森の中からフルリモートで働いています。趣味は旅行、スキー、ゴルフ、モータースポーツ観戦、DIY、薪割り。

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

丹野耕介さんのストーリー

関根愛

20代で圧倒的に成長する！アクル新卒セールス・前野さんの1日に密着

関根愛さんのストーリー

丹野耕介

コーポレート

関根愛

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

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なぜ開催するのか

社員約30名。でも、国内約45,000サイトに導入されるサービスを展開し、大手企業とも多数提携しています。「なぜそんなことができるのか？」学生からもよく聞かれるので、今回のミートアップでは、・少人数ベンチャーのリアル・若手に求められる役割・成長環境の実態を包み隠さずお話しします。完成された環境ではありません。だからこそ、自分で考え、挑戦し、成長できる面白さがあります。ベンチャーに少しでも興味がある方は、ぜひ気軽に参加してください。

こんなことやります

まずは「話を聞きたい」からエントリーしてください。詳細は別途Wantedly上のメッセージにてご案内いたします。ご都合合わない方は個別での対応も可能ですので、まずはエントリーお待ちしております！ ▼6月オンライン説明会日程 6月 1日 (月曜日) · 16:00～17:00 6月 3日 (水曜日) · 13:00～14:00 6月 9日 (火曜日) · 16:00～17:00 6月 12日 (金曜日) · 15:00～16:00 6月 17日 (水曜日) · 10:00～11:00 6月 18日 (木曜日) · 13:00～14:00 6月 22日 (月曜日) · 13:00～14:00 6月 25日 (木曜日) · 11:00～12:00 6月 30日 (火曜日) · 13:00～14:00 ▼当日の流れ（60分）・アイスブレイク・代表メッセージ・EC×決済×セキュリティ市場とは・若手の仕事と裁量・実際の働き方・入社後の成長イメージ・質問タイム（何でも聞いてください） ▼こんな方におすすめ・ベンチャー企業に興味がある方・裁量ある環境で働きたい方・若いうちから成長したい方・リアルな話を聞きたい方選考意思は問いません。「ちょっと気になる」くらいでOKです。まずは気軽に参加してみてください。