27卒・28卒｜社会人1年目、どこで差がつく？就活の正解が分からない方へ

株式会社アクル

Meetup

2026.06.30

TUE

火

13:00 ~

オンライン開催

at 株式会社アクル - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

丹野耕介

新卒で入った会社で、やらされ感やあきらめ感、疲弊しきった組織を目の当たりにしたことで、働き方や組織づくり、人材育成、経営といった分野に興味を持つ。10年以上人事に携わる中で、組織風土改革や人材育成に取り組できたが、ベンチャー企業で一から組織作りに携わりたくアクルに入社。「人がイキイキと働く会社」を目指して採用、教育、人事制度など、新たなことにも挑戦していきます。個人的には、自然が大好きで、天然温泉が湧き出る森の中からフルリモートで働いています。趣味は旅行、スキー、ゴルフ、モータースポーツ観戦、DIY、薪割り。

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

丹野耕介さんのストーリー

関根愛

20代で圧倒的に成長する！アクル新卒セールス・前野さんの1日に密着

関根愛さんのストーリー

丹野耕介

コーポレート

関根愛

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

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なぜ開催するのか

「何を軸に会社を選べばいいのか分からない」そんな状態になるのは、自然なことだと思っています。実際、働き方・年収・知名度・成長環境…。選ぶ基準が多すぎて、迷ってしまう就活生の方は本当に多いです。だから今回のミートアップでは、会社説明をするだけではなく、「どんな環境なら成長できるのか」を一緒に考える時間にしたいと思っています。アクルは、決済×セキュリティ領域で事業を展開する30名規模のベンチャーです。整い切った環境ではありません。でもその分、若いうちから挑戦できる環境があります。就活の情報収集として、ぜひ気軽に参加してください。

こんなことやります

まずは「話を聞きたい」からエントリーしてください。詳細は別途Wantedly上のメッセージにてご案内いたします。ご都合合わない方は個別での対応も可能ですので、まずはエントリーお待ちしております！ ▼6月オンライン説明会日程 6月 1日 (月曜日) · 16:00～17:00 6月 3日 (水曜日) · 13:00～14:00 6月 9日 (火曜日) · 16:00～17:00 6月 12日 (金曜日) · 15:00～16:00 6月 17日 (水曜日) · 10:00～11:00 6月 18日 (木曜日) · 13:00～14:00 6月 22日 (月曜日) · 13:00～14:00 6月 25日 (木曜日) · 11:00～12:00 6月 30日 (火曜日) · 13:00～14:00 ▼当日の流れ（60分）・アイスブレイク・代表メッセージ・事業説明（なぜ今アクルなのか）・大手とベンチャーの違い・若手が成長しやすい環境とは？・実際の働き方やキャリア・質問タイム（何でも聞いてください） ▼こんな方におすすめ・就活に少し迷っている方・まずは情報収集したい方・人や環境を重視して会社を見たい方・ベンチャーに興味がある方選考意思は問いません。「ちょっと気になる」くらいでOKです。まずは気軽に参加してみてください。