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電力はコストから戦略へ! 経営を支える経費削減のコンサル法人営業

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on 2026/06/18

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電力はコストから戦略へ! 経営を支える経費削減のコンサル法人営業

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小山 晃平

こんにちは 株式会社ティエラ 人事採用担当の小山と申します。 株式会社ティエラに入社して、あっという間に3年目を迎えることができました。 いままで約10年にわたり営業の最前線で経験を積んでまいりました。 多くのお客様と向き合う中で培ったコミュニケーションの力や物事を前に進める粘り強さを、 現在は人事責任者として、素敵な仲間を見つけるための採用活動に注いでいます。 出身は、自然豊かな神奈川県の相模原市になりますが これまで仕事の関係で、日本各地を出張や転勤で巡る機会に恵まれました。 色々な場所で暮らし、様々な価値観に触れた経験が、今の私の柔軟な考え方の土台になっています。 現在は、東京の千代田区で落ち着いた日々を過ごしています。 体を動かすのが好きで、手をあまり使わないスポーツは一通り楽しんでいます! 休日には、気分転換も兼ねて、友人たちとサッカーやフットサルをしたり、冬場スキーやスノーボードのウィンタースポーツを楽しんでいます。 最近は、少しずつゴルフにも挑戦し始めました。下手ですが、新しいことに挑戦するのは楽しいですね。 ご入社後も、私が責任をもってサポートさせていただきますので、どうぞご安心ください。 まず弊社の求人を見て気になった方はカジュアル面談という形からで構いませんのでお話ししましょう! 不安な点や気になることは、何でもお気軽にご相談くださいね。 ぜひ、ティエラで一緒に楽しく働き、新しい一歩を踏み出しましょう!

浅沼 美恵

初めまして! 元鍼灸師の浅沼です☺ 採用、広報担当しています。 ベンチャー企業ならではのスピード感の中で成長できる環境で一緒に働いてくれる方、募集中です! 皆さんのやりたいこと、目標、夢を教えてください!! ぜひお話しましょう!

藤森 悠汰

株式会社ティエラのメンバー

こんにちは 株式会社ティエラ 人事採用担当の小山と申します。 株式会社ティエラに入社して、あっという間に3年目を迎えることができました。 いままで約10年にわたり営業の最前線で経験を積んでまいりました。 多くのお客様と向き合う中で培ったコミュニケーションの力や物事を前に進める粘り強さを、 現在は人事責任者として、素敵な仲間を見つけるための採用活動に注いでいます。 出身は、自然豊かな神奈川県の相模原市になりますが これまで仕事の関係で、日本各地を出張や転勤で巡る機会に恵まれました。 色々な場所で暮らし、様々な価値観に触れた経験が、今の私の柔軟な考え方の土台になっています。 現在は、東京の千...

なにをやっているのか

株式会社ティエラは、中小企業の固定費やランニングコストを最適化するインフラ周りの総合サポート、コストカットを軸にしたコンサルティングサービスを展開している企業です。 2021年の設立以来、新電力、電子ブレーカー、ガス、太陽光パネル、蓄電池、水道など、企業の省エネルギーに係る機器や製品の販売代理・代行業務を行ってきました。さらに、インターネット間の接続業務の受託・代理業務、営業マーケティングおよび営業代行といった領域まで幅広く課題解決をサポートしています。 当社の強みは、単なる一つの商材を売り切るモノ売りではなく、お客様の幅広いニーズに応えるために最適な商材を組み合わせるリレーション型提案にあります。この柔軟なビジネスモデルが功を奏し、全国展開されているインフラ商材において、全代理店トップクラスの売上を記録し、販売元企業からも高い評価を獲得するまでに急成長を遂げました。 昨年度は前年比360%成長を達成し、現在は10年目の2031年に向けたIPO(新規上場)を視野に入れて組織づくりと事業拡大を進めています。今後はさらなる支店の進出や協力代理店の拡大を予定しており、上場企業へとステップアップしていく基盤をまさに今、構築している最中と言えます。

なにをやっているのか

株式会社ティエラは、中小企業の固定費やランニングコストを最適化するインフラ周りの総合サポート、コストカットを軸にしたコンサルティングサービスを展開している企業です。 2021年の設立以来、新電力、電子ブレーカー、ガス、太陽光パネル、蓄電池、水道など、企業の省エネルギーに係る機器や製品の販売代理・代行業務を行ってきました。さらに、インターネット間の接続業務の受託・代理業務、営業マーケティングおよび営業代行といった領域まで幅広く課題解決をサポートしています。 当社の強みは、単なる一つの商材を売り切るモノ売りではなく、お客様の幅広いニーズに応えるために最適な商材を組み合わせるリレーション型提案にあります。この柔軟なビジネスモデルが功を奏し、全国展開されているインフラ商材において、全代理店トップクラスの売上を記録し、販売元企業からも高い評価を獲得するまでに急成長を遂げました。 昨年度は前年比360%成長を達成し、現在は10年目の2031年に向けたIPO(新規上場)を視野に入れて組織づくりと事業拡大を進めています。今後はさらなる支店の進出や協力代理店の拡大を予定しており、上場企業へとステップアップしていく基盤をまさに今、構築している最中と言えます。

なぜやるのか

納得のコスト削減で中小企業の挑戦を支える。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本国内におけるエネルギー価格の高騰や電力卸売市場の価格変動に伴い、現在の中小企業における固定費削減やコストコントロールへの関心は非常に高まり続けています。インフラコストは企業活動において切っても切り離せないランニングコストでありながら、その専門用語やシステムの複雑さから、最適な選択ができずに悩んでいる経営者様が少なくありません。 当社は、納得いくまでご提案、簡単明瞭なご説明、メリットの最大化を実現という3つの価値観を公式サイトでも掲げています。専門用語を分かりやすく紐解き、お客様のメリットを第一に行動することで、インフラ周りの総合的なお困りごとをティエラに相談すると解決できると思ってもらえる存在を目指しています。 取り扱う商材自体での競合差別化が難しい業界だからこそ、私たちは顧客に合わせたリレーション型提案の柔軟性と、圧倒的な行動量、そして営業組織力で勝負しています。社会課題である中小企業のコスト削減ニーズに正面から向き合い、企業の経営基盤を支えることで、日本経済の活性化にダイレクトに貢献していくことが当社の使命です。

どうやっているのか

平均年齢27歳の若いエネルギーが集まる、全員で切磋琢磨する組織です。代表取締役の福島をはじめ、組織全体の平均年齢が27歳と非常に若く活気にあふれているのが特徴です。現在は29名から30名ほどの規模で運営されており、チームの人数は1チームあたり5名程度と、コンパクトで相談しやすい体制を敷いています。 稼働が終わった後にご飯を食べるメンバーがいるほど社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は明るく笑いもあり、役職に関係なく発言できる風通しの良さがあります。また、分からないことを放置させない全体ミーティングの仕組みを徹底しており、未経験からスタートした人でも孤立せずに周りと相談しながら成長できる環境です。 毎月の月初には、表彰会と交流会を兼ねた決起会を開催しており、その月の目標を達成した社員を称え合う文化があります。さらに年末の最終営業日には、会場を借りて年間のMVP、社長賞、新人賞などの表彰イベントを大々的に実施しており、入社したばかりの方でも受賞のチャンスが用意されています。 仕事の成果を追求する一方で、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日、有給休暇取得率8割以上と、ワークライフバランスを充実させられる環境も整備しています。基本的には残業があまりなく、休日出勤もありません。住宅手当や引越し費用負担、奨学金手当などの福利厚生のほか、副業も可能となっており、私生活を大切にしながらメリハリをつけて働ける職場です。

こんなことやります

営業未経験から全代理店トップクラスのノウハウを吸収し、圧倒的なスピードでキャリアアップを目指しませんか? 中小企業のお客様に向けて、電力やガスなどのランニングコスト削減を提案するコンサルティング営業職(正社員)を募集します。 ▍具体的な業務内容 ・中小企業への電話によるアプローチおよびアポイントの取得 ・コスト削減や業務効率化をフックとした最適な商材の提案(リレーション型提案) ・お客様先への訪問、コンサルティング、契約手続きの実施 ▍このポジションならではの魅力 ・四半期ごと(年4回)の明確な昇給・昇格機会があり、最短半年ほどで営業の最上位であるAランクプレイヤーへの早期キャリアアップが可能です。 ・個人の成果に応じたインセンティブ制度が豊富で、四半期ごとに売り上げた利益に応じた支給がされるほか、四半期ランキング上位者へのインセンティブ、年末の全社表彰(MVP・新人賞など)によるインセンティブが用意されています。 ・5人程度のチーム体制で業務を進めるため、責任者や先輩社員からすぐにサポートを受けられる環境です。 ▍スキル・経験 ・40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・学歴不問、経歴不問(中卒の方の応募も歓迎します) ・未経験歓迎、正社員デビューを応援します ※現在活躍しているメンバーの半数以上が営業未経験からのスタートです。スポーツトレーナー、地方の銀行員、家電販売員、アマチュアスポーツ経験者など、多様な経歴を持つ仲間が成果を出しています。 ▍求める人物像 ・過去の経歴や経験ではなく、これからの成果で正当に評価されたい方 ・明確な目的や目標を持って、それに向けて主体的に頑張りたい方 ・明るく周りと相談しやすい環境で、切磋琢磨しながら成長していきたい方 ・喋ることが好き、またはお客様に対して何かを提案してあげたいという想いがある方 入社後の3ヶ月間は試用期間を設けています。座学の研修を長く行うよりもお客様との対話を通じて早く吸収してほしいため、入社1〜2日、あるいは3日目には現場へ配属されるスピード感のある実地研修を中心としています。現場配属後もすぐに一人で任せるのではなく、チームの責任者や先輩社員と一緒にミーティングや打ち合わせを重ねながら業務を学べるため、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2021/06に設立

    29人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F