1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための 「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、 グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 【経営管理・FP&A】 ＜予実管理とシナリオ分析＞ 月次・四半期単位での予算策定および実績との差異分析を行い、 目標達成に向けた課題抽出と打ち手の提言を実施。 ＜キャッシュフロー経営の推進＞ 営業CFの緻密な管理と中長期の資金計画策定により、 事業成長を止めない資金余力の確保を主導。 ＜経営層へのダッシュボード報告＞ 財務諸表に基づき、経営会議にて事業KPIと連動した月次報告を行い、迅速な意思決定をサポート。 【財務会計・インフラ整備】 ＜決算体制の高度化＞ 月次・年次決算の早期化（早期クローズ）を実現し、監査法人対応を含む信頼性の高い決算体制を構築。 ＜会計・業務システムの最適化＞ 成長スピードに合わせた会計・周辺システムの選定・導入を主導し、業務効率化とデータの可視化を両立。 【IPO準備・ガバナンス】 ＜J-SOX（内部統制）対応＞ 上場要件を満たすための決算プロセス整備、内部統制の構築および運用。 ＜法的リスクの最小化＞ 契約書レビューやコンプライアンス体制の整備を通じて、 全社的な法務リスクの管理・コントロールを徹底。 【マネジメント・組織開発】 ＜多機能チームの育成＞ 経理・法務メンバー計3名のマネジメント（評価・教育）を行い、 メンバーが自律的に動ける専門家集団への育成。 ＜BPR＞ 属人的な業務を排除し、組織拡大に耐えうる再現性の高いオペレーションへの改善。 【必須スキル】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【歓迎スキル】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 ■これまでのご経験をどのように活かせるか、まずはリラックスした雰囲気でお話ししてみませんか？ 　選考ではなく、お互いの理解を深めるためのカジュアルな面談です。 　少しでも「気になる」と感じていただけたら、 　ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽に声をかけてください。