弊社の求人をご覧いただきありがとうございます！ ◆事業内容 私たちは、リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』を提供しています！ https://sodateru-sales.jp/ クライアントのインサイドセールスを代行し、リスト作成からリード、商談獲得から案件化までナーチャリングを行い、リストを枯らさず育てていく丁寧な架電スタイルをとっている点が大きな特徴です。 また、分業体制を敷くことで生産性(案件化率)を最大化していたり、アポイントではなく案件化数をゴールに設定しています。 ◆募集背景 大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。 そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、我々と一緒に走り抜ける仲間を積極的に採用しています！ ◆主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう！ ・架電業務（1日60〜80件目安） ・稼働報告 ・データ入力 ※必要に応じてロープレやMTGも実施いたします ※ご経験やご希望に合わせて分析業務やマネジメント業務も依頼できますのでお気軽にご相談ください！ 単純な架電作業だけでなく、生産性アップのためのPDCAや顧客への提供価値の最大化に向けてプロフェッショナルとしての活躍を期待しています！ ◆弊社でのキャリア形成 弊社は評価制度が整っており、ご自身のご希望によるキャリアの形成が可能です。 マネジメントをやりたい方はマネジメントコース、インサイドセールスとしてよりスキルを磨きたい方はスペシャリストコースを選択できます！ マネジメントコースでは最終的に執行役員まで目指せてキャリアアップも収入アップも叶います！ スペシャリストコースでも、インセンティブがあるだけでなく、弊社では社内外で副業もできるため、自分次第で大きく年収や、スキルを増やせます！ ◆弊社での勤務環境（やりがい）： ・週3日の在宅勤務が可能です！週2日は出社していただきますが、年に2回の評価面談で昇格するとフルリモートも可能になります！　※4~6ヶ月に1回、全員が東京オフィスに出社する日がございます。 ・週の半分以上リモート勤務が可能なので仕事とプライベートの両立がしやすく、社員の半数がパパ、ママワーカーです！ ・目標が明確かつ、評価も公平な環境で報酬アップを実現できます！ ・今ならボードメンバーとしてジョインができます！ 気になる方は弊社HPのブログも参考にのぞいてみてください♪ https://out-loop.co.jp/blog ◆求める人材 【必須スキル】 ・営業、サービス業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・インサイドセールス経験 ・マネジメント経験 ・トーク分析経験 ・数値分析経験 ・架電ログの分析経験 ◆アピールポイント ・週の半数以上の在宅勤務が可能、ゆくゆくは評価に応じてフルリモートも可能です！ ・ワークライフバランスを重視しており、パパママワーカーも半数程度活躍しています！ ・インサイドセールスのプロフェッショナル集団の中でさらに自分を高めることができます！ ・ご希望や成果に応じて、早い段階で育成やマネジメントもお任せします！ ・詳しくは面談でお話ししますが、頑張って成果を出せば、自分に還元されやすい会社です！