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コーポレートエンジニア 社内IT環境の設計・構築|API連携や自動化

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on 2026/05/26

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コーポレートエンジニア 社内IT環境の設計・構築|API連携や自動化

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ブリッジワン 採用

『人の力で世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

ブリッジワン 採用さんのストーリー

株式会社ブリッジワンのメンバー

『人の力で世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業...
【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

【代表インタビュー】 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む

なにをやっているのか

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/
勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー
オフィス内
全体表彰式の様子
エージェントアワードの様子

なにをやっているのか

勤務地:恵比寿ガーデンプレイスタワー

オフィス内

『ワンデスクソリューション』 株式会社ブリッジワンは、 採用、DX、金融、M&Aといった、経営の根幹を揺り動かす 全領域のソリューションを一人の担当者が統合的に支援することで、 経営課題を根本から解決し、企業を次のステージへ進める事業を展開しています。 現代の経営課題は、断片的な手法や単一の商材では決して届かないほどに複雑化しています。 だからこそブリッジワンは、一人のプロフェッショナルが経営のすべてを掌握し、 企業ごとの最適解をオーダーメイドで提示する「ワンデスクソリューション」を確立しました。 複数の業者を介する断絶を排し、経営の上流から現場の細部までを「一気通貫」で完結させる。 この圧倒的な機動力と知性の密度こそが、私たちの最大の武器です。 現在、恵比寿ガーデンプレイスを拠点とし、建設・不動産・製造・医療・士業・飲食・看板といった あらゆる産業への水平展開を加速させています。 目の前の1社を本気で変える。 その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ■公式HPはこちら:https://bridge-one.co.jp/corporate/

なぜやるのか

全体表彰式の様子

エージェントアワードの様子

『人の力で、世界最高峰を再興する』 かつて、日本は世界を動かすモノを生み出してきました。 その力は技術だけではなく、人の意志と、汗と、誇りから生まれたものです。 失われた30年の向こうに、まだ諦めていない人たちがいる。 私たちはその人たちのために、共に、橋を架ける。 それがブリッジワンの存在意義です。 私たちが挑むのは、単なる経営効率の改善ではありません。 各企業の企業価値を向上させ、もう一度日本が世界の中心で輝く時代を取り戻すこと。 一つの企業の経営課題を解決に導く。 その成功が、次の企業へ、その次の企業へと波及していく。 その連鎖が、日本全体を動かす。 それが、私たちが歩みを止めない理由です。

どうやっているのか

ブリッジワンは、以下の2つの基点を軸に「世界で最も頂きを望む会社」を目指しています。 ・野心的基点:個人と組織の成長をどこまでも追い求める ・社会的基点:産業を支え伸ばし、その繁栄に貢献し続ける この挑戦を支えているのは、 一個体に凝縮された圧倒的な知性と、それを完遂させる5つの行動基準です。 執念 — 「No.1を目指し、最後までやり抜く」 スピード — 「最速の行動と判断を武器にする」 生産性 — 「1秒1円の価値を最大化する」 オーナーシップ — 「すべてを自分事にする」 大志 — 「前例のない挑戦を恐れない」 この「個の覚醒」による一気通貫の支援こそが、企業の宿命を書き換える原動力となります。 既存の概念を打ち破り、新たな経済のスタンダードを構築する。 この変革の最前線で、まだ誰も到達していない景色の輪郭を、皆さんと共に鮮明にしていきたい。 私たちは、この価値観を体現し、共に歴史を創る覚悟を持つ仲間を待っています。

こんなことやります

【概要】 3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、 要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です! 「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりも チームパフォーマンスの最大化を重視しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、 お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。 技術力だけでなく人間性も大切にする文化の中で、 組織の「OS(オペレーティングシステム)」を一から設計できる稀有な環境です。 【主な業務内容】 課題の発見から技術的な解決策の立案、そして実装・定着までをリードします。 テクノロジー部署内のでDXコンサルタントやシステム開発メンバーとも密に連携し、 ビジネスサイドの要望を技術的な仕組みに落とし込んだり、 内製システムとSaaSのデータ連携を推進したりと、組織全体のハブとして活躍していただきます。 物理的な作業(キッティング等)は実務部隊へ指示出しを行い、 ご自身は「技術的な仕組み作り」に注力していただきます。 1. 社内業務の自動化・エンジニアリング(要件定義〜実装) - 各部署の業務課題をヒアリングし、技術的な解決策(自動化・システム化)を設計 - 各種SaaS(Slack, LINE WORKS, Money Forward等)のAPIを活用した連携スクリプトの実装・開発 - iPaaSやノーコードツール、あるいはGAS/Python等を用いた業務効率化ボット・ツールの作成 2. DXコンサルタント・開発チームとの連携プロジェクト - DXコンサルタントとの連携:** コンサルタントが整理した業務フローやビジネス要件に対し、最適なツール選定や自動化の実装を行い、仕組みとして定着させる。 - 社内システム開発チームとの連携:** 内製プロダクトと外部SaaS(労務・会計・チャット等)間のデータフロー設計・APIつなぎ込み、マスタデータの統合管理。 3. SaaS・社内システムのアーキテクチャ設計 - 組織規模に合わせた最適なSaaSスタックの選定・導入・住み分け定義 - アカウント管理・権限管理の自動化フロー(IdP連携等)の構築 4. デバイス管理・セキュリティ基盤の技術構築 - MDM(BCDM/Jamf/Intune等)のプロファイル設計・詳細設定・配布ルールの構築 - Pマーク取得・更新を見据えたセキュリティ要件の定義と、それを実現するためのシステム設定 - ※端末の物理的なキッティングや調達・資産台帳入力は、実務担当者への指示・管理のみを行います。 5. 社内ITインフラの設計・整備 - オフィスネットワーク(Wi-Fi/VPN)の設計・構築・トラフィック監視 【必須スキル】 -コーポレートITまたはエンジニアとしての1年以上の実務経験 -技術を用いた業務改善・自動化の実践経験 -要件定義からツール選定、設定、必要に応じたスクリプト記述までを一通り行った経験 - (例:GAS/Python/iPaaS等でのAPI連携、ワークフロー自動化など) 【歓迎スキル】 - Webアプリケーション開発の経験(言語不問) - 社内システムと外部SaaSとのAPI連携・実装経験 - BCDM / Jamf / Intune 等のMDMにおける技術的な設定・運用経験 - 社内ネットワーク(VPN/Wi-Fi)の構築・運用知識 - Pマーク/ISMS等のセキュリティ認証対応の経験 - SaaS導入・連携の設計経験 - 複数のSaaSを組み合わせた業務フローの構築経験 【求める人物像】 -カオスな状況を楽しみ、自らルールを作っていける方 -「作る」ことが好きな方 -課題を見つけたら、手作業でこなすのではなく「技術でどう自動化するか」を考えられる方 -ビジネスへの関心が高い方 -自分の技術がどう会社の利益や業務効率に繋がるかに関心を持ち、業務ドメインを積極的に学べる方 -巻き込み力のある方 -DXコンサルタントや開発エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと積極的に対話し、プロジェクトを推進できる方 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 ■これまでのご経験をどのように活かせるか、まずはリラックスした雰囲気でお話ししてみませんか?  選考ではなく、お互いの理解を深めるためのカジュアルな面談です。  少しでも「気になる」と感じていただけたら、  ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽に声をかけてください。
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    会社情報

    2020/03に設立

    310人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階