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売ると寄り添うを同時に学べる。マーケ経験0から始めるCRM職

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on 2026/05/29

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売ると寄り添うを同時に学べる。マーケ経験0から始めるCRM職

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江口 修一

1983年生まれ 末っ子長男 Hide&Seekにてウェブコンサルティング担当。 大学時代にネット通信販売の魅力に惹かれ、大学をやめ、20歳から8年間、株式会社ココシスにて潰れそうな企業のお手伝いに奔走する。 28歳で株式会社Hide&Seekを立ち上げ、ウェブコンサルティング事業をスタート。 目を離すとすぐにいなくなる。自由をこよなく愛する 団体行動が苦手です。

【代表インタビュー】自分で自分の人生を切り開いていく。きっかけを与えられる会社でありたい。

江口 修一さんのストーリー

池田 匠汰

1993年生まれ大阪府出身。「出会ったすべての人の背中を守りたい」という思いを元に大学時代まで様々なことにチャレンジしてきました。商品開発や新規集客、リピート戦略やお客様対応などビジネスを一通り経験。26歳でtellas株式会社を設立しました。今では5周年が経ったtellas。「tellasに関わるすべての人のしあわせを叶え続ける」というビジョンを仲間と一緒に実現すべく、日々取り組んでおります。

縄田 千春

and roots採用担当です。普段は広告を触っています。

磯貝 仁紀

失敗したとしても成功したとしても、 自分の中には何かしらの経験値が残ります。 でも、経験しなかったら何も残らず成長につながらない。 その考え方を胸に、日々いろんなことに挑戦しています。

and roots株式会社のメンバー

1983年生まれ 末っ子長男 Hide&Seekにてウェブコンサルティング担当。 大学時代にネット通信販売の魅力に惹かれ、大学をやめ、20歳から8年間、株式会社ココシスにて潰れそうな企業のお手伝いに奔走する。 28歳で株式会社Hide&Seekを立ち上げ、ウェブコンサルティング事業をスタート。 目を離すとすぐにいなくなる。自由をこよなく愛する 団体行動が苦手です。
【代表インタビュー】自分で自分の人生を切り開いていく。きっかけを与えられる会社でありたい。

【代表インタビュー】自分で自分の人生を切り開いていく。きっかけを与えられる会社でありたい。

なにをやっているのか

◆ どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ and rootsはWebマーケティングを軸とした会社です。 D2Cブランドの企画・製造・販売を行うメーカー事業と、 Webマーケティングを支援する代理店事業を中心に、 10以上のグループ会社を展開しています。 ◆ and rootsだからこその強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎【グループ全体のノウハウとリソースを、自由に使える】 and rootsではグループで同じ場所で働いているからこそ、 経験できるリソースやノウハウがあります。 ・メーカーで働きながら、代理店の広告運用ノウハウを学べる。 ・代理店で働きながら、メーカーの商品開発に関われる。 ◎【複数の代表と、経営視点で一緒に働ける】 and rootsグループには、複数の代表がいます。 そんなメンバーと近い距離で対等に仕事をするからこそ、 高い視点で物事を考え、圧倒的な成長をすることができます。 ◆ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メーカー事業】 ▶はぐくみプラス 女性に寄り添ったD2Cブランド。 妊活サプリから始まり、現在はスキンケア・ヘアケアまで幅広く展開。 ▶tellas ヘアケア専門のD2Cブランド。 社内起業から生まれた会社。 ▶フロムココロ 健康・予防医療を中心としたサプリメント、オーラルケア、 機能性表示食品を展開。 ▶四季乃舎 健康食品、機能性表示食品を中心に展開。 社内起業から生まれた会社。 【代理店事業】 ▶Hide&Seek クライアント企業のWebマーケティングを支援。 ・ECモール運用 ・Web広告運用 ・Webコンサルティング ▶Fooot SNS広告事業、ブランド事業、ホテル事業を展開。 Webマーケで培った「届ける力」を、リアルな体験価値に。 新卒メンバーが入社と同時に立ち上げた会社。 【Webの枠を超えた事業】 ▶コビトノ フォトスタジオ事業。 福岡・埼玉に店舗展開。 ▶樹の子保育園 福岡・赤坂の保育園。 ▶リンクアップ コールセンター事業。 自社だけでなく、他社のコールセンター代行も実施。 次の事業は、あなたが作るかもしれません メンバーの「やりたい」から、これらの事業は生まれました。 「こんなブランドを作りたい」 「ホテル事業をやってみたい」 次は、あなたの番です。
化粧品からサプリメント、飲料まで様々な商品を販売しています
開放的なオフィスなので創造欲が刺激されます。

なにをやっているのか

化粧品からサプリメント、飲料まで様々な商品を販売しています

開放的なオフィスなので創造欲が刺激されます。

◆ どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ and rootsはWebマーケティングを軸とした会社です。 D2Cブランドの企画・製造・販売を行うメーカー事業と、 Webマーケティングを支援する代理店事業を中心に、 10以上のグループ会社を展開しています。 ◆ and rootsだからこその強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎【グループ全体のノウハウとリソースを、自由に使える】 and rootsではグループで同じ場所で働いているからこそ、 経験できるリソースやノウハウがあります。 ・メーカーで働きながら、代理店の広告運用ノウハウを学べる。 ・代理店で働きながら、メーカーの商品開発に関われる。 ◎【複数の代表と、経営視点で一緒に働ける】 and rootsグループには、複数の代表がいます。 そんなメンバーと近い距離で対等に仕事をするからこそ、 高い視点で物事を考え、圧倒的な成長をすることができます。 ◆ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メーカー事業】 ▶はぐくみプラス 女性に寄り添ったD2Cブランド。 妊活サプリから始まり、現在はスキンケア・ヘアケアまで幅広く展開。 ▶tellas ヘアケア専門のD2Cブランド。 社内起業から生まれた会社。 ▶フロムココロ 健康・予防医療を中心としたサプリメント、オーラルケア、 機能性表示食品を展開。 ▶四季乃舎 健康食品、機能性表示食品を中心に展開。 社内起業から生まれた会社。 【代理店事業】 ▶Hide&Seek クライアント企業のWebマーケティングを支援。 ・ECモール運用 ・Web広告運用 ・Webコンサルティング ▶Fooot SNS広告事業、ブランド事業、ホテル事業を展開。 Webマーケで培った「届ける力」を、リアルな体験価値に。 新卒メンバーが入社と同時に立ち上げた会社。 【Webの枠を超えた事業】 ▶コビトノ フォトスタジオ事業。 福岡・埼玉に店舗展開。 ▶樹の子保育園 福岡・赤坂の保育園。 ▶リンクアップ コールセンター事業。 自社だけでなく、他社のコールセンター代行も実施。 次の事業は、あなたが作るかもしれません メンバーの「やりたい」から、これらの事業は生まれました。 「こんなブランドを作りたい」 「ホテル事業をやってみたい」 次は、あなたの番です。

なぜやるのか

◆ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自己成長を通して社会に価値を与えられる人を増やす」 私たちは「企業のために働く」という概念を、本気でなくしたい。 会社の歯車として働くのではなく、 なりたい自分になるための手段として働く。 一人ひとりが自分の可能性を信じて成長し、 社会に価値を届けられる人になる。 それが、and rootsのミッションです。 ◆ Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ともに働くひとりひとりのビジョン達成を第1の目標とし、社会に価値を創造し続ける」 and rootsでは、会社の目標よりも、 あなた個人のビジョンを優先しています。 「将来、独立したい」 「自分の事業を立ち上げたい」 「市場価値を高めて、なりたい自分になりたい」 一緒に働いていくメンバーだからこそ、 そんな一人ひとりの想いを全力で応援する。 結果的に一人ひとりがビジョンを叶えれば、社会に価値を創造し続けられる。 私たちは、そう信じています。 ◆ Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ and rootsで働くメンバーには、 大事にしている「8つの行動指針」という価値観があります。 経歴もバックグラウンドもバラバラなメンバーたちですが、 この価値観に共感しているからこそ、同じ方向を向いて走れているのです。

どうやっているのか

◆and rootsのカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社1年目から、圧倒的な裁量権とチャレンジ機会 and rootsでは「その物事を一番考えている人に決定権がある」という考え方を大事にしています。 だから、入社1年目でも ・施策の立案から実行まで、すべて自分で決められる ・新規ブランドの立ち上げにも関われる メンバーも数多くいます。 役職も経験年数も関係ありません。早い段階から幅広い経験を積んで圧倒的な成長速度で市場価値を高められる環境です。 ◎オープンなコミュニケーション 社長のことを「しょうへいさん!」「しゅうさん!」と呼んだりと、とにかく距離の近い会社です。でも、これは単に仲が良いからではありません。 and rootsでは「その物事を一番考えている人に決定権がある」。 だから、役職はありますが上司・部下という概念がそもそも存在しないんです。 新卒1年目が代表に「この施策、今日やってみます」と伝える。若手中途が役員に「この予算配分、こっちに変えます」と決める。 承認を取るのではなく、報告と議論。フラットだからこそ、スピード感が生まれます。 ◎同じ志を持つ仲間が、切磋琢磨している 営業出身、医療従事者、アパレル店員、エンジニア、ブライダルプランナー。 メンバーの経歴はバラバラです。でも、全員が同じ想いを持っています。 「圧倒的に成長したい」 「市場価値を高めたい」 「なりたい自分になりたい」 同じ志を持つ仲間と刺激し合いながら、お互いを高め合える環境です。

こんなことやります

▶具体的な業務内容 自社ブランドを愛用してくれているお客様との関係を、 もっと深くする仕事です。 具体的には、既存顧客のLTV向上を目的としたCRM施策全般を担当します。 ・メルマガ・LINEの企画・執筆・配信 ・数値分析とPDCAの実行(継続率・LTV・再開数などを追う) ・解約理由の分析とリピート施策の立案 ・同梱物・ステップメールなどのコンテンツ制作 ・お客様インタビューを活かした施策改善 ・他部署との連携 最初はメルマガ執筆からスタートし、徐々に数値分析・施策設計・ペルソナ分析と幅を広げていきます。 将来的にはリピートチームの中核として、商材ごとのCRM全体を担えるポジションを目指します。 ◆募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ tellas / CRM担当(リピートチーム) ※and rootsでの採用直後、グループ会社のtellasへの出向となります。 ◆当ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 「売る」と「寄り添う」を両立できる仕事。   数値を追いながらも、お客様のことを本気で考えて施策を形にできます。 ◎ 手を挙げれば挑戦できる環境。   季節商品の企画や新ブランド立ち上げへの参加など、   入社半年未満のメンバーも新しい施策に関わっています。 ◎ マーケティングの全体像が身につく。   新規チームとの連携もあり、CRMだけでなく事業全体の視点で数字を考えられるようになります。 【必須要件】 ・数字の目標に向けて自分で考えて動いた経験(職種不問) ・基本的なPC操作ができる方 ・チームの成長を自分ごととして考えられる方 【歓迎要件】 ・営業・販売・コールセンターなど、顧客対応や数値管理の経験 ・文章を書くことへの抵抗がない方 ・データや数値の分析が好きな方 ・CRM・メルマガ・LINE配信などのマーケティング業務経験 【こんな人におすすめ】 ・自分自身で考え、積極的に動きたい方 ・今の職場でキャリアの先が見えず、専門スキルを身につけたいと感じている方 ・お客様と向き合いながら、数値にもしっかりコミットしたい方 ・自分から情報を取りに行けて、わからないことをスピーディーに解決できる方
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    メンバーの性格タイプ

    池田 匠汰さんの性格タイプは「マスター」
    池田 匠汰さんのアバター
    池田 匠汰その他
    磯貝 仁紀さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    磯貝 仁紀さんのアバター
    磯貝 仁紀人事部
    池田 匠汰さんの性格タイプは「マスター」
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    池田 匠汰その他
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/09に設立

    120人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/

    福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36