「日本の大きな社会課題である『空き家問題』を、自身の発信で解決したい。」 「単なる情報のリリース役ではなく、会社のブランドをゼロから創り上げる醍醐味を味わいたい。」 「まだ世に知られていない原石を、社会へ、そして未来の仲間へと届ける架け橋になりたい。」 そんな想いを持った方、Triikuの『1人目の広報』として、次世代の組織とブランドを一緒に創りませんか？ まずは選考関係なくカジュアルにお話しませんか？ 皆さんからの沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ ポジション 「広報（PR担当）」 売上前年比300%超、2期目で3回目のオフィス移転を終える急成長フェーズにおいて、メディアリレーションの構築から、行政連携・コンソーシアム参画の発信、SNSや採用広報まで、枠にとらわれない幅広いブランディング活動をお任せします。 ▶ 具体的な業務内容 ・PR TIMESの企画・作成・配信 ・メディア向けのネタ作り・リレーション構築 ・代表インタビュー・社員インタビューの作成 ・空き家再生事例の記事化・ストーリー発信 ・行政連携・コンソーシアム参画などのプレスリリース発信 ・採用広報コンテンツの企画（Wantedly等の運用含む） ・SNSでの公式発信・コミュニティ形成 ・HPニュース・コラムの更新・コンテンツ管理 ▶ 入社後のキャリアパス 1-3ヶ月目：SNS／HP運用 当社のビジネスモデルや「空き家問題」への取り組みを深く理解し、既存のSNSやHPの運用を最適化。PR TIMESの配信やメディアリレーションの土台作りからスタートしていただきます。 4-6ヶ月目：PR戦略の立案〜実行 空き家再生事例の記事化や、行政連携・コンソーシアム参画といった重要トピックの魅力を最大化するネタ作りを自ら立案。各種メディアとのリレーションを深め、社外への露出機会を爆発的に増やしていただきます。 1年目以降：ブランディング戦略立案・広報責任 単なる情報発信に留まらず、Triiku全体のブランド戦略の立案、コーポレートブランディング、採用広報の統括など、広報責任者として当社の認知度と市場価値を最大化させる役割をお任せします。 ▶ 1日の業務の流れ（一例） 10:00 出社／メディア動向・ニュースチェック、SNSの反応確認 10:30 広報・マーケ定例（進捗共有と次回のプレスリリース戦略の擦り合わせ） 11:30 プレスリリースの執筆・空き家再生事例の取材（社内インタビュー） 12:30 休憩 13:30 メディア関係者との打ち合わせ（オンライン、または来社対応） 15:00 コラム記事の執筆・HPニュースの更新 17:00 SNS発信コンテンツの作成・採用広報記事のブラッシュアップ 19:00 退社 ▶ Triikuの魅力！ ◆ 「発信」が「社会課題解決」に直結する。 私たちが挑むのは、日本の大きな社会問題である「空き家問題」です。あなたの発信が、まだ見ぬお客様や行政、そして未来の仲間を動かすきっかけになります。広報の成果が社会の変革と会社の成長にダイレクトに反映されるからこそ、他では味わえないやりがいがあります。 ◆ 「1人目の広報」として、会社の未来を創る。 経歴の長さ以上に、社会貢献への熱意と成長意欲を重視します。メディアリレーションの構築から行政連携の発信まで、圧倒的な裁量を持ってゼロからブランドを創り上げる経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 ◆ 爆速で組織が拡大する、”過渡期”。 3回目のオフィス移転、大幅な人員拡大、売上300%超。組織と事業が形作られていく最もエキサイティングな過渡期を、中心メンバーとして内側から体感し、その熱量をリアルタイムで社会に届けることができます。 ▶ 必要条件 ・広報、またはPRの実務経験をお持ちの方（年数不問） ・Triikuのミッション・ビジョン・バリューへの強い共感 ・素直さと、自分自身の限界を決めない圧倒的な成長意欲 ・基本的なPCスキル（Slack, Notionなどのツール使用に抵抗がない方） ▶ 求める人物像 ・「広報」を「事業と社会を繋ぐエンジン」と捉えてワクワクできる方 ・課題に対して自ら考え、PDCAを回して改善していける方 ・物腰が柔らかく、社内外で丁寧なコミュニケーションができる方 ・不動産、建築、地方創生、またはITベンチャー企業での経験を活かしたい方 ・夏季、年末年始など、メリハリをつけた働き方をしたい方 少しでも興味を持った方は一度カジュアルにお話ししましょう！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。