▍未経験から、“事業を動かすコンサルタント”へ 「中途からコンサルに挑戦できるのか」 そう感じている方にこそ、ぜひ読んでほしい募集です。 当社では、これまでの経歴よりも 考え抜く力 と 学び続ける姿勢 を最も重視しています。 実際に、未経験から転身し、今ではクライアントのDX推進や業務改革をリードするメンバーも活躍中です。 未経験でも成長できる理由は、代表・マネージャーが伴走しながら、以下の基礎を徹底して磨ける環境があるからです。 ・論理的思考 ・ドキュメント作成力 ・課題整理・構造化 ・プロジェクト推進スキル ここで身につく力は、どの業界でも通用する“再現性のあるビジネススキル”。 キャリアの選択肢を広げる「一生ものの武器」になります。 ▍なぜ、今あなたが必要なのか 当社は今、事業拡大フェーズの真っただ中。 既存のコンサルティング事業を強化しつつ、DX・AI活用・新規事業開発といった新領域にも挑戦しています。 そのため、今入社する方には「事業の意思決定に1年目から深く関わる経験」 が自然と求められる環境があります。 そして当社の特徴は、“裁量は大きく、責任は上が取る” というスタンスを徹底していること。 だからこそ、あなたは安心して挑戦できます。 ・自分の提案がそのままプロジェクトの方針になる ・クライアントとの折衝を早期から任される ・新しい取り組みを提案すれば、即日でGOが出ることもある こうしたスピード感と裁量は、大手ファームではなかなか得られません。 今回の採用は単なる増員ではなく、「未来のリーダー候補」を迎えるための採用です。 会社の成長と自分の成長がリンクする、貴重なフェーズに参加できます。 ▍入社後の仕事イメージ まずは社内研修でコンサルタントとしての基礎を習得。 その後、先輩コンサルタントのサポートのもと、調査・資料作成・折衝などを担当します。 携わるプロジェクト例： ・業務改革（BPR） 業務の可視化から生産性向上の仕組みづくりまで ・DX推進・PMO支援 システム刷新やAI導入プロジェクトの推進 ・IT戦略／RFP作成支援 課題整理から最適なIT施策の設計 ・新規事業開発支援 市場調査、戦略立案、実行支援 ▍キャリアステップのイメージ 1年目：先輩のサポートを受けながらプロジェクト推進 2〜3年目：顧客提案やプロジェクト推進を1人称で担当 3〜5年目：プロジェクトリーダー／マネージャーとしてチームを牽引 年齢や社歴ではなく、実力と成長スピードでキャリアが決まる環境です。 ▍当社で働く3つの魅力 1｜一生使える「考える力」が身につく 課題を構造化し、本質を見抜き、解決策を導く力。 どんな環境でも通用するビジネススキルが磨かれます。 2｜未経験から“本物のコンサルタント”へ成長できる 代表・マネージャー直下で、実践を通じて学べる環境です。 3｜会社づくりそのものに関われる スタートアップだからこそ、あなたの提案が仕組みになることも珍しくありません。 「大手では味わえない裁量」が、ここにはあります。 ▍こんな方と働きたい 経験よりも、「これからどう成長したいか」を重視します。 ＜必須（MUST）＞ ・知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる ・物事を論理的に整理して考えるのが好き ・相手の話を深く理解しようとする姿勢がある ・最後までやり切る責任感がある ＜歓迎（WANT）＞ ・DX推進や業務改善に興味がある ・Excel／BIツール／生成AIなどを触るのが好き ・変化の大きい環境を楽しめる