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CS×組織構築|カスタマーサポートからサクセスへの変革に取り組みませんか

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on 2026/06/01

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CS×組織構築|カスタマーサポートからサクセスへの変革に取り組みませんか

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イーサポートリンク 広報

「すべては生産者と消費者のために」という理念のもと、ITで農産流通の効率化を図る取り組みを行っている会社です。イーサポートリンクの魅力を伝えて新たなメンバーを迎えるため、日々奮闘しています!

【社長インタビュー】土だらけの手でタブレットをさわれるか?おいしい野菜と果物を届ける革新的DX

イーサポートリンク 広報さんのストーリー

H yukari

接客、事務、PGを経験後管理部門に異動し人事をメインに、総務、経理を長らく担当してきました。 弊社では人事総務部で採用や研修の領域を担当しています。  会社説明や面接を担当していますが、「もちろん面接ではあるものの”面接”というより普通に話しているみたい。」と言われることが多いです。 -- 大変恐縮ですが、ご提案、サービス案内などの営業活動にはご対応いたしかねます。 -- アイコンは写真からGeminiで作成していますので、実物との違い・・・もありそうです。

【採用担当インタビュー】選考で重視していることは?カムバック採用の実例も紹介

H yukariさんのストーリー

Hoshino

とりあえずやってみることをモットーにしています。 もちろん、取り組む前にどのように進めるのかということは考えますが、中々うまく進め方が見つからないときに、手が止まってしまわないように意識しています。 器用ではないので人に迷惑をかけることが多いですが、まずはやってみて、上司に軌道修正されたものは次に活かしていくという形で取り組んでいます。 人に迷惑をかけた分、部下や後輩からの質問や悩みにはしっかりと応えることで恩返しとしようと思います。

福利厚生も重視したいあなたへ。イーサポートリンクの制度をご紹介

Hoshinoさんのストーリー

イーサポートリンク 採用担当

「入社後の活躍と成長」を大切に、「入社してよかった」と思える会社へ。 社員や転職希望者それぞれの人生や考えがあるので、面接の短い時間の中ですがしっかりお話を聞いております。 「気になるけど正直迷ってる」という方もぜひお気兼ねなくご応募ください。

青果流通のしくみ~9兆円規模の市場にITで革命を!~

イーサポートリンク 採用担当さんのストーリー

イーサポートリンク株式会社のメンバー

「すべては生産者と消費者のために」という理念のもと、ITで農産流通の効率化を図る取り組みを行っている会社です。イーサポートリンクの魅力を伝えて新たなメンバーを迎えるため、日々奮闘しています!
【社長インタビュー】土だらけの手でタブレットをさわれるか?おいしい野菜と果物を届ける革新的DX

【社長インタビュー】土だらけの手でタブレットをさわれるか?おいしい野菜と果物を届ける革新的DX

なにをやっているのか

イーサポートリンク株式会社は、生鮮流通の“あたりまえ”をITでアップデートする会社です。 野菜や果物は日々の食生活に欠かせない一方で、複雑な流通プロセスを経て私たちのもとに届いています。イーサポートリンクは、この流通にひそむ「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的になくし、生産者と消費者の双方にメリットをもたらす仕組みを提供しています。 主な事業は次のとおりです。 ◆システム事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生鮮流通の受発注や決済、在庫管理を効率化するクラウドサービスを展開。ITで現場を見える化し、だれもが使いやすい仕組みをつくっています。 ・イーサポートリンクシステム 生産者から卸・仲卸・小売・スーパーにいたるまでの流通をつなぐ、クラウド管理システムです。注文・支払・在庫をWEB上で見えるようにし、作業の効率化と情報の追跡をサポートします。 ・生鮮MDシステム 小売・スーパーむけの受発注マーケティング支援システム。需要の予測にもとづき、最適な仕入れ・販売プランを立てることで、在庫ロスを減らし、売上最大化をサポートします。 ・es-Marché(エスマルシェ) 生産者と小売店をシステムでつなぐ、地場野菜の調達サポートサービス。生産者の出荷計画や小売店の販促・品ぞろえ最適化、事務作業の効率化をサポートします。双方のコミュニケーションツールや販売状況をチェックできるサービスで、販売チャンスロス低減につなげます。 ・マルシェプラス(青果売場構築支援) 青果物を扱っていない店舗に対して、売り場の企画・設計支援を行うサービス。ドラッグストアなどの小売店における売場づくりを、システム提供ふくめトータルに支援します。 ◆業務受託事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受発注や入金消し込みを365日代行。生鮮流通のプロフェッショナルが業務を担い、クライアントが本業に集中できる環境をつくっています。 ◆農業支援事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ りんごや国産青果物、有機農産物の生産サポート・仕入れ販売など、生産から消費までをつないでいます。作り手の想いを売場まで届け、農業のサステナビリティを高める仕組みづくりにも力を入れています。 ~私たちが取り組むすべての事業は、 みなさんのもとに安全で高品質な生鮮品をお届けすることにつながっています。~
青果の複雑な流通プロセスをITで見える化し、安全で高品質な野菜や果物を食卓へお届けしています。
東京本社が所在するビルです。
若手社員の発案ではじまった「おしゃべりサミット」。部署を横断して集まり、社内理解や横のつながりを深めようと企画されました。若手の主体性を守るため、管理職以上は参加できないルールになっています。
予約なしで自由に利用できる個別ブース。1人で集中して作業したいときに便利な空間です。
代表の相原。小売店で売り場づくりを経験して青果のおもしろさに気づいて以来、農産流通ひとすじでやってきました。
これまでは困難だった青果の流通管理をテクノロジーで可能にし、新たな当たり前をつくっています。

なにをやっているのか

青果の複雑な流通プロセスをITで見える化し、安全で高品質な野菜や果物を食卓へお届けしています。

東京本社が所在するビルです。

イーサポートリンク株式会社は、生鮮流通の“あたりまえ”をITでアップデートする会社です。 野菜や果物は日々の食生活に欠かせない一方で、複雑な流通プロセスを経て私たちのもとに届いています。イーサポートリンクは、この流通にひそむ「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的になくし、生産者と消費者の双方にメリットをもたらす仕組みを提供しています。 主な事業は次のとおりです。 ◆システム事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生鮮流通の受発注や決済、在庫管理を効率化するクラウドサービスを展開。ITで現場を見える化し、だれもが使いやすい仕組みをつくっています。 ・イーサポートリンクシステム 生産者から卸・仲卸・小売・スーパーにいたるまでの流通をつなぐ、クラウド管理システムです。注文・支払・在庫をWEB上で見えるようにし、作業の効率化と情報の追跡をサポートします。 ・生鮮MDシステム 小売・スーパーむけの受発注マーケティング支援システム。需要の予測にもとづき、最適な仕入れ・販売プランを立てることで、在庫ロスを減らし、売上最大化をサポートします。 ・es-Marché(エスマルシェ) 生産者と小売店をシステムでつなぐ、地場野菜の調達サポートサービス。生産者の出荷計画や小売店の販促・品ぞろえ最適化、事務作業の効率化をサポートします。双方のコミュニケーションツールや販売状況をチェックできるサービスで、販売チャンスロス低減につなげます。 ・マルシェプラス(青果売場構築支援) 青果物を扱っていない店舗に対して、売り場の企画・設計支援を行うサービス。ドラッグストアなどの小売店における売場づくりを、システム提供ふくめトータルに支援します。 ◆業務受託事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受発注や入金消し込みを365日代行。生鮮流通のプロフェッショナルが業務を担い、クライアントが本業に集中できる環境をつくっています。 ◆農業支援事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ りんごや国産青果物、有機農産物の生産サポート・仕入れ販売など、生産から消費までをつないでいます。作り手の想いを売場まで届け、農業のサステナビリティを高める仕組みづくりにも力を入れています。 ~私たちが取り組むすべての事業は、 みなさんのもとに安全で高品質な生鮮品をお届けすることにつながっています。~

なぜやるのか

代表の相原。小売店で売り場づくりを経験して青果のおもしろさに気づいて以来、農産流通ひとすじでやってきました。

これまでは困難だった青果の流通管理をテクノロジーで可能にし、新たな当たり前をつくっています。

「生鮮流通のムダ・ムラ・ムリをなくし、日本の農と食卓をつなぐ新たな当たり前を創る」 それが私たちイーサポートリンクの想いです。 野菜や果物は、同じものがひとつとして存在しません。形も色も大きさも違う。その多様性から、商品の流通を管理することが困難です。今もなお、電話やFAX、手書き伝票に頼るのが主流で、トレーサビリティ(情報追跡)が不十分なケースも少なくありません。 私たちは、そんな現状をテクノロジーと仕組みで変えています。流通をデジタルでつなぎ、情報をリアルタイムに共有できれば、品質や鮮度を守りながらもっと安心で効率的な流通が実現できるんです。 「どうせ変わらない」ではなく「自分たちで変えていける」と信じる人。そんな仲間と共に、次の流通のあたりまえを創りたいと考えています。

どうやっているのか

若手社員の発案ではじまった「おしゃべりサミット」。部署を横断して集まり、社内理解や横のつながりを深めようと企画されました。若手の主体性を守るため、管理職以上は参加できないルールになっています。

予約なしで自由に利用できる個別ブース。1人で集中して作業したいときに便利な空間です。

イーサポートリンクには、「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦を支える環境があります。 ◆裁量のある仕事とフラットな組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手にもすぐに裁量が与えられるので、「自分がITで農業を支えている」という実感をもつことができます。上下関係もフラットで、意見交換がしやすい社風です。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークやフレックスタイム(コアタイム:11:00〜15:00)を取り入れており、家庭の都合やライフスタイルに応じて働き方を調整できます。時短勤務や育児休暇は男女ともに取得しています。 ◆キャリアアップの機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望者には、年に1度キャリア面談も実施しており、キャリアの方向性を整理したり、普段は言いづらい悩みや希望を伝える機会があります。 実際に、受発注業務の仕事から人事に異動した社員など、キャリアの希望を叶えて活躍しているメンバーがいます。

こんなことやります

私たちイーサポートリンクは、青果物の流通をITで支える会社です。 今回募集するのは、カスタマーサポート/業務改善ポジションです。 ただマニュアルに沿って回答するだけではなく、業務改善や組織づくりに携わるので 「営業事務をやっているけれどもう一段ステップアップしたい」 という方におすすめのお仕事です。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の小売店や流通事業者に導入されている、自社EDIシステムのカスタマーサポートをご担当いただきます。 また、属人的になっている業務の標準化やカスタマーサクセスへの移行等、 組織改善にも関われる環境です。 ■メール・電話による2次対応(※) ■1次対応者からの引継ぎ対応(※) ■業務フローの標準化 ■ナレッジ管理・マニュアル整備 ■開発部門への改善フィードバック ■カスタマーサクセス体制への移行推進 (※)1次対応:最初の窓口対応や、テンプレート化されている対応 (※)2次対応:システムのデータ内容や、開発・営業チームへの確認が必要な対応 ◆この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■数よりも質 通常のコールセンターでイメージされる「毎日たくさんのお問い合せの対応に追われる」ということはなく、1件ずつ丁寧に向き合えます。 問題を把握し、課題解決に取り組める方が能力を活かせる環境です。 ■製品改善のきっかけになるチャンス 当ポジションは、営業や開発と連携し、お客様の声を製品改善へつなげる役割を担います。 生の声を聞くからこそできるあなたの提案が、製品をより良くするきっかけとなります。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3か月〜半年はサービス基礎知識習得のため、カスタマーサポート研修を実施予定です。 ◆働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバー 部長1名(営業組織と兼任)、マネージャー1名、リーダー1名、一般社員3名、業務委託4名。落ち着きがある穏やかなメンバーが集まっています。 ■服装 オフィスカジュアルです。 Tシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKで、リラックスした服装で業務にあたれます。 ◆こんな人が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他部署から異動で配属になった社員や外資系企業のCS出身者、大手コンビニチェーンのSV出身者などが活躍中です。 ◆MUST(必須要件)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記のいずれかが必須です。 ・営業サポート経験 ・データを使った資料作成 ・カスタマーサポートのSV経験 ・EDIシステムカスタマーサポート経験 ◆勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <東京本社> 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 興味をお持ちいただいた方は「話を聞きに行きたい」より、お気軽にご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    Hoshinoさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Hoshinoさんのアバター
    Hoshino人事総務部
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1998/10に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F