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フロントエンド×自社開発
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フロントエンド：マッチングサービス開発に参画！5日間のサマーインターン募集

ユニバースジャパン株式会社

フロントエンド×自社開発

学生インターン

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on 2026/06/02

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フロントエンド：マッチングサービス開発に参画！5日間のサマーインターン募集

ユニバースジャパン株式会社

東京

学生インターン

オンライン面談OK

海外進出している

東京

学生インターン

海外進出している

コーポレート・スタッフ

採用チーム

指名OK

コーポレートグループ

採用Team

こんにちは！！ UNIVERSE JAPANの採用チームです。現在は2名で担当しております！ご応募いただいた方とのやり取りはもちろん、「少し気になるから、直接話を聞いてみたい」「もう少し詳しく知ってから面接に進みたい！」という方にも弊社のご案内をさせていただければと思います＾＾普段の様子もたびたび投稿してますので、ぜひ覗いてみてくださいね！！

これは「人生の裏側」を知る仕事！

採用Teamさんのストーリー

藤川結友

2019年1月ユニバースジャパン株式会社に入社。 2019年11月ころからリモートワークに手を出し始めて、2020年春からはほぼフルリモートで働いています。状況を見つつワーケーションにも挑戦しています。趣味は旅行とスニーカー収集です。国内外問わず思い立ったようにふらっと一人で旅します。出発数日前に決めることが多いです。快適な旅行のために英語は自分で鍛えました。特技はググること。読書は苦手です。食欲無限のため料理は得意だと思います。

角田雅香

2019年11月ユニバースジャパン株式会社に入社。入力、営業サポートとして勤務を経て、2022年1月採用へ異動。趣味・愛犬とおでかけ・映画鑑賞タイムトラベル系、スパイ系が特に好き・食べること映画館のポップコーン持ち帰りします、梅干し取り寄せます・走るダイエット目的で始めて、気が付けば大会にエントリーするように。ロードからトレイル、犬と走るカニクロスも。特技・整理整頓、断捨離 (迷ったら捨てます) 整理収納アドバイザーの資格とりました！・計画

初めまして。

角田雅香さんのストーリー

坂本風磨

2020年10月ユニバースジャパン株式会社に入社。約4年営業勤務を経て、2024年12月採用へ異動。趣味・晩酌・銭湯・筋トレ・野球特技・フットワークが軽いこと・飲み会での卓上整理一言・28歳にて痛風を発症、健康のために始めた筋トレ(無酸素運動)がむしろ尿酸値を高めることを知り絶望。学生時代の遠足や修学旅行は必ず雨でした、採用に異動してからの入社式も2年連続雨、望んでいないですが雨男です。あだ名はお酒が大好きな坂本で「酒本」です。

採用チームに移動になった話

坂本風磨さんのストーリー

採用Team

コーポレート・スタッフ

藤川結友

コーポレート・スタッフ

角田雅香

採用チーム

指名OK

坂本風磨

コーポレートグループ

これは「人生の裏側」を知る仕事！

採用Teamさんのストーリー

なにをやっているのか

『多様な交際のかたちに光を当て、本音でつながれる社会を実現する』というビジョンを元に、わたしたちは「出会い」と「ライフスタイル」を掛け合わせた事業領域で、お客さまの人生に深く関わりながら価値を提供しています！北海道・東京・大阪・横浜・名古屋・福岡などの主要地域に拠点を置き、マッチングプラットフォームも自社開発しています。自社開発したマッチングシステムでは、現在、会員数11,000名以上の業界トップクラスのシェアを誇ります！《公式HP》https://unvs.jp/ 《Wantedly会社ページ》https://www.wantedly.com/companies/unvs ▍事業内容富裕層会員制マッチングコンシェルジュサービス ∟マッチングサイト運営 ∟婚活事業 ∟マッチングアプリ開発・運用 ∟新規事業今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。 ▍採用担当のメッセージこんにちは！採用担当の角田と申します。このページを訪れるまでに、いろいろな他社様のページを巡って来たのでしょうか？会社選びはまさに「出会いの場」。わたしたちの生業である「人生をデザインで設計する」を、まずは説明会で体験してみてください。準備は必要ありません！わたしたしは、ありのままのあなたと話してみたいと思っています。ご連絡お待ちしています！ ▍代表のメッセージはじめまして。代表取締役の出來田諭史と申します。弊社に興味を持ってくださり、ありがとうございます。弊社はスタートから5年で年商10億円を超えました。 1名から始めた事業は全国に13支店、社員100名以上の規模にまで成長。その原動力となったのは間違いなく優秀で素晴らしい社員一人ひとりの力だと考えています。だからこそ、生活、休暇やプライベートを保証して将来まで安心して働ける環境づくりに力を入れることが会社の責務だと考えています。ぜひ一度お話しさせてください！

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍わたしたちの使命『テクノロジーと人の温かさを組み合わせながら、「人生が変わる瞬間」を生み出すこと』スタッフが一人ひとりの想いに寄り添い、お客さまのご縁をコーディネートしています。はじめに、お伝えしておきたいことがあります。わたしたちが作り上げるのは、単なるマッチングアプリや婚活サービスではありません。・お客さまの本音に「対面」で寄り添う・そのためにマッチングは徹底的に効率を求めるこの両軸がサービスの土台です。 ITの進化や効率化はどんどん取り入れる。その波に飲まれることなく、より一層「人の温度」を大切にしています。さて！素晴らしいチームとの出会い、スタッフとの出会い、そして会社との出会いも、同じマッチングです。お客さまに向き合い、誠実に伴走することがわたしたちの使命ですが、それは、社内外問わず大切にする努力を惜しみません。わたしたちの事業や使命を「いいな」と思っていただける方との出会いを、ワクワクしながらお待ちしております！

どうやっているのか

あなたの「介在価値」で、人の人生が変わる瞬間がある。それはお客さまだけでなく、チームメンバーに対しても同じだと考えています。 ▍お客さまに対して・「For you」精神会員様によりご満足いただくにはどうしたら良いか、どんな演出が良いか。お客さまのニーズを満たすこと / For you精神で働いているメンバーが多い環境です。「世の中の人が皆ロマンスに満ちた、ハッピーでワクワクする世界を作りたい」と心の底から信じてサービス作りに励んでいます。・人の喜びを作りたいメンバーの意見を汲み取る努力を、全員が惜しまない雰囲気があります。「他人のために何かをしたい」「他人に喜んで欲しい」というマインドのメンバーが多く、普段の業務にも活かされています。 ▍チームメンバーに対して・挑戦を支えるフラットな文化会員様との対話をするのに社内コミュニケーションがおぼつかないのは、本末転倒！チームのつながりは役職や年齢を超えて強く、フラットな関係性。むしろ役職者の方から『どう思う？やってみたい？』と意見を求められる文化があります。共にユニバースジャパンの未来を創っていきましょう。・失敗に対する価値観挑戦には失敗がつきもの。たとえ失敗しても「隠す」ことはせず、すぐに共有し、皆でリカバリーします。「正直・透明・ひたむき」の3つのバリューを基盤に、能動的な挑戦を歓迎します。・裁量のある環境＝「任される」のではなく「託される」良くも悪くもわたしたちには“大企業”のような資産や制度はありません。幅広い業務を託され、成長スピードも求められます。入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。安定思考の方、変化が苦手な方には「嫌だな」と感じてしまうかもしれません。自分の手で事業を動かしている感覚を「楽しい」と感じる方は、きっと相性がいいと思います！・様々なバックグラウンドを持つスタッフあなたの周りに、本気で挑戦させてくれる環境、仲間はいますか？ユニバースジャパンには、“レールの上を歩くだけじゃつまらない”と感じてきたメンバーが沢山います。だけど共通しているのは「成長欲」と「当事者意識」わたしたちは、どうすればもっと良くなるかを本気で語れるチームです。

こんなことやります

■はじめに業界屈指のベンチャー企業を支えるフロントエンジニアの業務に加わり、実際の開発業務に携わっていただきます。ベンチャー企業ならではのチームワークや業務方法を肌で感じながら、短期間で技術や考え方が身につく3日間の短期インターンシップです。このインターンで作成したものが実際にページに表示されるかも...？ ◆こんな方におすすめ・自分のデザイン・コーディングをした結果、流入が増加したという結果に飢えている方・常に変化を楽しめる方・チームで協働し、自身で成し遂げるよりも大きな価値を生むことに挑戦したい方・顧客の満足度を上げるためのUI/UXを学びたい方・自ら企画提案をして、一つのプロダクトやブランドのデザインプロデュースを行いたい方・マーケティングや他部署との連携を行うプロダクト進行でチームで動きたい方【フロントエンドエンジニア】当社が運営するプロダクト群のうち、売上寄与度の高いプロダクトのフロントエンド開発に実際に携わっていただきます。画面の設計・実装、コンポーネント開発、UI/UXの改善などを通じて、稼働中のプロダクトに対する機能追加・改修に取り組んでいただく予定です。 ※業務状況に応じて、アサインされるプロダクトや具体的なタスクは変更になる可能性がございます。 ◆必要な経験スキル・2028年4月/10月にご入社可能な学生・ご自身の経験やスキルを武器に、実践的なチーム開発に取り組んでみたい方・HTML/JavaScript/CSSを使用した制作物がある方 ◆望ましい経験/スキル・React, Vueなどのモダンなフロントエンドフレームワークを使用したアプリ制作物がある方・TypeScriptの使用経験・技術ブログ等、アウトプットのご経験のある方・解らない部分があっても、まずは自分自身で自発的に調査しようできる方【インターンを通じて得られること】実際にユーザーに利用され、売上を生み出しているプロダクトの開発に携わることで、個人開発では得られない以下のような経験を積んでいただけます。・多数のユーザー利用を前提とした設計・実装の考え方・デザイナー・バックエンドエンジニアなど、複数職種と連携した開発プロセス・既存コードベースのキャッチアップとコードレビュー文化に基づく品質改善・運用中プロダクトへ変更を加える際の設計判断やリスクの取り扱い

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