私たちは、観光業界・レジャー産業における顧客体験を良くすることを目指し、現地体験向けに観光DXが出来るプラットフォーム「Nutmeg」を提供しています。 我々の価値の1つとして、現地体験事業者の直販（D2C）を推進することがあります。理由は大きく2つあり、事業者の持続的な事業運営を支えることと、顧客体験を良くすることでゲストに対してきめ細やかなサービスを提供することにあります。 ▍日経クロストレンドが発表した特集「未来の市場をつくる100社（2026年版）」において、今後大きな飛躍が期待される企業としてNutmegが選出されました！ 「現地体験をもっと楽しく、もっと豊かに、もっと身近に」 このミッションへの挑戦が、未来をつくる市場として評価いただいたことを大変光栄に思います。 しかし、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 観光産業には解決すべき課題が山積しており、それは裏を返せば、世界を狙える巨大なビジネスチャンスでもあります。 この「未来の市場」を、私たちと一緒に実装していきませんか？ Nutmegでは現在、全方位で採用を強化しています。 掲載記事はこちら：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01282/00001/?i_cid=nbpnxr_parent（日経クロストレンド） ※記事全文の閲覧には有料会員登録が必要です。 本ポジションでは、新規営業活動を中心に、観光施設に対してNutmegの価値を提案し、導入をリードしていただきます。挑戦／早くやる／楽しむ の価値観で、試す→学ぶ→改善のサイクルが早い環境です。うまくいったやり方をすぐ仕組み化して、チーム全体の勝ちパターンにできます。 ◼️具体的な業務内容 1. 顧客課題の発見と提案 - 商談の準備およびクライアントに対する仮説課題の提案 - 顧客の業務フローや収益構造に対するヒアリング - Nutmegが提供できる価値の仮説立案・提案資料作成 - プロダクトデモや導入イメージの提案 2. 商談の進行・クロージング - 見積もり、提案内容の調整、契約条件の交渉 - 社内関係者（プロダクト・カスタマーサクセス）との連携 - 成約までのプロセス全体の推進と管理 3. 勝ちパターンの型化とチーム貢献 - 受注案件の成功要因を1枚スライドに要約→テンプレ化して横展開 - トークスクリプトやメール文面をA/Bテストし、受注率を継続改善 - 提案資料の“使い回せる骨子”を設計（業種別ユースケース・数値訴求の定型化） - 顧客客の声をプロダクト改善提案へつなげ、機能アップデートに貢献 ◼️必須スキル - 営業職としての実務経験2年以上 - 無形商材（人材・SaaS等）の提案営業経験 - 顧客との信頼関係を構築し、課題を深掘りできるスキル - 自走力と実行力を持ち、現場での営業活動に柔軟に対応できる方 ◼️歓迎スキル - 顧客との折衝経験や、課題解決型の提案経験 - 観光業界に関する興味・関心がある方 ◼️求める人物像 - 素直な気持ちで新しい知識やスキルを吸収し、変化を恐れずアンラーンできる方 - 周囲へのリスペクト、感謝の気持ちを持ち、チームでの協力を大切にできる方 - 自ら考え行動し、困難な状況でも試行錯誤しながら成果を出そうと努力できる方 - 目標達成に向けて、高いモチベーションで取り組める方 - スタートアップという環境で、共にサービスや組織を創り上げていくことに面白みを感じられる方 ◼️大事にしているバリュー Nutmegは観光業界を変えようと本気で考えているスタートアップです。この大きな目標を叶えるため、日頃から3つのバリューを大事に何事にも取り組んでいます。 1. 挑戦すること 気になったことや迷ったものは、まずは小さくチャレンジすることを推奨。失敗しても責められることはなく、挑戦から何を学べるかを重視しています。 2. 早くやること スピードこそが差別化要因であり、大きな物事を成し遂げる大事なポイントです。既存機能の改善から新しい機能の提供まで、とにかく早くやることに拘って全てを取り組んでいます。 3. 楽しむこと 何をやるにしても、働いている皆が楽しめることです。やらされている仕事だけでは意味がありません。自らが楽しめるような仕事を進んで行い、事業者へ価値を提供することで喜んでもらい、そして業界をよくするという循環を生み出します。