400万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業

動いた分だけ成果になる!圧倒的スピードで駆け上がる営業メンバー募集!

法人営業
中途

on 2026/06/05

39 views

0人がエントリー中

動いた分だけ成果になる!圧倒的スピードで駆け上がる営業メンバー募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

白井久也

東京大学経済学部経営学科卒業後、1996年に安田信託銀行㈱入社。パリバ銀行東京支店等を経て、1999年にメリルリンチ証券会社東京支店(現メリルリンチ日本証券㈱)入社。グローバル・プリンシパル・インベストメンツ・グループにてプリンシパル投資業務のオリジネーション、プライシング、アセットマネジメントを担当。不動産、企業再生、エクイティ・ファイナンスなど幅広い投融資を実行。2005年5月にモルガン・スタンレー証券㈱に入社。コーポレート・クレジット部にてプリンシパル投資業務に従事。特に、メディア・エンタテインメント・コンテンツ業界との幅広いネットワークを生かし、当該業種への幅広い投融資を検討・実行。2008年株式会社ホワイト・ノーツを設立し、エマージング・マーケットにおいて不動産をはじめ、様々な投資回収を実施。2016年7月、株式会社Propre Japanを設立。2017年12月、Propre Pte. Ltd.を設立。

大森 義輝

注文住宅、土地活用の営業職を経験後、2004年4月、アイオイクス株式会社への転職をきっかけとしてインターネットマーケティングへと道を転じる。ブログやCMS、LPOツールのプロダクト企画、開発ディレクションを担当した後、SEOコンサルタントに転じて、大手企業を中心に数十社のSEOを担当。また、子会社クロスフィニティ株式会社への参画や総合コンサルティングサービスの立ち上げなど、複数の新規事業の立ち上げも担う。 2010年6月、株式会社ジェイエイシーリクルートメントへ転職し、マーケティングプランの作成、コンテンツの企画、社内対応など、分野を区切ることなく集客に関する一切を取り仕切り、予算及び数値管理も担当。 2012年10月に独立し、インハウスマーケティングチーム構築コンサルティングを行う。2013年10月にトラエル株式会社を設立。2018年6月、株式会社Property DB(現 株式会社Propre Japan)に参画。

Tatsuya Morioka

小学校、中学校時代を父の仕事の都合から中国広州市と上海市で過ごした経験から、大学卒業後もワーキングホリデー制度を利用し、英国ロンドン市へ。現地では学生時代に取得した調理師免許の資格を活かし日本人駐在員向けの高級バーでキッチンを担当。接客と同時に刺身からパスタまで和洋問わず様々な料理を作る。帰国後はICTソリューション企業に入社。営業に携わり、疎遠となった顧客との関係性の再構築を担当。飲食店で培った相手とのコミュニケーションを大切にする営業をブラッシュアップする。「聴く力」と「気づく力」を活かし取引先が何を重視し、どんなリスクを恐れているのかを考え、ヒアリングを重ねながら回答内容だけではなく表情や仕草に注目することで真のニーズをつかむことを心掛ける。2019年9月Propre Japanにセールス・エグゼクティブとして参画。たけのこ党。

Naomi Degenkolbe

大学卒業後カナダに渡り、学校検索WEBサイト、現地日系法人のWEBデザインなどを請け負う傍ら、ビクトリアン建築物のレストアに携わる。2005年に日本帰国後、大手通販会社のカタログ制作部にて、デザイン、撮影ディレクション、イラストレーションを担当する。シンガポール来星後、日系広告代理店を経て、化粧品を主とした商社のWEBディレクターとして、オンラインショップのリニューアルから、商品管理、各種広告デザインを担当。2009年渡米のため退社。ニューヨーク、ニュースクール・パーソンズ校で絵画を学んだ後、フリーランスデザイナーとして活躍する。2017年6月、デザイナーとして株式会社Propre Japanに参画。たけのこ党。

株式会社Propre Baseのメンバー

東京大学経済学部経営学科卒業後、1996年に安田信託銀行㈱入社。パリバ銀行東京支店等を経て、1999年にメリルリンチ証券会社東京支店(現メリルリンチ日本証券㈱)入社。グローバル・プリンシパル・インベストメンツ・グループにてプリンシパル投資業務のオリジネーション、プライシング、アセットマネジメントを担当。不動産、企業再生、エクイティ・ファイナンスなど幅広い投融資を実行。2005年5月にモルガン・スタンレー証券㈱に入社。コーポレート・クレジット部にてプリンシパル投資業務に従事。特に、メディア・エンタテインメント・コンテンツ業界との幅広いネットワークを生かし、当該業種への幅広い投融資を検討・実行。...

なにをやっているのか

私たちは、不動産・金融という巨大市場のDXを推進するテック系企業です。 私たちの強みは、海外拠点やグローバルチームと密接に連携した最先端のテクノロジーと開発体制にあります。今回募集するメンバーの実際の主戦場は、国内の不動産市場(日本国内の現場)へのフォーカスとなりますが、組織体としては常にグローバルなシナジーを感じながら働ける、ダイナミックな環境が整っています。 いま私たちが挑むのは、未だにアナログで非効率な商習慣が多く残る不動産業界の変革です。このレガシーな業界に対して、自社プロダクトをどう浸透させ、どう市場をひっくり返していくか。 だからこそ、整った環境でサポート業務をしたい方ではなく、未知の領域に足を踏み入れ、自ら営業ルートや仕組みを作っていく「開拓者」が必要です。仕組みを作る側に立ち、事業と組織の急成長を肌で感じたい。そんな野心と行動力を持った方の挑戦を待っています。 今回募集するのは、1年後に組織を拡大していくための最前線を担い、将来的には営業部門を引っ張っていく【次世代のリーダー候補】です。

なにをやっているのか

私たちは、不動産・金融という巨大市場のDXを推進するテック系企業です。 私たちの強みは、海外拠点やグローバルチームと密接に連携した最先端のテクノロジーと開発体制にあります。今回募集するメンバーの実際の主戦場は、国内の不動産市場(日本国内の現場)へのフォーカスとなりますが、組織体としては常にグローバルなシナジーを感じながら働ける、ダイナミックな環境が整っています。 いま私たちが挑むのは、未だにアナログで非効率な商習慣が多く残る不動産業界の変革です。このレガシーな業界に対して、自社プロダクトをどう浸透させ、どう市場をひっくり返していくか。 だからこそ、整った環境でサポート業務をしたい方ではなく、未知の領域に足を踏み入れ、自ら営業ルートや仕組みを作っていく「開拓者」が必要です。仕組みを作る側に立ち、事業と組織の急成長を肌で感じたい。そんな野心と行動力を持った方の挑戦を待っています。 今回募集するのは、1年後に組織を拡大していくための最前線を担い、将来的には営業部門を引っ張っていく【次世代のリーダー候補】です。

なぜやるのか

不動産業界はもちろんのこと、旅行業界やタクシー業界など、およそ不動産や場所に関連する市場に向かって、私たち独自のサービスを導入していきます。古い体質の商慣行が残っていれば、それこそがビジネスチャンス。クールにぶち壊して行きます。 日・英・中国語の飛び交うダイナミックかつアットホームなチームで、単に「面白いこと」に熱量上げたい方、素敵なポートフォリオを持って来てください。お待ちしてます。

どうやっているのか

■コミュニケーション 現在、エンジニア、デザイナーのメンバーはほとんどリモートで作業をしていますが、 お客様にいいサービスを提供するため、社内全体でコミュニケーションを密にとって意見を出し合うことを大切にしています。 ■メンバー シンガポールベースのPropre Pte. Ltd.を親会社に持つ会社のため、さまざまな国のエンジニア達が在籍しています。

こんなことやります

■このポジションの特徴 この仕事で最も価値があるのは、不動産の「現場のリアルな課題」を誰よりも解像度高く理解し、自ら泥臭く動ける圧倒的な行動量です。 それが最大の武器になります。 私たちが求めているのは、与えられた枠組みの中で要領よく立ち回る優等生ではありません。 不動産管理における「受託の難しさ」や、仲介現場における「追客・客付けのリアル」を身をもって知っているあなただからこそ、顧客の懐に飛び込み、「まさにこういう提案が欲しかった!」と心の底から共鳴してもらえる提案ができると信じています。 「まず試して、動いて、即座に仕組みをカイゼンしていく」 この圧倒的なスピード感で打席に立ち続けることで、業界が変わり、あなた自身の市場価値も高まっていきます。 将来的に組織を牽引する中核メンバーとして、業界を自ら動かす面白さを味わませんか? ■お任せしたいこと まずは営業フロントの主軸として、顧客とFace to Faceで深い信頼関係を構築し、市場を新規開拓するところからスタート。 将来的には、営業戦略の立案やチームマネジメント、パートナー開拓など、事業成長に直結する重要な裁量をお任せしていきます。 ・顧客・現場のリアルな課題ヒアリング ・現場の負担を劇的に減らすための提案・導入支援 ・営業の仕組み化(トークスクリプトや提案プロセスのアップデート) ・営業チーム全体のマネジメント、数値管理(※将来的にお任せします) ■Propreが大事にしているカルチャー 私たちが大切にしているのは、全員が主役となって「会社と自分の価値を爆発させる」エキサイティングな職場環境です! 自由と裁量を自分の手で掴み取る面白さ フルリモートで自由度の高い環境だからこそ、成果を出した分だけ次のチャンスと大きな裁量がどんどん集まります。年功序列は一切なし。 役割と成果に応じた「公平な評価」で、あなたの挑戦を後押しします。 圧倒的なスピード感で、信頼とステージを広げていく 「爆速でやり切る」「期待の一歩先で返す」ことで、社内外の信頼貯金がガンガン貯まっていきます!気づけば「これ、任せた!」と、想像を超えるスピードで大きな裁量とステージが目の前に広がっていく面白さがあります。 顧客とプロダクトを繋ぐ、ワンチームの司令塔 営業が現場で掴んできた「生の声」や「業界のリアルな課題」を即座に社内へフィードバックし、「社内の商品をどう進化させるべきか」を開発チームと共に議論するためのリアルタイムなコミュニケーションを大事にしています。 お客様の最前線に立つあなた自身が、社内のプロダクトチーム(グローバルチームを含む)との強力な架け橋となり、全社一丸となって理想のプロダクトを創り上げる。 全員が主役としてリスペクトし合い、最短距離でゴールへ突き進むチームプレイがここにあります。 ■活かせる経験・スキル 今回の募集では、これまでの業界経験よりも、あなたの「マインド」や「行動量」を最重視しています。 ・不動産管理、または不動産仲介の実務・営業経験  あれば「現場のリアルな課題」が最初から理解できるため、最大の武器として活かせますが、必須ではありません。 ・何らかの営業・接客・交渉の経験(業界不問)  顧客の懐に飛び込み、信頼関係を築いてきた経験が活かせます。 ・全員ワンチームと捉え、謙虚にリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる姿勢  私たちの組織で最も大切にしているスタンスです。 ■チーム・カルチャー ・職種や年齢に関係なく、フラットに意見を出せる環境 ・「まずやる⇒ ダメなら即座に直す(スピード×修正力)」を歓迎する文化 ・自分よがりな一匹狼ではなく、全員に感謝を伝えられる人を正当に評価 ・営業フローも組織も、まだまだ改善途中。だからこそ莫大な裁量があります ■こんな方に来てほしい ・考えるより、まず動くタイプ ・営業の現場の苦労が分かり、彼らを「助ける側・アップデートする側」に回りたい ・営業スキルを実戦で磨きたい ・スタートアップのスピード感が好きで、圧倒的な経験値を積みたい ・将来は営業責任者として、組織を5倍、10倍にスケールさせる面白さを味わいたい ■まずは、気軽に話しましょう 「IT業界は未経験だけど、営業の現場経験とガッツなら誰にも負けない」 「毎日ヘトヘトになるまで頑張ってきた経験を、今度は業界全体を救うパワーに変えたい」 そんな方、大歓迎です。 カジュアル面談では、プロダクトのこと、今後の組織構想、実際の営業スタイルまで、率直にお話しします。 全員でワンチームとなり、不動産テック業界の最前線を体験しませんか? ご応募、お待ちしています。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    大森 義輝さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    大森 義輝さんのアバター
    大森 義輝マーケティング
    Naomi Degenkolbeさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Naomi Degenkolbeさんのアバター
    Naomi Degenkolbeデザイナー
    大森 義輝さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    大森 義輝さんのアバター
    大森 義輝マーケティング
    Naomi Degenkolbeさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Naomi Degenkolbeさんのアバター
    Naomi Degenkolbeデザイナー

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/06に設立

    7人のメンバー

    東京都港区麻布十番2-19-4 シルバープラザ麻布十番507