シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

現状、福利厚生は利用率が低く、福利厚生の恩恵が見える化されておらず、投資対効果が低い状態になっています。私たちは、福利厚生テックならではの視点とテクノロジーによって、従業員がよりおトクで使いたくなるサービスかつその効果が可視化されている状態を創ることで、本質的に従業員の帰属意識の向上や消費行動をより良いものにしていきます。

■ メンバー 私たちは、少数精鋭チームでチームメンバーがそれぞれに裁量を持ち、仕事に対してオーナーシップを持ちつつ、密に連携しながら働いています。 年齢は30歳前後のメンバーが中心です。 ■ 働く環境 メンバーがそれぞれの仕事を主体的に進めつつ、他のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業戦略の検討からプロダクトの開発・運用、営業に至るまでスピーディに進めています。 【主な特徴】 ・リモートワーク中心： 　東京を中心に、日本各地からメンバーが集まっています ・コミュニケーションは、SlackやZoomが中心： 　相談や業務報告はもちろん、時にはランチミーティングなどのアイスブレイクも 　オンラインで行っています ・服装や髪型も自由 NOW ROOMは、現在、メンバーの状況に応じて、働く環境や仕組みを整えているところです。 「こんな会社で働きたい」、「こんな風に働きたい」という理想の環境や働き方をぜひ一緒に模索していきましょう。

♢３年以内に上場を目指すスタートアップで新しい仲間の募集 ホテルや民泊の運営だけでなく企画・設計から携わり現在複数のプロジェクトが進んでいます。ヒトトナリの海外拠点もできました！ 既にアプリの開発や大手企業さんとの提携も決まっています。 スタートアップといえども携わって頂く規模はかなり大きいです。 ◆業務内容 ・新規物件の発掘・設計・資格取得 ・旅館業、住宅宿泊事業の運営・管理 ・オーナー様やゲストとのコンタクト ・新しいサービスの開発・運営 ◆歓迎スキル（無くても大丈夫です！） ・B to Bの営業経験 ・不動産業界での経験 ・日常会話程度の英会話スキル 気になって頂けた方は、ぜひ一度お問い合わせください！ 少しでも多くの方とお話できればと思っております。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています！