400万人が利用するビジネスSNS

  • クリエイティブディレクター
  • 9エントリー

制作会社からブランドの設計パートナーへ。上流から思考する二人目のCD募集

クリエイティブディレクター
フリーランス
9エントリー

on 2026/06/06

142 views

9人がエントリー中

制作会社からブランドの設計パートナーへ。上流から思考する二人目のCD募集

大阪
フリーランス
オンライン面談OK
大阪
フリーランス

田島 健人

Web制作会社にてデザイナーとしてキャリアをスタート。7年間で300件以上のプロジェクトに携わり、最終的にチーフクリエイティブオフィサー(CCO)としてクリエイティブ部門を統括。その後、新規事業の立ち上げに興味を持ち、個人事業主として独立。スタートアップ3社のデザイン顧問として、クラウドファンディング、オンライン診療アプリ、医療連携システムの立ち上げに寄与。2021年には、ノックデザインを共同創業し、クリエイティブを活かした課題解決に挑む。

長門 弥

2018年にWEB制作とSNS運用で起業し、2021年に株式会社NOCK DESIGNを設立。「お金で買えない価値」をビジョンに、顧客起点のマーケティングとデザイン事業を展開。経営戦略・事業戦略・ファイナンスを管掌し、クリエイティブカンパニーとして日本のビジネスの新たな価値創造に挑戦しています。企業の成長を支えながら、新たな価値を提供することを目指しています。

藤原 愛梨

人事担当の藤原です。

ノックデザインのメンバー

Web制作会社にてデザイナーとしてキャリアをスタート。7年間で300件以上のプロジェクトに携わり、最終的にチーフクリエイティブオフィサー(CCO)としてクリエイティブ部門を統括。その後、新規事業の立ち上げに興味を持ち、個人事業主として独立。スタートアップ3社のデザイン顧問として、クラウドファンディング、オンライン診療アプリ、医療連携システムの立ち上げに寄与。2021年には、ノックデザインを共同創業し、クリエイティブを活かした課題解決に挑む。

なにをやっているのか

【単なる制作ではなく、そもそも何を解くべきかを定義する】 ノックデザインは現在、ただ依頼されたものを作る制作会社から、事業や採用の課題を根本から解決する「ブランド・コミュニケーションの設計パートナー」へと移行の真っ只中にあります。 今回募集するクリエイティブディレクター(CD)にお任せしたいのは、クライアントの課題を上流から構造化し、ブランドや採用のコンセプトから全体設計にまで責任を持つこと。指示されたものを作るのではなく、勝てる提案の質をクリエイティブの力で担保する役割です。 私たちが大切にする3つの視点 1. 課題の再定義とコンセプトの言語化 クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、事業の構造を理解し、「本当に解くべき課題は何か」を定義します。そして、それを誰もが納得するコンセプトやストーリーとして言語化します。 2. 経営とクリエイティブの接続 「なんとなくカッコいい」ではなく、ビジネスの成果(採用成功やブランド価値向上など)に直結するデザインの方向性をジャッジし、社内デザイナーをリードします。 3. 私たちとしてクライアントの隣に立つ 外注業者としてではなく、クライアントの事業成長を本気で考えるパートナーとして関係を構築します。効率化ばかりを追い求めるのではなく、本質的な質を追求するスタンスを大切にしています。
大阪オフィス
東京オフィス

なにをやっているのか

【単なる制作ではなく、そもそも何を解くべきかを定義する】 ノックデザインは現在、ただ依頼されたものを作る制作会社から、事業や採用の課題を根本から解決する「ブランド・コミュニケーションの設計パートナー」へと移行の真っ只中にあります。 今回募集するクリエイティブディレクター(CD)にお任せしたいのは、クライアントの課題を上流から構造化し、ブランドや採用のコンセプトから全体設計にまで責任を持つこと。指示されたものを作るのではなく、勝てる提案の質をクリエイティブの力で担保する役割です。 私たちが大切にする3つの視点 1. 課題の再定義とコンセプトの言語化 クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、事業の構造を理解し、「本当に解くべき課題は何か」を定義します。そして、それを誰もが納得するコンセプトやストーリーとして言語化します。 2. 経営とクリエイティブの接続 「なんとなくカッコいい」ではなく、ビジネスの成果(採用成功やブランド価値向上など)に直結するデザインの方向性をジャッジし、社内デザイナーをリードします。 3. 私たちとしてクライアントの隣に立つ 外注業者としてではなく、クライアントの事業成長を本気で考えるパートナーとして関係を構築します。効率化ばかりを追い求めるのではなく、本質的な質を追求するスタンスを大切にしています。

なぜやるのか

【代表の隣で意思決定を担う、コアメンバーの募集】 ノックデザインが次のステージへ進むために、今最も必要としているのがこのポジションです。 今回採用する方には、代表と分担して上流からクリエイティブの意思決定を行える「二人目の存在」になっていただきたいと考えています。 だからこそ、私たちが求めているのは「指示通りに綺麗に作れる人」ではありません。自ら一段上の問いを立て、プロジェクトの方向性を決める。そんな責任と手応えのあるポジションに、共に挑戦してくれる方を探しています。

どうやっているのか

大阪オフィス

東京オフィス

【面白いからやるが原動力。探究心ベースのチーム】 ノックデザインは、プロフェッショナルが集まる場所ですが、決して堅苦しい組織ではありません。効率だけを求めて作業をこなすのではなく、質を追求するプロセスそのものを面白がる文化があります。 一段上の問いを立て、フラットに議論する 言われた通りに手を動かすメンバーはいません。「これ、もっとこういう見せ方のほうが伝わりませんか?」と、社内デザイナーやエンジニアともフラットに議論を交わし、チーム全員でクリエイティブを高め合います。 AIなどの最新ツールも貪欲に取り入れる Claudeなどの生成AIツールを思考の壁打ちや制作プロセスの効率化に活用するなど、新しい手段を取り入れることに対して非常にオープンです。手段に固執せず、常にベストな結果を探求します。 プレイングマネージャーとしての背中 ディレクションだけでなく、いざとなれば自ら手も動かせる。そんな説得力のある背中を見せながら、デザイナー陣の道標となってチームを導いていく環境です。

こんなことやります

【仕事の概要】 ブランドサイトや採用サイトの構築において、クライアントの課題抽出からコンセプト設計、ビジュアルディレクション、品質の最終担保までを一貫してお任せします。 具体的にお任せしたいこと ・クライアントヒアリングおよび課題の言語化、再定義 ・コンセプト設計、ブランドストーリー、メッセージ設計 ・サイトおよびLPの情報設計とビジュアルディレクション ・社内デザイナーのデザインレビュー、方向性のジャッジ、品質の最終担保 ・提案資料のクリエイティブ統括 ・標準フロー(デザインフロー等)の運用および改善 応募資格(必須条件) ・Webまたはブランディング領域でのCD、またはADとしての実務経験(目安2年以上) ・コンセプトを言語化し、デザインに落とし込んだ実績(ポートフォリオで判断します) ・デザイナーへのディレクション、レビュー経験 ・クライアントと直接対話し、課題を引き出せるコミュニケーション力 ・「制作」ではなく「設計・課題解決」として仕事を捉えられる思考力 歓迎要件 ・採用ブランディング、採用サイト領域の知見 ・BtoB領域の経験 ・コピーライティング、メッセージ設計のスキル ・AIツール(Claude等)を制作や思考に活用する姿勢 ・自分でデザイン等も手を動かせる方(プレイングCD) 条件(業務委託) ※経験・スキル・稼働時間に応じて、双方合意の上で決定いたします。 カジュアル面談をご希望の方へ メッセージにて、まずは話を聞いてみたいとお知らせください。 その際、以下の内容を添えていただけると当日の会話がスムーズになります。 ・現在の活動状況(フリーランス、副業、転職活動中など) ・実績や思考プロセスがわかるポートフォリオ(URL等)
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/11に設立

    6人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市北区東天満2丁目2-5 第二新興ビル 204-5号