新横浜営業所の立ち上げを担う、法人営業メンバーを募集します。 既存顧客の対応や労務管理は別の担当が行うため、新規開拓に集中して「企業と人を結ぶ」仕事に専念できる環境です。 これまでの営業経験を活かし、新拠点の立ち上げという裁量あるポジションに挑戦してみませんか？ ▍募集背景 私たちの人材サービス事業は、企業の多様なニーズに迅速に応え、生産活動を支える重要な柱です。 現在、さらなる事業拡大に向けて、新横浜営業所を新規開拓の中心拠点として立ち上げる準備を進めています。 しかし、現在この領域の専任営業はまだいません。 そこで、立ち上げメンバーとして新たな顧客との接点を創り出し、組織を共に大きくしていく仲間を必要としています。 ▍具体的な業務内容 新横浜エリアを中心に、新規法人企業への提案営業（100%）を担当していただきます。 ・新規開拓アプローチ（架電、メール、DM、紹介、イベント等） ・顧客の課題ヒアリングと職種要件の定義 ・最適なスキーム（派遣・紹介・紹介予定派遣等）の提案書作成および提案 ・人材のマッチングから入社までのクロージング ・新規案件の契約開始時の立ち上げ支援（以降の労務管理は別担当へ引き継ぎ） ・SFAを用いた実績管理や会議資料の作成 ・所属部門の進捗管理や実績集計などの統制業務 立ち上げメンバーとして、組織の土台を創り上げるプロセスを楽しめるのが、このフェーズならではの醍醐味です！ ▍事業部長直下のフォロー体制とステップ 立ち上げメンバーとしての裁量を持ちながらも、事業部長直下で週1回の案件レビューや商談同席などを通して、営業スキルをさらに一段階引き上げることができます。 また、キャリア開発部からの体系的な研修や豊富なeラーニングも完備しており、学ぶ意欲を全力でサポートします。 ＜入社後のステップ目安＞ ・入社1ヶ月：商材の理解を深め、先輩のサポートのもとアプローチを開始します。 ・入社2〜3ヶ月：商談の創出から、新規顧客の獲得を目指します。 ・入社半年〜1年：重点業界で指名発注をいただけるような、頼られる営業へと成長していきます。 ▍応募要件 ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・法人や個人を問わず、営業のご経験がある方（目安：2年程度） ＜歓迎条件＞ ・人材サービス（派遣や紹介）での営業経験をお持ちの方 ・KPI運用やパイプライン管理の経験がある方 ・ロールプレイや営業教育の経験がある方 ▍柔軟な働き方でプライベートも充実 直行直帰や週数日のリモートワークが可能です。 コアタイム10:00〜14:45のフレックス制を導入しており、平均残業時間も月20時間程度と、無理なく働くことができます。 完全週休2日制で年間休日も128日あり、自分や家族との時間を大切にできる環境です。 少しでも気になったら、まずはお話ししませんか。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしております！