「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向上に向けた施策検討や、決定率を高めるためのナレッジ共有を仕組み化し、事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを幅広く担っていただきます。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 営業戦略・KPIの設計と実行 ・事業計画に基づいた各チームのKPI設定と、進捗管理のためのダッシュボード構築 ・営業現場のリアルなデータを基にした、次なる事業戦略へのフィードバック 2. マッチング精度の向上・プロセス改善 ・マッチングの最適化：決定事例の分析を通じた、求職者と企業の「ベストマッチ」を生むための評価軸の策定 ・歩留まり改善：選考通過率や成約率を最大化させるための、各フェーズ（面談〜推薦〜面接対策）のオペレーション改善 ・課題特定：データの乖離から現場のボトルネックを特定し、具体的な解決策を立案 3. セールスイネーブルメント（仕組み化・教育） ・プロセスの標準化：トークスクリプトや提案資料、求人票作成の型化 ・ナレッジ共有：ハイパフォーマーの商談・カウンセリング手法を言語化し、メンバーへのトレーニングを実施 4. CRM/SFAの活用推進 ・顧客管理システム（CRM/SFA）の最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成 ◼︎Lagomlivで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◽️0→1・1→10フェーズをリアルに経験できる Lagomlivは2022年創業のスタートアップです。 整った環境に入るのではなく、「これから創る」フェーズだからこそ、営業企画として事業そのものに深く関わることができます。 ◽️経営・事業に近い距離で挑戦できる 営業組織の仕組みづくりだけでなく、KPI設計や事業戦略にも関与いただきます。 「現場改善」で終わらず、事業成長に直結する企画に挑戦できる環境です。 ◽️各業界の経験豊富なメンバーが在籍 リクルート、楽天、Salesforce、DMMなど、多様な業界でマネジメント経験を積んだメンバーが在籍しています。 高い視座を持つメンバーと共に、事業づくりを学べる環境です。 ◽️東京支店立ち上げフェーズに関われる 現在、東京支店立ち上げを進めており、組織拡大を推進しています。 今後さらに加速する組織成長の中心メンバーとして挑戦いただけます。 ◼︎求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「仕組化」のオタク：現場の成功体験や「なんとなく」の感覚を、誰でも再現できる仕組みや型に落とし込むことに喜びを感じる方 ・現場リスペクトの視点：データの裏側にある営業現場の苦労や求職者の感情を想像し、現場が「本当に使いやすい」施策を提案できる方 ・圧倒的な当事者意識：「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら現場に飛び込み、施策が浸透するまで泥臭くやり切る突破力をお持ちの方 ・未来志向の課題解決：過去の失敗に固執せず、常に「これからどうすれば事業が数倍に成長するか」をベースに、フラットに議論ができる方 ・プロフェッショナリズムと遊び心：高い成果を追求する厳しさを持ちつつ、グラングリーン大阪の環境を楽しみ、チームの熱量を高められる方 ▍当社をより知れる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】 「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため、3つの「きっかけ」を軸に事業を展開。 https://bit.ly/3Zz6Yzj まずはお気軽にお話ししませんか？ ぜひ「話を聞きに行きたい」より、お気軽にエントリーください！