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川崎駅|経営に近い場所で働いてみませんか?営業本部長直下の長期インターン

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学生インターン

on 2026/06/11

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川崎駅|経営に近い場所で働いてみませんか?営業本部長直下の長期インターン

神奈川
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小池 清浩

新卒以来、派遣業界一筋。 営業・マネジメントを通じて多様な業界・職種に対応してきた実績を持ち、現在は執行役員として「人 とハタラク」をキーワードに、社員・派遣スタッフ双方がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。現場感覚と経営視点の両立を大切にし、日々、現場の課題解決と価値創出に尽力しています。

眞野 俊輔

大学卒業後、ベンチャー系人材会社に就職。 その後大手資本系人材会社に転職し、2017年35歳のときにDIA STAFFを設立。 人材業界の経験しかないのに、人材業界以外の仕事をしたくて仕方ない43歳(2026年現在)です。

松本 沙希

「Work hard, play hard!」

上岡 健太郎

一度きりの人生、楽しんだもん勝ち!!!!!

ディアスタッフ株式会社のメンバー

新卒以来、派遣業界一筋。 営業・マネジメントを通じて多様な業界・職種に対応してきた実績を持ち、現在は執行役員として「人 とハタラク」をキーワードに、社員・派遣スタッフ双方がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。現場感覚と経営視点の両立を大切にし、日々、現場の課題解決と価値創出に尽力しています。

なにをやっているのか

「普通の事務バイトじゃ、ちょっと物足りない。」そんな学生の方へ。 資料作成やデータ入力だけでなく、営業企画や組織運営の裏側にも触れられる。 今回募集するのは、ディアスタッフの営業本部長を支える長期インターンです。 人材会社の中核を担う代表や営業本部長の近くで、 会社がどのように動いているのかを学びながら働くことができます。 ◆DIA STAFFについて 改めまして、こんにちは! 私たちは「人とハタラクをよくする会社」を目指す人材サービス企業です。 人材派遣・人材紹介を中心に、企業の採用課題と求職者のキャリア支援を行っています。 ただ人をつなぐのではなく、 ◆事業内容 川崎・福岡を拠点に、企業の採用課題を解決する人材サービスを展開 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート など
オフィス受付の様子
営業メンバー
川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合
川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦

なにをやっているのか

オフィス受付の様子

営業メンバー

「普通の事務バイトじゃ、ちょっと物足りない。」そんな学生の方へ。 資料作成やデータ入力だけでなく、営業企画や組織運営の裏側にも触れられる。 今回募集するのは、ディアスタッフの営業本部長を支える長期インターンです。 人材会社の中核を担う代表や営業本部長の近くで、 会社がどのように動いているのかを学びながら働くことができます。 ◆DIA STAFFについて 改めまして、こんにちは! 私たちは「人とハタラクをよくする会社」を目指す人材サービス企業です。 人材派遣・人材紹介を中心に、企業の採用課題と求職者のキャリア支援を行っています。 ただ人をつなぐのではなく、 ◆事業内容 川崎・福岡を拠点に、企業の採用課題を解決する人材サービスを展開 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート など

なぜやるのか

川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合

川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦

働き方が多様化する中で 自分に合った仕事が見つからない人 採用に悩む企業 この両方の課題を解決することが、私たちの役割です。 さらに、川崎を拠点とする企業として、地域とのつながりも大切にしています。 ・川崎フロンターレ ・川崎ブレイブサンダース ・NECレッドロケッツ川崎  ・KADAKAWA DREAMS  など 地域のプロスポーツチームを応援するスポンサー活動も積極的に行い、「人」と「地域」が一緒に育つ社会づくりに貢献しています。

どうやっているのか

◆組織 ・平均年齢33歳前後 ・男女比ほぼ半々 ・部署間のコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。 ◆一緒に働く上司について 営業本部長は面倒見が良く、コミュニケーションが取りやすいタイプです。 困った時はすぐに相談できる環境があり、分からないことを一人で抱える必要はありません。 ◆働き方 勤務日数:週2日~週5日 勤務日時:(月)~(金)  ・10:00~18:00 ・10:00~15:00 ・12:00~18:00 ※その他時間帯も相談可能 ・服装、髪色自由 もっとディアスタッフを知るには…▼ ★HP https://diastaff.com/ ★X https://x.com/_DIASTAFF_/ ★EXIT JOURNAL https://exit-journal.com

こんなことやります

◆募集ポジション 営業本部長アシスタント(長期インターン) 営業本部長は、 ・営業組織のマネジメント ・拠点運営 ・社内プロジェクト推進 ・事業改善 など、会社の中核業務を担当しています。 今回のインターンでは、その業務をサポートしながら、人材ビジネスや組織運営を学んでいただきます。 ◆具体的な業務例 ・営業数値や各種データの集計 ・会議資料や提案資料の作成サポート ・社内プロジェクトの進行補助 ・各部署との調整業務 ・電話対応、来客対応 ・営業本部長のサポート業務全般 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 できることから少しずつお任せしながら、成長に合わせて業務の幅を広げていきます。 ◆このインターンで得られること ◇ 社会人に必要なビジネススキル 資料作成、数値管理、スケジュール管理、コミュニケーション どの業界でも役立つ基礎スキルが身につきます。 ◇ 人材業界や採用の知識 企業がどのように人を採用し、組織をつくっているのかを間近で学ぶことができます。 ◇ 経営に近い視点 営業本部長のサポートを通じて、会社運営や組織づくりの考え方に触れることができます。 ◇ 就活では得られない実践経験 「言われたことをやる」だけではなく、自分で考え、提案する経験も積むことができます。 ◆こんな方、大歓迎です ・将来に活かせる経験を積みたい ・人と関わる仕事に興味がある ・採用や人材業界に興味がある ・ベンチャー企業の雰囲気を知りたい ・誰かを支えることにやりがいを感じる 経験は問いません。 大切なのは、「成長したい」「まずはやってみたい」という気持ちです。 ◆最後に 学生のうちに経験できることには限りがあります。 だからこそ私たちは、単なるアルバイトではなく、 社会に出る前に一歩成長できる場所でありたいと思っています。 「少し気になる」そのくらいでも大歓迎です。 まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    小池 清浩さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    小池 清浩執行役員COO 営業本部 本部長
    眞野 俊輔さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    眞野 俊輔代表取締役
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    小池 清浩執行役員COO 営業本部 本部長
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/05に設立

    27人のメンバー

    神奈川県川崎市川崎区駅前本町11ー1 パシフィックマークス川崎6F