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大学生コーチの育成フォロー&事務局アシスタントを募集

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on 2026/06/09

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大学生コーチの育成フォロー&事務局アシスタントを募集

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スタディプラス株式会社 採用担当

宮坂 直

スタディプラスにて、学習塾向けの、生徒の学習管理を支援するサービスを担当。 教育者を志し、国際基督教大学に就学しながら、早慶外語ゼミで大学受験の英語指導に従事。インターネットに興味を持ち、 インターネットメディア事業に携わるため、社員十数名(当時)の株式会社リブセンスに就職。 転職クチコミサイト転職会議を立ち上げ、リクナビ級のユーザー数を集めるサイトに育てる。 リブセンス退社後、クチコミサイトのビジネス開発に深く従事するため、カカクコムに入社。 食べログ本部にて、ネット予約・ヨヤクノート・KDDI社との合弁会社設立に従事。 2017年3月より、スタディプラスに入社。

スタディプラス株式会社のメンバー

スタディプラス株式会社 採用担当

なにをやっているのか

◆大学受験生の2人に1人以上がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理SNS「Studyplus」 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上に利用いただいています。 ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。 【受賞実績】 日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞 他 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,800教室に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 ◆シリーズC、累計17億円の資金調達 スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。2022年にはシリーズDでも資金調達を実施しました。
オフィスにはイベントスペースがあります
社内でエンジニアイベント開催
高校生を呼んで勉強会を開催したことも
明るく開放的なオフィスです
様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

なにをやっているのか

オフィスにはイベントスペースがあります

社内でエンジニアイベント開催

◆大学受験生の2人に1人以上がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理SNS「Studyplus」 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上に利用いただいています。 ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。 【受賞実績】 日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞 他 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,800教室に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。 生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 ◆シリーズC、累計17億円の資金調達 スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。2022年にはシリーズDでも資金調達を実施しました。

なぜやるのか

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい 『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。 そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。 ◆《学習管理+モチベーションの鍵となるSNS機能》 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。 また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。

どうやっているのか

高校生を呼んで勉強会を開催したことも

明るく開放的なオフィスです

◆1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風 少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります! ◆定期的に全社イベントを実施、社員間の交流を促進! 会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、定期的に事業共有会である「Fail Forward」と題したイベントを実施しています。また、半期に一回は全社イベントを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています。 チームビルディング費の支給制度など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。

こんなことやります

「誰かの成長を応援したい」「丁寧なコミュニケーションが得意」そんなあなたへ。 教育×ITで注目を集める『スタディプラス』で、新ポジションの募集です! お任せするのは、大学生コーチたちの良き相談相手(メンター)となり、事務局の「顔」としてチームを支えるお仕事。 ◎ 基本フルリモート! 普段の業務はご自宅でのリモートワークがメインとなります! 基本フルリモートかつオンラインでコミュニケーションできるので、チームとの繋がりもしっかり感じられる安心の環境です。 ◎ ご家庭やプライベートとも両立しやすい好条件! 当社では、無理なく、かつ安定してしっかり働ける環境を整えています。 ・【16:00 or 17:00退勤】夕飯の支度や、ご家族のお迎えにも間に合います! ・【残業ほぼなし】業務終了後のプライベートも充実可能です♪ ・【お休み相談OK】お子様の急な体調不良や学校行事などによる「急なお休み・シフト変更」にも柔軟に対応する文化が根付いています。 ・【服装・髪型自由】オフィスカジュアルをベースに、あなたらしくのびのびと働ける職場です(※コーチのお手本となるよう、最低限の清潔感や身だしなみは大切にしています)。 ◆応募資格 ・基本的なPC操作(タイピング、メール、一般的なツールの使用)に問題がない方 ・決まったフローや事務作業を、漏れなく正確に進めることが得意な方 ・日中(9:00〜16:00/17:00)に安定して勤務できる方 ◆歓迎資格(どれか1つでも当てはまれば大歓迎!) ・人の話をじっくり聞くのが好きな方、聞き上手と言われる方 ・大学生コーチに対して威圧的にならず、良き相談相手(メンター)として信頼関係を構築できる方 ・事務局の「顔」として、周囲に安心感を与える丁寧かつ誠実な身だしなみ・コミュニケーションができる方 ・接客、営業、コールセンター、一般事務、マネジメントなどの社会人経験がある方 ・教育業界への興味がある方、または子育て等で学生へのサポート経験がある方(必須ではありません!) ◆勤務条件備考 【勤務条件】 ・勤務日数:平日週5日 ・勤務時間:9:00〜16:00 または 17:00(実働6〜7時間/日中稼働必須) ・勤務形態:基本フルリモート(必要時のみ出社) 【残業について】 ・ほとんどありません(定時退勤が基本です!)。 【シフトについて】 ・希望休は応相談(学校行事やご家庭の都合も調整可能です!)。 【休日】 ・定休日:土日祝 ☆長期的に働ける方も大歓迎です♪ 【その他環境】 ・服装自由(オフィスカジュアル)、髪型・髪色自由、ネイルOK (※出社時や画面越しの面談など、業務に相応しい最低限の清潔感のある身だしなみをお願いしています) ◆選考フロー カジュアル面談>書類選考 > 面接(1〜2回) > 内定
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2010/05に設立

    91人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階