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新人研修400時間!経験ゼロから挑むパーソナルトレーナー

資格不問/未経験歓迎
中途

on 2026/07/16

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新人研修400時間!経験ゼロから挑むパーソナルトレーナー

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木村 寛明

東京リゾート&スポーツ専門学校でトレーナーの基礎を学んだあと、フィットネス現場・教育機関でのキャリアを経て、現在はDr.トレーニングで採用責任者とトレーナー育成事業責任者を担っています。 自分自身がトレーナーとしての土台を持ちながら、「次世代のトレーナーをどう育てるか」を考え続けてきた10年以上でした。学校法人での人材育成経験を経てDr.トレーニングに入社し、今は採用・育成・スクール事業・社内イベントまで、トレーナーが活躍できる環境づくりに幅広く携わっています。 ずっと持ち続けているのは、「パーソナルトレーナーという職業の社会的価値を高めたい」という思いです。解剖学・生理学の知識を持ち、一人ひとりの身体と向き合えるトレーナーは、医療と生活の間を埋める存在だと本気で信じています。それなのに、まだまだ正当に評価されていない現実がある。だから採用でも育成でも、教育の現場でも、手を抜かずやり続けています。 2026年からは母校・東京リゾート&スポーツ専門学校の非常勤講師も務め、トレーナーを志す学生と向き合う機会をいただいています。現場と教育、両方に足を置きながら、この職業の価値を一段上げていくことが自分の使命だと思っています。 保有資格: 日本赤十字救急法救急員 / JATI-ATI / TRXSTC / SMSTC / SAJ3級

株式会社Dr.トレーニングのメンバー

東京リゾート&スポーツ専門学校でトレーナーの基礎を学んだあと、フィットネス現場・教育機関でのキャリアを経て、現在はDr.トレーニングで採用責任者とトレーナー育成事業責任者を担っています。 自分自身がトレーナーとしての土台を持ちながら、「次世代のトレーナーをどう育てるか」を考え続けてきた10年以上でした。学校法人での人材育成経験を経てDr.トレーニングに入社し、今は採用・育成・スクール事業・社内イベントまで、トレーナーが活躍できる環境づくりに幅広く携わっています。 ずっと持ち続けているのは、「パーソナルトレーナーという職業の社会的価値を高めたい」という思いです。解剖学・生理学の知識を持ち、一人...

なにをやっているのか

▍メディカル×ワークアウトを軸にした独自のパーソナルジム 株式会社Dr.トレーニングは、東京と神奈川を中心に40店舗を展開し、独自のパーソナルトレーニング事業を推進している企業です。当社が提供しているのは、一律のパッケージではない完全オーダーメイドのプログラムです。骨盤の位置を整えるリアライメントや、バーベルやダンベルを使用したストレングストレーニング、さらには筋肥大、機能改善、姿勢改善まで、300種類以上の豊富なトレーニングメニューをお客様一人ひとりの目標や身体の状態に合わせて組み合わせて提供しています。 ▍未経験からおよそ3ヶ月で独り立ちできる確実な育成環境 私たちは、トレーナーの専門知識や技術の質に徹底的にこだわっています。そのため、入社時に資格の有無や実務経験は一切問いません。入社後には期間中の条件変更がない約1ヶ月間の手厚い初期研修が用意されており、プロとしての基礎を体系的に学ぶことができます。現場配属後も周囲のサポートを受けながらステップアップし、およそ3ヶ月で自信を持って独り立ちできる環境を整えています。 ▍50店舗展開と海外進出へ向けた事業拡大 現在展開している40店舗から、直近の目標として国内50店舗への拡大を全て直営で計画しています。さらに3年後には海外展開を加速させ、出店国の決定と進出を本格化させていく方針です。長期的には教育連携の拡充を進めるとともに、トレーナーの国家資格化を見据えた活動を行い、トレーナーという職業全体の社会的価値と地位を向上させていく未来を目指して突き進んでいます。
パーソナル  セッション風景
セミパーソナル  セッション風景
社内イベント バーベキューの様子
栄養セミナーの様子
学術的観点からのメディカルトレーニングを得意とし、マタニティトレーニング の草分けとしても業界を引っ張る
企業向け健康増進支援サービスも強化し、他業種とのコラボレーションや企業提携も実現

なにをやっているのか

パーソナル セッション風景

セミパーソナル セッション風景

▍メディカル×ワークアウトを軸にした独自のパーソナルジム 株式会社Dr.トレーニングは、東京と神奈川を中心に40店舗を展開し、独自のパーソナルトレーニング事業を推進している企業です。当社が提供しているのは、一律のパッケージではない完全オーダーメイドのプログラムです。骨盤の位置を整えるリアライメントや、バーベルやダンベルを使用したストレングストレーニング、さらには筋肥大、機能改善、姿勢改善まで、300種類以上の豊富なトレーニングメニューをお客様一人ひとりの目標や身体の状態に合わせて組み合わせて提供しています。 ▍未経験からおよそ3ヶ月で独り立ちできる確実な育成環境 私たちは、トレーナーの専門知識や技術の質に徹底的にこだわっています。そのため、入社時に資格の有無や実務経験は一切問いません。入社後には期間中の条件変更がない約1ヶ月間の手厚い初期研修が用意されており、プロとしての基礎を体系的に学ぶことができます。現場配属後も周囲のサポートを受けながらステップアップし、およそ3ヶ月で自信を持って独り立ちできる環境を整えています。 ▍50店舗展開と海外進出へ向けた事業拡大 現在展開している40店舗から、直近の目標として国内50店舗への拡大を全て直営で計画しています。さらに3年後には海外展開を加速させ、出店国の決定と進出を本格化させていく方針です。長期的には教育連携の拡充を進めるとともに、トレーナーの国家資格化を見据えた活動を行い、トレーナーという職業全体の社会的価値と地位を向上させていく未来を目指して突き進んでいます。

なぜやるのか

学術的観点からのメディカルトレーニングを得意とし、マタニティトレーニング の草分けとしても業界を引っ張る

企業向け健康増進支援サービスも強化し、他業種とのコラボレーションや企業提携も実現

▍トレーナーの社会的価値を上げ、個人の成果を正当に評価する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フィットネス業界には、年功序列の風潮が根強く、どんなに多くのセッションを担当して現場で貢献しても正当に還元されないという大きな構造的課題があります。当社はこの業界の常識を覆したいと考えています。 年次や社歴に関わらず、現場で出した実績やお客様への真摯な向き合い方が正当に評価され、ダイレクトに還元される実力主義の仕組みを構築しました。セッションの時間数、指名数、そして物販の販売実績などを明確な指標として正当に評価に組み込んでいます。1年目や2年目の若手であっても、会社が求める基準を超えて成果を出せば、しっかりと評価へと繋がり自身の成長の実感が得られる環境です。 また、私たちは単なる一時的なボディメイクの指導にとどまらず、医学的・解剖学的な根拠に基づいた「メディカル×ワークアウト」を追求しています。目の前のお客様が抱える身体の課題に向き合い、その解決に本気で貢献することで、トレーナーとしての本質的な専門性と市場価値を高めていくことができます。 「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいなら大勢で行け」という理念のもと、私利私欲のためではなく、お客様や店舗の仲間のために何ができるかを主体的に考え、自ら仕事を楽しめる組織でありたいと考えています。トレーナーの国家資格化という大義を掲げ、この職業が社会からよりリスペクトされる未来を一緒に創り上げませんか。

どうやっているのか

社内イベント バーベキューの様子

栄養セミナーの様子

▍個性豊かなプロフェッショナルが集まる「動物園」のような文化 当社の組織風土は、よく「動物園」と例えられます。社内には多様なバックグラウンドやキャラクターを持ったメンバーが集まっており、1人ひとりが独自の強みや尖った個性を発揮しています。「この領域に挑戦するならあの人と一緒に働きたい」と思えるような、互いを尊重し刺激し合える仲間たちが在籍しています。縦・横・斜めの社内連携が非常に強く、誰か1人で課題を抱え込むことなく、店舗や部門の垣根を越えてフラットに相談し合える繋がりが大きな特徴です。 ▍業界トップクラスの研修と学習環境 成長し続けられる環境の充実度は、当社ならではの強みです。入社時の新人研修だけでも約400時間近くのプログラムを組んでおり、未経験からでも確実にプロの知識を習得できます。さらに独り立ちして終わりではなく、社歴やポジションに関わらず、全キャストが毎月10時間以上の継続研修を受講し続ける体制を整えています。常に最新のスポーツ科学や医学的知見をアップデートできる環境です。 ▍現場を最優先に還元する評価制度と多彩なキャリアパス 当社は、お客様と直接向き合う「現場」の働きを最も重要視しています。そのため、本社の管理部門以上に現場のトレーナーの声や実績が大きく組織に反映され、日々の努力がしっかりと報われる「現場ファースト」の環境づくりを徹底しています。さらに、現場のスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、アスリートの指導に深く入る事例や、社内ジョブシフト制度を利用してトレーナーから本社の教育・育成担当、あるいはその他の事業ポジションへ挑戦できる制度など、個人の自己実現に合わせた多彩なステップが用意されています。

こんなことやります

▍未経験からプロのパーソナルトレーナーとしてお客様の人生に寄り添う お任せするのは、お客様へのパーソナルトレ―ニング指導と、店舗の運営業務全般です。入社後は約400時間の徹底した新人研修からスタートするため、現時点でスポーツ科学の知識やトレーナーの資格がなくても全く問題ありません。 ▍具体的な業務内容 ・完全オーダーメイドのトレーニング指導 お客様の目標や身体の状態に合わせ、300種類以上のメニューから最適なプログラムを考案し、1回約60分のセッションを1日あたり4〜5名担当します。 ・アフターフォロー業務 セッション後のカルテ作成や、お客様が自宅でも取り組めるセルフトレーニング動画の共有などを行い、丁寧な継続サポートを実施します。 ・店舗運営業務全般 店内の清掃、お客様の入退館対応、予約やカルテの管理、自社プロテインをはじめとする物販の対応など、店舗のファンを増やすための運営業務に携わります。 ▍このポジションで得られる魅力 ・確かな専門性と一生モノのスキル 医学的根拠に基づくアプローチを学び、毎月10時間以上の継続研修を通じて、業界トップクラスの技術と知識を磨き続けることができます。 ・成果がダイレクトに還元されるやりがい 年次に関わらず、担当セッション数や指名数、物販実績が正当に評価され、自身の努力がダイレクトに社内の評価として還元されるため、常に高いモチベーションを保って働き続けられます。 ・明確なキャリアパスと自己実現 プロのトレーナーとしてアスリート指導を目指す、教育担当へシフトする、海外展開のスターティングメンバーに名乗りを上げるなど、主体性次第で無限の可能性が広がっています。 ▍スキル・経験 【必須要件】 ・資格不問 ・未経験の方を歓迎 ・トレーナーとして成長したい強い意欲をお持ちの方 ・お客様の身体づくりに真摯に向き合える誠実さがある方 ・プロとしての覚悟を持ち、主体的にチャレンジできる方 【歓迎要件】 ・パーソナルトレーナーの実務経験をお持ちの方 ・医療・フィットネス関連の国家資格や専門資格(柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、アスレティックトレーナー、管理栄養士など)をお持ちの方 ・個人の成果や価値を正当に評価される実力主義の環境で働きたい方 ・トレーナーとしての想いが強い方 ・さらなるキャリアアップを目指したい方 ・「何者か」になるためにトレーナーとして本気で挑戦したい方 【求める人物像】 ・自身の素の姿で嘘なく誠実に向き合える方 ・他責にせず、自分自身の大義や意見を持って能動的に動ける方 ・拘束時間の中で自身のマインドや体調をプロとして自己管理できる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2014/10に設立

    80人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3丁目26-17 VORT渋谷 1F