「営業として成果は出している。でも、その先が見えない。」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ ・成果を出しても役職がなかなか空かない ・マネジメントに挑戦したいのに機会がない ・年齢や社歴で評価されることが多い ・もっと裁量を持って仕事がしたい もし一つでも当てはまるなら、ジオコードは面白い環境かもしれません。 現在ジオコードでは、Webマーケティング事業・クラウド事業ともに拡大を続けており、営業組織も拡大フェーズにあります。 つまり今、マネージャーポストが空いています。 もちろん誰でも昇格できるわけではありません。 ただ、年齢や社歴ではなく、「成果」と「組織への貢献」で評価する文化があるため、若手でも十分にマネージャーを目指せる環境です。 【仕事内容】 ・新規顧客への提案営業 ・課題ヒアリング ・提案資料作成 ・商談対応 ・既存顧客フォロー ・マーケティングチームとの連携 ・営業戦略の立案 ・チーム運営への参加 まずは営業として成果を出していただき、その後はチーム運営や後輩育成などにも携わっていただきます。 【扱う商材】 ジオコードには大きく2つの事業があります。 ① Webマーケティング事業 ・SEOコンサルティング ・Web広告運用 ・Webサイト制作 ・AIO／LLMO支援 ② クラウド事業 ・営業支援ツール「ネクストSFA」 ・顧客管理ツール「ネクストSFA CRM」 どちらも企業の売上拡大に直結するサービスのため、経営者や事業責任者と直接お話しする機会も多い仕事です。 【なぜ若手でもマネージャーを目指せるのか】 理由はシンプルです。会社が成長しているからです。 組織が拡大すると、 ・チームが増える ・リーダーが必要になる ・マネージャーが必要になる つまりポストが増えます。 一方で、どれだけ成果を出しても役職が空かなければ昇格できない会社もあります。 ジオコードは今まさに組織拡大フェーズ。 だからこそ、成果を出した人にチャンスがあります。 【実際に若手マネージャーも活躍中】 ジオコードでは若いうちから主任や課長になったメンバーも少なくありません。 評価されるのは年齢ではなく、 ・成果を出しているか ・周囲へ良い影響を与えているか ・組織を前に進められるか です。 「若いからまだ早い」 そんな考え方はありません。 【この仕事で得られること】 ① 経営視点 経営者や事業責任者と商談する機会が多く、経営課題に触れる機会が豊富です。 ② マネジメント経験 将来的には後輩育成やチーム運営など、組織づくりにも挑戦できます。 ③ Webマーケティング知識 SEO、広告、Web制作、AI活用など、成長市場の知識が身につきます。 ④ SaaS営業経験 自社クラウドサービスの提案経験も積むことができます。 ▼より詳しくは...社員対談記事へ！ 「提案型営業」のプロフェッショナルとして活躍する、ジオコード社員の対談インタビューはこちらから。 ・ジオコード営業職が語る｜WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1036859 【こんな方に向いています】 ・営業としてさらに成長したい方 ・マネジメントに興味がある方 ・年功序列の環境に違和感がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・将来的に事業責任者や経営層を目指したい方 【最後に】 マネージャーになるために必要なのは、年齢でも社歴でもありません。 成果を出し続けること。 周囲を巻き込みながら前へ進めること。 そして何より、「挑戦したい」という意思です。 もし今、 「もっと上を目指したい」 「営業で終わるキャリアにはしたくない」 そう思っているなら、一度お話ししませんか？ ポストが空いている今だからこそ、挑戦できるチャンスがあります。 まずはカジュアルにお話ししましょう。ご応募をお待ちしています。