◢◤労務経験を活かしながら、改善提案やチーム運営にも挑戦したい方へ 労務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくり、将来的なマネジメントにも挑戦したい方を募集しています。 今回は、労務代行プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。 将来的にはリーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を担っていただきますが、まずは現場理解を深めるため、労務代行実務からスタートしていただきます。 クライアントごとに異なる課題や業務フローを理解しながら経験を積み、徐々にプロジェクト管理やチーム運営にも携わっていただく想定です。 マルゴトでは、実務を理解せずにマネジメントだけを行うのではなく、プレイヤーとしての経験を活かしながらチームを牽引するリーダーを目指していただきます。 ▍入社後のイメージ ▼まずは ・労務実務 ・業務フローの整備、マニュアル作成 ・各種クラウドツールの導入、運用支援 ・クライアントとの打ち合わせや課題整理 ・士業との連携 ▼入社半年後 ・プロジェクトの進行管理 ・業務改善提案 ・品質管理 ・後輩メンバーのフォロー ▼入社1年後 ・3〜5名程度のメンバーマネジメント ・組織づくりへの参画 ・サービス改善や仕組み化の推進 など、より上流の役割にも挑戦していただきます。 ▍こんな方におすすめ ・労務の専門性をさらに高めたい ・一社だけではなく様々な企業の課題解決に携わりたい ・業務改善や仕組みづくりが好き ・クライアントワークにやりがいを感じる ・将来的にマネジメントにも挑戦したい ・フルリモート環境でキャリアアップしたい 労務の経験を活かしながら、課題解決力・プロジェクト推進力・マネジメント力まで磨けるポジションです。 ここまで読んでくださりありがとうございます。 「一社だけでは得られない経験を積みたい」 「労務の専門性をさらに高めたい」 「将来的にはリーダーにも挑戦してみたい」 そんな想いが少しでもあれば、まずは30分ほどオンラインでお話ししてみませんか？ 業務内容だけでなく、実際の働き方やチーム体制、キャリアパスについても率直にお伝えできればと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください！