▍徹底してターゲットと向き合い、それぞれが持つ専門性を結集 私たちが一番大事にしていることは、「徹底的にターゲットと向き合うこと」です。調査やデータ分析などを通じてとことんターゲットを掘り下げ、その解像度を上げます。 浮かび上がったターゲット像を、プロジェクトメンバーで共有。それぞれが持つ専門性を活かしアイデアを持ち寄り、ターゲットの「行動の変化を促す」戦略と設計を組み上げていきます。 プロジェクトは、社歴や年齢に関係なくアイデアを出し合えるフラットな社風の中、進めています。 メディアプランナーは、データに基づいたマーケティング・広告施策の戦略立案という上流工程からプロジェクトに参加。CD（クリエイティブディレクター）やデザイナーなど多様なスキルを持つメンバーと連携しながら、プロジェクトをゴールへ導きます。 また、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、「働きやすさ」や「個人の成長環境」にもこだわって、以下のようなワークスタイルを取り入れています。 ▍働きやすさ ●フルフレックスタイム制：7時～22時の間で、出勤・退勤時間を自由に決めることが可能です（標準労働時間8時間）。 ●完全週休2日制（祝日休み） 子育てなど家庭と仕事の両立、演劇や音楽活動等と仕事の両立など、バランスをとりながら働くメンバーもいます。 ▍個人の成長環境 MAやCRMの企画・運用、クライアントのビジネスを踏まえたサービス開発など多岐にわたるプロジェクトに関わることで、最先端のデジタルスキルの知見を体得できます。未経験や若手メンバーにも裁量権があり、積極的な挑戦を許容する文化、評価とフィードバック（1-on-1ミーティングなど）などがあります。