▍営業・設計・工務が連携するチーム体制 私たちは営業・設計・工務がそれぞれの専門性を活かしながら、一つのチームとしてプロジェクトを進めています。 営業がお客様の想いを整理し、 設計が空間をデザインし、 工務（施工管理）がその想いを実際の空間として形にしていく。 一人で全てを抱え込むのではなく、各分野のプロフェッショナルが協力しながら進める体制です。そのため、未経験の方でも周囲に相談しながら成長していける環境があります。 ▍未経験から学べる環境 施工管理と聞くと、 「専門知識がないと難しそう」 と思う方もいるかもしれません。 もちろん建築の知識は必要になりますが、入社時点で全てを知っている必要はありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 ・現場の流れ ・職人さんとの関わり方 ・工程管理の考え方 ・建築の基礎知識 を少しずつ学んでいただきます。 実際の現場を経験しながら、一歩ずつ成長していける環境です。 ▍働き方を支える仕組みづくり 「建築業界は休みが少なく残業が多い」 そんなイメージを持たれることもあります。 私たちは長く働ける環境づくりを大切にしており、 ・年間休日120日 ・残業月平均13時間程度 ・有休平均取得日数13日 ・男性育休対象者取得率100％ など、働きやすい環境づくりを進めています。 良い仕事は、良い生活の土台から。 仕事もプライベートも大切にできる会社を目指しています。 ▍変化を続ける会社 創業60年以上の会社ですが、私たちは現状維持ではなく変化を続けています。 2023年にはオフィスをリニューアル。 2025年からは営業・設計・工務の分業体制を強化し、それぞれが専門性を高められる組織づくりを進めています。 これから入社される方にも、決められたことだけをこなすのではなく、 「こうした方が良い」 「もっと効率化できる」 といった意見やアイデアを発信していただきたいと考えています。 ▍一緒に働くメンバー 現在は20代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 建築や設計を学んできた人もいれば、異業種から転職してきた人もいます。 共通しているのは、ものづくりが好きなこと。 分からないことがあれば相談しやすく、経験や年齢に関係なく挑戦を応援する風土があります。