私たちのMissionは「人と企業の『よかった』を増やす」こと。 法人営業は、その『よかった』が生まれる いちばん最初の入り口 をつくる仕事です。 実習生を紹介するのではなく、企業がどんな未来を描いているかを聴き、ともに設計していく ― 0→1の営業を一緒にやりませんか。 ▼ 募集背景 当社では現在、受け入れ企業40社超を支えています。一方で、まだ私たちの存在を知らない、潜在的に『よかった』を生み出せる企業は全国に数多くあります。 事業拡大フェーズに入った今、企業との出会いを増やし、ともに受け入れ設計まで踏み込める法人営業を募集します。 ▼ 組織体制 ・営業チーム：少数精鋭（3名前後）／代表直下 ・新規開拓：既存フォロー＝1：1の比率（両方を経験できます） ・CA・現場メンバーと密に連携し、契約後のオンボーディングまで責任を持つ体制 ▼ 業務内容 日本企業への外国人技能実習生・特定技能人財の受け入れ提案 経営者・現場責任者へのヒアリングと課題整理 受け入れ計画の設計と関係部署との調整 契約締結後の初期オンボーディング設計（CA・現場と連携） 既存顧客の紹介・口コミによる新規開拓 MVV起点での提案資料・商談ストーリーづくり ▼ このポジションで大切にしていること（MVV × 仕事） 私たちの行動指針 8 Actions のうち、法人営業でとくに大切にしているのは次の3つ。 Discover（背景をひらく） ― 「人がほしい」の奥にある「ほんとうに困っていること」を聴く。 Co-Design（ともに設計する） ― 提案書を持ち込むのではなく、現場と一緒に受け入れ計画をつくる。 Believe（未来を信じる） ― 3年後・5年後の組織の姿を、お客様より先に信じて言葉にする。 「売る」というよりも、「ともに考える」が、私たちの営業スタイルです。 ▼ こんな方と一緒に働きたい 数字だけを追う営業に、少し疲れている方 お客様や相手と、本質的な関係をつくりたい方 ことばや文化の違いを「面倒」ではなく「面白い」と感じられる方 提案・設計・実行までを一気通貫で担いたい方 ▼ 必須条件 法人営業の実務経験（3年以上目安） 顧客の課題を構造的に把握し、提案資料に落とし込める力 当社のMVVに共感いただける方 プロアクティブに自分から動ける方 ▼ 歓迎条件 人材業界・人材紹介・派遣の経験 経営者層への提案経験 英語／ベトナム語／ベンガル語／インドネシア語／タガログ語／その他アジア言語 日本語能力試験N1（外国籍の方の場合は必須） ▼ 会社の特徴・働き方 勤務地：本社／一部リモート可（週1〜2日の出社推奨） 教育費・書籍代会社負担／資格取得支援あり 少数精鋭チームのため、裁量大きく0→1の意思決定に関われる 副業可／フレックス勤務／ノートPC支給 オフィスに猫がいます ▼ まずはカジュアル面談から 「『よかった』が生まれる、いちばん最初の入り口」をつくる仕事です。 応募の前に、まずは気軽にお話ししませんか。30分のオンライン雑談からでも歓迎です。