【Clienct Partner】 約8年外食業界にて、人材育成・人材組織開発に従事。ティーチングの限界を感じていた時、たまたま目にしたコーチングの哲学と手法に惹かれ、現場で実践。人が内発的な動機で変容していく姿を目の当たりにしたことをきっかけに、コーチングファームにてさまざまな業界の企業へ人材組織開発の支援を行う。「個人や組織が持つ創造性や可能性が発揮されるには？」という探究テーマを軸に、人材組織開発の専門性を磨くべくImpactへ転職。個人と組織の変容を扱う、「ポリバレント（多価）人材」を目指して日々奮闘中。 趣味はドラムを叩くことで、去年はライブを開催。「夢中になれることに没頭して働く」がモットー。

【Facilitator/Assistant Manager】 約18年間、リテールコスメ業界にて販売・店舗管理・本社トレーナー・エリアマネージャーを経験。 その中で強く実感したのは「組織の成長は、人の成長によってこそ実現する」ということでした。 人材育成やマネジメントに携わる中で、次第に「自分自身の成長は止まっていないか」「今の自分は人に何を与えられるのか」と問い続けるようになり、慣れ親しんだ業界を離れ、新たなフィールドへ挑戦。 現在は異業界にて、クライアントが研修を通じて心を揺さぶられ、記憶に残る体験を得られるよう、日々試行錯誤しながら場づくりに取り組んでいます。 「人の成長を支えること」と「自分自身の成長を止めないこと」を両立させ、共に未来を切り拓いていくことを目指しています。

大学卒業後、約17年リテール業界で販売接客、社内研修、人事労務、採用を経験しました。この経験からビジネスの成長には人の成長が不可欠であると痛感。2021年より約1年産育休を取得。 日々成長していく我が子を前に、自分の成長無くして我が子に成長を求めてはいけないと思い、2024年に転職を決意。現職を選んだのは、2013年に受けたimpactの研修が忘れられず、人材・組織開発の世界で人や組織の成長に貢献したいと思ったのが決め手。 「平日は仕事に邁進、休日は４歳の娘と思いっきり遊ぶメリハリのある生活を大切に！」をテーマにするワーママです。 ▼プライベート▼ 4歳児の子育てと仕事の両立に奮闘中。 頑張って働いた日の帰り道、子どもの笑顔に癒される瞬間が何よりのご褒美です。 人生100年時代。働くことの楽しさを子どもに伝えたい。そんな想いで、日々前向きに仕事に向き合っています。 最近は、長く続けられる趣味を見つけたく、ゴルフを始めました。