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お客様の理想をカタチにする!ソリューションエンジニア募集

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on 2026/06/30

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お客様の理想をカタチにする!ソリューションエンジニア募集

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田久保 彰太

1993年、福岡県生まれ。東京大学文学部思想文化学科卒業。 2013年、岩手県釜石市役所復興推進本部の事務局勤務を経て、一般社団法人RCFに参画。 若手国会議員の政策形成支援、日本初のソーシャル・インパクト・ボンド事業立ち上げ等、様々な社会課題解決事業に従事。 2019年、クラフトバンクに参画。R&Dとしてクラフトバンク総研の立ち上げ、内装施工管理部門の統括管理を経て、新規プロダクトのビジネスサイド統括を担当。

前田 紘人

 2021年4月に京都大学大学院(修士課程)を卒業。大成建設株式会社に新卒入社。  2022年2月にクラフトバンク株式会社に入社。  大学時代の研究活動では、卒修論の他に執筆した論文が査読認可され、土木学会論文集に掲載されるなど一定の成果を出す。また、持ち前のプレゼンテーション能力により国際学会を含む3つの学会で優秀発表賞を受賞。    また、理論だけでなく社会の中での土木の役割を知りたいという思いから、2017年にNPO法人道普請人の道直し事業に参画し、ミャンマー駐在員として一年間事業を運営する。その時、道がよくなることで村人たちが笑顔になり、土木事業の社会へのインパクトと他者の幸せに貢献することの喜びを知る。    その他の学外活動としては、NPO法人Blue Beans Shoreにて子どもの教育に携わってきた。そこでは、元気に陽気にいきいきと、を合言葉に自身の言動が他者に与える影響を学び、楽しいという空間を能動的に作り出す大切さを学ぶ。同時に教育についても真剣に向き合い、学校教育で陥りがちな正解主義的な教育ではなく、いかなる個人の感性をも認め、子どもの発想力や個性を伸ばせるような環境作り、言葉がけなどを学ぶ。  大成建設入社後は、これまで培ってきた他者を巻き込む力やコミュニケーションによる懐に入る力を活かし、一人では絶対になしえないであろう大きな構造物の施工管理に携わっている。    以下参考までに。 ストレングス・ファインダーにより算定された私の上位5つの資質 ①最上志向 ②内省 ③調和性 ④適応性 ⑤収集心

佐藤 暖

1997年2月生まれ。福岡県福岡市出身。同志社大学理工学部卒。 https://harusato.notion.site/Haru-Sato-eb6737265e8a4ca3add480fdd882de70

神谷 彩野

新卒で人材紹介会社に入社しCAとバック領域を担当。 クラフトバンク入社後、ほとんどの部署を転々とし(笑)、いまはお客様サポートのエンジニア領域を担当してます。 フルリモート、フルフレックスで働ける時間に無理なくお仕事してます✏️

クラフトバンク株式会社のメンバー

1993年、福岡県生まれ。東京大学文学部思想文化学科卒業。 2013年、岩手県釜石市役所復興推進本部の事務局勤務を経て、一般社団法人RCFに参画。 若手国会議員の政策形成支援、日本初のソーシャル・インパクト・ボンド事業立ち上げ等、様々な社会課題解決事業に従事。 2019年、クラフトバンクに参画。R&Dとしてクラフトバンク総研の立ち上げ、内装施工管理部門の統括管理を経て、新規プロダクトのビジネスサイド統括を担当。

なにをやっているのか

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに、2021年に創業した建設AI-BPaaS企業です。現場を知る人間と業界特化のデジタル技術を組み合わせ、建設会社の生産性向上・採用強化・事業成長を一気通貫で支援しています。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしや社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題によって、本来の成長ポテンシャルを十分に発揮できていない企業が数多く存在しています。 私たちはその課題に、5つのサービスで正面から向き合っています。 [1] CraftBank Office 専門工事会社向け経営管理システム。日報・勤怠・見積・請求・案件管理を一元化し、現場ごとの原価と利益をリアルタイムで可視化します。47都道府県に導入実績あり。 [2] CraftBank 事務代行 建設業向けの事務・情シス業務代行。データ入力・書類作成・入出金管理など、建設業特有の複雑な事務作業をまるごと引き受けます。 [3] CraftBank AI 建設業向けAI駆動システム開発支援。安全書類・工程表・請求書OCRなど、現場業務に合わせた専用ツールを構築します。 [4] CraftBank 採用支援 建設業向けWeb求人活動の包括支援。求人票から採用サイトまで一体設計し、採用課題を解決します。 [5] CraftBank Consulting 建設業向け業務可視化コンサルティング。課題を構造化し、改善を確実に進められる状態へ導きます。 私たちが目指しているのは、特定のサービスを提供する会社ではなく、建設業界で働く人々がより誇りを持ち、挑戦できる環境をつくること。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクトについて https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

なにをやっているのか

クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」をミッションに、2021年に創業した建設AI-BPaaS企業です。現場を知る人間と業界特化のデジタル技術を組み合わせ、建設会社の生産性向上・採用強化・事業成長を一気通貫で支援しています。 建設業界は、住居やオフィス、道路や橋など、人々の暮らしや社会インフラを支える日本最大級の基幹産業です。 一方で、人手不足や高齢化、生産性向上、事業承継、採用難など、多くの経営課題を抱えています。優れた技術力を持ちながらも、経営や組織運営、採用、業務効率化といった課題によって、本来の成長ポテンシャルを十分に発揮できていない企業が数多く存在しています。 私たちはその課題に、5つのサービスで正面から向き合っています。 [1] CraftBank Office 専門工事会社向け経営管理システム。日報・勤怠・見積・請求・案件管理を一元化し、現場ごとの原価と利益をリアルタイムで可視化します。47都道府県に導入実績あり。 [2] CraftBank 事務代行 建設業向けの事務・情シス業務代行。データ入力・書類作成・入出金管理など、建設業特有の複雑な事務作業をまるごと引き受けます。 [3] CraftBank AI 建設業向けAI駆動システム開発支援。安全書類・工程表・請求書OCRなど、現場業務に合わせた専用ツールを構築します。 [4] CraftBank 採用支援 建設業向けWeb求人活動の包括支援。求人票から採用サイトまで一体設計し、採用課題を解決します。 [5] CraftBank Consulting 建設業向け業務可視化コンサルティング。課題を構造化し、改善を確実に進められる状態へ導きます。 私たちが目指しているのは、特定のサービスを提供する会社ではなく、建設業界で働く人々がより誇りを持ち、挑戦できる環境をつくること。 テクノロジーと人の力を掛け合わせながら、建設業界の未来をアップデートしていきます。 ▼プロダクトについて https://craft-bank.com/ ▼創業背景や事業への想い https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-han-takeda https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-makijima-takubo

なぜやるのか

建設業界は、住居・道路・橋・オフィスなど、私たちの暮らしと社会インフラのすべてを支える日本最大級の基幹産業です。市場規模は約70兆円。GDPの1割以上を占めます。 誰もが当たり前に享受している豊かな暮らしは、建設業界のプロフェッショナルたちの高い技術と汗によって支えられています。 しかし、この日本を支える土台がいま、静かに危機を迎えています。 1997年には460万人いた建設技能者は、2020年には320万人にまで減少。高齢化・人手不足・事業承継難が慢性化し、優れた技術力を持ちながらも本来の成長ポテンシャルを発揮できていない企業が無数に存在しています。 クラフトバンクは、内装工事会社から生まれたスタートアップ企業です。 工事会社としてのDNAを持つからこそ分かる、業界ならではの課題・魅力・希望があります。 多様なステークホルダーが複雑に絡み合う建設業界を肌で知るスタートアップとして、これまでにない風を吹かせ、業界への貢献ができると考えています。 「日本が世界に誇る職人技術」が正当に評価され、誰もが専門分野に集中できる環境を作りたい。 そして、この「地図に残る誇らしい仕事」が、子どもたちの憧れの職業になるくらい、希望に満ちた魅力ある業界にしたい。 そんな思いで、私たちは日々、事業をつくっています。

どうやっているのか

■超フラット、超オープンなカルチャー NotionやSlackをベースに、必要な情報をいつでも誰でも取ることができる環境を意識しています。 情報は全員に開放されており、透明性の高いオープンなカルチャーが根付いています。 ■年齢・社歴関係なく多様な人材が活躍できる環境 現在、150名ほどの組織ですが、個々の裁量が大きく、社歴に関係なく、本人の意欲次第で様々な挑戦ができます。 DeNA、Mixi、Yahoo!などの大手企業で働いていたメンバーや、社長、CTO、議員秘書など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な組織です。 フルリモート&フルフレックス制を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。 社員は20都道府県に在住し、地域やライフステージを問わず、多様なメンバーが活躍中です。全メンバーの半数が小さな子どもを育てながら仕事と両立しており、男女問わず、全員が育児休暇を取得しています。

こんなことやります

今回募集しているソリューションエンジニアは、コンサルティングチームがヒアリングした内容をもとに、プロダクトを個社ごとに最適化するためのカスタマイズ設計・実装を担当していただきます。 ご経験に合わせてお任せしますので、開発未経験の方でも安心してスタートいただける環境です。 【具体的には】 ・顧客ごとの勤怠・日報・帳票(月次レポートなど)のカスタマイズ設計および実装 ・利用状況に応じた継続的な設定改善・再設計 ・SQLやGAS(Google Apps Script)を用いたデータ加工、拡張機能の作成 ・開発チームやCSM(カスタマーサクセス)と連携した仕様調整・改善提案 ◾️ポジションの魅力 1. 手触り感が異常に近い 自分が実装したその日や翌日に、顧客から「これすごくいいです!」というフィードバックがダイレクトに届きます。自分の仕事が誰かの役に立っている実感が毎日のように得られます。 2. ビジネスサイドとプロダクトサイドの架け橋 顧客の業務フローを深く理解し、それを技術的にどう実現するか要件に落とし込むため、ビジネスとプロダクトの両方の視点が身につきます。開発チームとの技術的な橋渡し役としても重宝される存在です。 3. エンジニア経験者・開発未経験者も活躍できる!そして広がる可能性 ご経験に合わせお任せしますので、エンジニア経験者はもちろん、個人での開発や学び等 実務未経験の方も活躍いただける環境です。 さらに、このポジションで専門性を高めるだけでなく、将来的なエンプラコンサルへのキャリアアップ、カスタマーサクセスやプロダクトサイドへの転身など、幅広い可能性が広がっています。 (チームメンバーの過去の経験) ・SIerのシステム開発部門 ・中小企業向け経営コンサルタント ・SQL経験のあるカスタマーサクセス経験者 ◾️勤務地 / 働き方 ・勤務スタイル: 全国どこからでもOK/フルリモート可能 ・ 勤務地: 自宅 または 日本橋オフィス(出社規定なし/月1回の全社定例は出社推奨) ・ 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイムなし) 弊社の事業や組織については、以下の記事でも詳しく触れていますので、ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/403032 少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください!
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    前田 紘人さんの性格タイプは「コマンダー」
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    会社情報

    2021/02に設立

    185人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    中央区日本橋久松町12−8 プライム日本橋久松町ビル 8F