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異業種からオペレーション分析リーダーへ。キャリアパス型分析担当を募集します

動画のデータ計測分析・分析
中途

on 2026/06/25

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異業種からオペレーション分析リーダーへ。キャリアパス型分析担当を募集します

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中谷 一郎

1982年生まれ。大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻。1回目の起業に挑む中で限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職。新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退などを5年経てトリノ・ガーデン株式会社を創業。「オペレーション分析」という未踏の領域を切り拓き続けている。

須藤清範

2008年に化学薬品、プラント機械メーカーに入社。2014年に退職後、携帯キャリアの新規事業立ち上げに従事。2016年からトリノ・ガーデンに参画、上場企業を中心にオペレーション分析に従事。現在は役員として組織全体を支える実質NO.2。

風間道子

入社6年目。総務兼集計担当。

内山知佳

計測チームリーダー。

トリノ・ガーデン株式会社のメンバー

1982年生まれ。大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻。1回目の起業に挑む中で限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職。新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退などを5年経てトリノ・ガーデン株式会社を創業。「オペレーション分析」という未踏の領域を切り拓き続けている。

なにをやっているのか

オペレーション科学の専門企業トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。 一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 会社規模は30名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。
飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。
「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。
学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。
業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?
私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと
代表取締役社長 / 中谷一郎

なにをやっているのか

飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。

「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。

オペレーション科学の専門企業トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。 一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 会社規模は30名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。

なぜやるのか

私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと

代表取締役社長 / 中谷一郎

フィロソフィー「Make It Fun!」 この言葉は、今まで世の中の人が見向きもしなかった分野を、掘り下げ続けた結果として得られる「楽しさ(Fun)」を、自分たちから世の中に広げていきたいという信念であり、生き様です。 トリノ・ガーデンの一員として、何事も掘り下げて突き詰めれば「楽しさ(Fun)」があるという信念・姿勢を持つことが大切です。 私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと。業務改善のプロセスが現場に定着し、競争上の優位性にまでなっている状態「オペレーショナル・エクセレンス」を目指しています。

どうやっているのか

学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。

業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?

「楽しいことを見つける」と言うと、つい自分の好きなことや得意なことだけを探してしまいがちです。でも私たちは、どんな仕事にも、突き詰めていくことで見つかる「本当の楽しさ」があると考えています。 スポーツでも趣味でも、基本のスキルを身につけるまでは、その面白さが分からないことが多いですよね。仕事も同じで、もし「今の仕事が面白くない」と感じているなら、それはまだ基礎が身についておらず、その仕事が持つ本来の楽しさに気づけていないだけかもしれません。 学歴・経験などのバックボーンに関係なく、真面目な気持ちとコツコツ取り組む覚悟さえあれば歓迎します。 【研修】 延べ150時間の教育カリキュラムをご用意。「データ分析の考え方」や「ロジカルシンキング」など、未経験から専門知識を学べる内容で、ExcelのVLOOKUP関数なども実用的なところから丁寧に教えます。 【安心のサポート体制】 ・メンター/ブラザー・シスター制度:日々の実務を教える先輩(ブラザー・シスター)に加え、業務以外の悩みも相談できるメンターがあなた専任でつきます。 ・定期的なカウンセリング:新人・ベテラン問わず、全社員を対象に定期的な面談を実施。仕事の不安や将来のキャリアを話せる時間を設けています。

こんなことやります

ゼロから始めても、オペレーション分析のプロになれる。トリノ・ガーデンには、未経験入社のメンバーがリーダーへと成長してきた実績があります。飲食・小売・医療と、多様な現場でデータと向き合い続けることで、誰にも真似できない専門性が身につきます。 ■ スギ薬局(10ヶ月・4PJ) 調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして1,472店舗を展開するスギ薬局様。1,400店舗を超える大組織において、第三者が現場の事実をデータで届けることで、経営層がよりフラットに現場を把握できるようになりました。薬剤師という専門家集団に腹落ち感を持って動いてもらうには、論拠のあるデータが不可欠でした。 「社内の同じ畑の人間が同じことを言っても説得力を得られない。第三者的立場から、運動力学や人間工学に基づいた定量データで裏付けを取れたことは非常に大きな効果だった」(DX戦略本部 佐藤さん) ■ ゴルフパートナー(3年・5PJ) 全国400店舗以上を展開するゴルフパートナー様。買取実績全国ナンバーワンの店舗と他店の違いを分析した結果、接客スタッフのトーク内容・言い回し・声の高さ・音量といった細部に差があることが判明。この分析を基に取り組みを真似する店舗が60%まで広がりました。 「目の付け所や課題へのアプローチの細かさ、正確さは他の誰にも真似できない。どんな現場・業種でも、必ず原因と解決策を見つけてくれる唯一無二の企業だと思う」(FC本部 本部長兼執行役員 後藤さん) ■ 資さんうどん(2年6ヶ月・3PJ) 九州・中国地方60店舗以上を展開する資さんうどん様。店舗改装(リモデル)にあたり、客動線・スタッフの身体的負荷・オペレーションを秒単位で分析し、改装の設計根拠を構築。リモデル後は客数130%増加、顧客・従業員満足度がともに向上。さらにリファラル採用まで生まれました。 「長い歴史の中で時代にマッチしなくなっていたオペレーションを、データを根拠に設計し直せた。経営層だけでなく現場スタッフも一緒に取り組めたことが大きな成果につながった」(COO 大井さん) 【こんな方はぜひ】 分析の経験は問いません。地道な計測を続けることができる方。データが人を動かす瞬間に喜びを感じる方。 【ポジションの魅力】 ・飲食・小売・医療と、業界を問わずオペレーションを秒単位に解きほぐす分析力が身につく ・未経験からリーダーへと成長できる、体系的な150時間の教育環境 ・トップ店舗の成功要因を全店に展開する、再現性の設計力が磨かれる 【必須要件】 ・フル出社が可能な方 ・PCスキル(基本操作ができれば大丈夫。入社後にしっかり学べます) 【選考フロー】 一次選考)適性検査・面接(役員・責任者) 二次選考)業務体験(ご来社) 三次選考)代表による最終面接(オンライン) まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。
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    会社情報

    2010/02に設立

    21人のメンバー

    東京都港区西新橋3丁目15-12 西新橋JKビル6階