オペレーション分析のマネージャーを募集中です。

業界の専門家が長年積み上げてきた常識・暗黙知に、動画と数字で「本当にそう?」と問い直す仕事です。現場の動画を秒単位で目視計測する会社は、ほぼ存在しません。 ■ ドトールコーヒー（2年・3PJ） 1,000店超を展開するドトール様は、外部コンサルへの強い拒否感がある組織でした。動画から目視で1コマずつ計測し、現場の事実から積み上げる姿勢が経営層の信頼を獲得。入社2年目の頼りなかった店長が行動プロセスを可視化するうちに

業界の当たり前を、データで疑う。オペレーション分析担当を募集中です。

業界の専門家が長年積み上げてきた常識・暗黙知に、動画と数字で「本当にそう?」と問い直す仕事です。現場の動画を秒単位で目視計測する会社は、ほぼ存在しません。 ■ ドトールコーヒー（2年・3PJ） 1,000店超を展開するドトール様は、外部コンサルへの強い拒否感がある組織でした。動画から目視で1コマずつ計測し、現場の事実から積み上げる姿勢が経営層の信頼を獲得。入社2年目の頼りなかった店長が行動プロセスを可視化するうちに

PMポジション募集／動画計測による行動分析で大手企業の業務改善に貢献！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ゆくゆく、PMとしての

プロジェクトを束ね、クライアントと現場を動かす。次の経営の中核。

数字を出して終わり、ではありません。クライアントのビジネスが本来もっている力を最大化する——そのプロジェクト全体に責任を持つのが、トリノ・ガーデンのディレクターです。クライアントとの折衝、分析チームのリード、進行の管理。複数の案件を束ね、成果まで導く、会社の中核を担うポジションです。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数

業界の当たり前を、データで疑う。オペレーション分析担当を募集しています！

業界の専門家が長年積み上げてきた常識・暗黙知に、動画と数字で「本当にそう?」と問い直す仕事です。現場の動画を秒単位で目視計測する会社は、ほぼ存在しません。 ■ ドトールコーヒー（2年・3PJ） 1,000店超を展開するドトール様は、外部コンサルへの強い拒否感がある組織でした。動画から目視で1コマずつ計測し、現場の事実から積み上げる姿勢が経営層の信頼を獲得。入社2年目の頼りなかった店長が行動プロセスを可視化するうちに

業界の当たり前を、データで疑う。オペレーション分析担当を募集しています。

業界の専門家が長年積み上げてきた常識・暗黙知に、動画と数字で「本当にそう?」と問い直す仕事です。現場の動画を秒単位で目視計測する会社は、ほぼ存在しません。 ■ ドトールコーヒー（2年・3PJ） 1,000店超を展開するドトール様は、外部コンサルへの強い拒否感がある組織でした。動画から目視で1コマずつ計測し、現場の事実から積み上げる姿勢が経営層の信頼を獲得。入社2年目の頼りなかった店長が行動プロセスを可視化するうちに

業界の当たり前を、データで疑う。オペレーション分析担当を募集します。

業界の専門家が長年積み上げてきた常識・暗黙知に、動画と数字で「本当にそう?」と問い直す仕事です。現場の動画を秒単位で目視計測する会社は、ほぼ存在しません。 ■ ドトールコーヒー（2年・3PJ） 1,000店超を展開するドトール様は、外部コンサルへの強い拒否感がある組織でした。動画から目視で1コマずつ計測し、現場の事実から積み上げる姿勢が経営層の信頼を獲得。入社2年目の頼りなかった店長が行動プロセスを可視化するうちに

経営層に判断材料を届ける。オペレーション分析リーダー候補を募集します。

現場の動画を秒単位で記録・数値化し、経営者が意思決定できる材料に翻訳する仕事です。AIに任せきりにせず、人力でコツコツ計測するからこそ、現場で本当に使えるデータが生まれます。 ■ 松屋フーズ（5年・19PJ） 牛めし・とんかつ業態を展開する松屋フーズ様と5年にわたり伴走。ある店舗で他のスタッフが1品を作る間に3品を仕上げるスタッフがいました。動画分析で見えてきたのは、その秘密が「身体の向きと使い方」にあったこと。

経営層に｢判断材料｣を届ける。ーオペレーション分析リーダー候補を募集します

あなたのご経験を、チームを率いるプロジェクトマネジメントに活かしませんか？ 【お任せしたい業務】 チームの「頼れるリーダー」として、プロジェクトをゴールまで導くお仕事です。 Step1：まずはお客様の「困った」をヒアリング 最初にお任せするのは、お客様が何に悩んでいるのかをじっくり聞くこと。あなたのコミュニケーション能力を活かして、課題の全体像を掴みます。 Step2：情報を整理し「やることリスト」を作成 ヒアリン

某TV番組に出演／動画計測による行動分析で大手企業様の業務改善に貢献！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ゆくゆく、PMとしての

PMポジション募集／動画計測による行動分析で大手企業様の業務改善に貢献！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ゆくゆく、PMとしての

行動を、科学する。業界独自サービスで企業の課題解決に貢献する営業職！

販売・接客経験で培われた、お客様のニーズを汲み取る力やコミュニケーション能力は、法人営業の分野でも非常に重要なスキルです。 サービス業の大手チェーンを中心に、独自の分析手法で経営課題を解決する当社。 リピート率89%という高い顧客満足度を誇るサービスへの問い合わせが急増しており、お客様との最初の接点となる「ソリューション営業」を未経験から募集します。 「法人営業は難しそう…」と感じるかもしれません。ご安

完全反響型の法人営業！業界独自サービスで企業の課題解決に貢献！

販売・接客経験で培われた、お客様のニーズを汲み取る力やコミュニケーション能力は、法人営業の分野でも非常に重要なスキルです。 サービス業の大手チェーンを中心に、独自の分析手法で経営課題を解決する当社。 リピート率89%という高い顧客満足度を誇るサービスへの問い合わせが急増しており、お客様との最初の接点となる「ソリューション営業」を未経験から募集します。 「法人営業は難しそう…」と感じるかもしれません。ご安

行動を、科学する。業界独自サービスで企業の課題解決に貢献する営業職です！

販売・接客経験で培われた、お客様のニーズを汲み取る力やコミュニケーション能力は、法人営業の分野でも非常に重要なスキルです。 サービス業の大手チェーンを中心に、独自の分析手法で経営課題を解決する当社。 リピート率89%という高い顧客満足度を誇るサービスへの問い合わせが急増しており、お客様との最初の接点となる「ソリューション営業」を未経験から募集します。 「法人営業は難しそう…」と感じるかもしれません。ご安

完全反響型の法人営業！業界独自サービスで企業の課題解決に貢献します！

販売・接客経験で培われた、お客様のニーズを汲み取る力やコミュニケーション能力は、法人営業の分野でも非常に重要なスキルです。 サービス業の大手チェーンを中心に、独自の分析手法で経営課題を解決する当社。 リピート率89%という高い顧客満足度を誇るサービスへの問い合わせが急増しており、お客様との最初の接点となる「ソリューション営業」を未経験から募集します。 「法人営業は難しそう…」と感じるかもしれません。ご安

テレアポも飛び込みもなし。業界独自サービスの提案営業職です！

売り込みに行く営業ではありません。「トリノ・ガーデンに頼みたい」という引き合いに応え、クライアントの課題を一緒に解きほぐしていく——それがこのポジションの営業です。テレアポも飛び込みもありません。すべての案件が、リファラルとインバウンドで完結しています。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがあります。私た

テレアポも飛び込みもなし。引き合いに応え、価値を届ける営業。

売り込みに行く営業ではありません。「トリノ・ガーデンに頼みたい」という引き合いに応え、クライアントの課題を一緒に解きほぐしていく——それがこのポジションの営業です。テレアポも飛び込みもありません。すべての案件が、リファラルとインバウンドで完結しています。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがあります。私た

現場の事実で、経営を動かす。課題解決型の営業を募集します

現場の事実で、経営を動かす——ただ数字を出すだけでなく、そのビジネスが本来もっている力を最大化することが私たちの仕事です。代表・中谷一郎が語る、この会社が何者で、なぜ今ここで人を集めているのかをお伝えします。 ■ 誰も踏み込まなかったフィールドにいる 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼——人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがある。私たちはその「数えられていない何か」を

オペレーション営業・経験者歓迎。長く伴走するパートナー営業を募集します

オペレーション分析の価値を知るクライアントと、長く深く付き合い続ける営業です。1プロジェクトで終わらせず、企業の成長とともに課題を更新し、分析を事業の仕組みに組み込んでいく。そのプロセスを設計するのがこの仕事です。 ■ 焼肉ライク（2年・4PJ） 1人で行ける焼肉屋として全国71店舗を展開する焼肉ライク様。4年・4PJに発展したプロジェクトでは、感覚で管理していた提供時間をデータ化し、新規オープン店舗の厨房レイアウ

クライアントの課題を吸い上げ、分析に還す。最前線のカスタマーサクセス。

サポートして終わり、ではありません。クライアントと一番近い距離で課題を吸い上げ、それを次の分析設計に還していく——それがトリノ・ガーデンのカスタマーサクセスです。関係を築き、現場の声を拾い、プロジェクトを成果につなげる最前線のポジションです。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがあります。私たちは動画で現

クライアントの課題を吸い上げ、分析に還す。最前線のCS。

サポートして終わり、ではありません。クライアントと一番近い距離で課題を吸い上げ、それを次の分析設計に還していく——それがトリノ・ガーデンのカスタマーサクセスです。関係を築き、現場の声を拾い、プロジェクトを成果につなげる最前線のポジションです。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがあります。私たちは動画で現

クライアントの現場が変わる瞬間を、最前線で見届けたい方へ。CS募集

トリノ・ガーデンのオペレーション分析は、レポートを渡して終わりではありません。 分析結果をもとに、クライアントの現場がどう変わるか。次の課題が見えてきたとき、どう深掘りするか。そのプロセスに伴走し、クライアントとの関係を長期的に育てていくのが、カスタマーサクセスの役割です。 「分析が終わってから」が、この仕事の本番です あるクライアントの担当者は、こう話してくれました。「全体のオペレーションを一度見

会社とともに成長できます。分析担当職を募集しています！

現場の事実で、経営を動かす——ただ数字を出すだけでなく、そのビジネスが本来もっている力を最大化することが私たちの仕事です。代表・中谷一郎が語る、この会社が何者で、なぜ今ここで人を集めているのかをお伝えします。 ■ 誰も踏み込まなかったフィールドにいる 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼——人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがある。私たちはその「数えられていない何か」を

異業種からオペレーション分析リーダーへ。キャリアパス型分析担当を募集します

ゼロから始めても、オペレーション分析のプロになれる。トリノ・ガーデンには、未経験入社のメンバーがリーダーへと成長してきた実績があります。飲食・小売・医療と、多様な現場でデータと向き合い続けることで、誰にも真似できない専門性が身につきます。 ■ スギ薬局（10ヶ月・4PJ） 調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして1,472店舗を展開するスギ薬局様。1,400店舗を超える大組織において、第三者が現場の事実をデータで届け

分析を、現場の言葉に変えていく仕事。オペレーション分析担当を募集します

出した数字が現場で使われ、組織を動かすところまで届けることを目指す仕事です。分析レポートを納品して終わりではなく、その数字が人を動かす瞬間まで伴走します。 ■ 伝説のすた丼屋・アントワークス（2年・2PJ） 110店舗以上を展開するアントワークス様。最初の社内リアクションは「定量化ってまず何なの?」でした。2〜3回の分析を重ね、「売上を伸ばす伸びしろがまだここにありますよ」と前向きにデータで示し続けた結果、職人気

オペレーション分析を、世の中のものにする仕事。

現場の事実で、経営を動かす——ただ数字を出すだけでなく、そのビジネスが本来もっている力を最大化することが私たちの仕事です。代表・中谷一郎が語る、この会社が何者で、なぜ今ここで人を集めているのかをお伝えします。 ■ 誰も踏み込まなかったフィールドにいる 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼——人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがある。私たちはその「数えられていない何か」を

動画によるデータ計測・データ分析／人間観察が好きな方におすすめです！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

人材開発・組織開発部の担当者募集／評価制度や人事設計をお任せします。

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

28名から次のステージへ。組織の骨格を、チームで作る人事リーダー募集

今期、トリノ・ガーデンは7名の採用を計画しています。ポジションはディレクター、アナリスト、営業、カスタマーサクセス、そして人事リーダー。 人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。採用・評価制度・オンボーディングまで、人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 「仕事の面白さで動く人」を見抜く採

代表の右腕として、会社のハブになる。秘書・アシスタント募集

予定を管理するだけの秘書ではありません。代表のそばで情報と人の流れを整え、社内の各チームと社外の関係者をつなぐ“ハブ”になる——それが私たちの秘書・アシスタントです。会社の意思決定のいちばん近くで、事業が前に進む様子を体感できるポジションです。 ■ いま、会社は「第3章」に入っている 私たちトリノ・ガーデンは、サービス業のオペレーションを動画分析で可視化・改善するコンサルティング会社です。2025年10月から

7名採用を動かす、採用の司令塔。組織づくりの人事リーダー募集

現場の事実で、経営を動かす——ただ数字を出すだけでなく、そのビジネスが本来もっている力を最大化することが私たちの仕事です。いま会社は「第3章」に入り、今期7名の採用を計画しています。その採用全体を設計し、動かす“司令塔”となる人事リーダーを募集します。 ■ 「採用担当」ではなく「組織の設計者」 このポジションは、求人を出して応募を待つ役割ではありません。ディレクター・分析担当・営業・カスタマーサクセス・

28名から更に次のステージへ。組織の骨格を、チームで作る人事リーダー募集

今期、トリノ・ガーデンは7名の採用を計画しています。ポジションはディレクター、アナリスト、営業、カスタマーサクセス、そして人事リーダー。 人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。採用・評価制度・オンボーディングまで、人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 「仕事の面白さで動く人」を見抜く採

人材開発・組織開発ポジション募集／評価制度や人事設計をお任せします。

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

28名から次のステージへ。組織の骨格を、チームで作る人事リーダー募集

今期、トリノ・ガーデンは7名の採用を計画しています。ポジションはディレクター、アナリスト、営業、カスタマーサクセス、そして人事リーダー。 人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。採用・評価制度・オンボーディングまで、人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 「仕事の面白さで動く人」を見抜く採

動画を見ながら、コツコツ数える。データ集計担当を募集します！

映像を一コマずつ目で追い、人の手で数えていく。その積み上げが、経営者を動かす分析の土台になります。AIではなく人が数えるからこそ、現場が納得する事実が生まれます。 ■ 喜多方ラーメン坂内・麺食（3年・8PJ） 「喜多方ラーメン坂内」を全国・アメリカに展開する麺食様。データ可視化への警戒感がある組織でした。人の目で一コマずつ計測することで、提供時間のボトルネックが「伝票チェックのタイミング」だと特定。現場が腑

動画を見ながら、コツコツ数える。データ集計担当を募集します

映像を一コマずつ目で追い、人の手で数えていく。その積み上げが、経営者を動かす分析の土台になります。AIではなく人が数えるからこそ、現場が納得する事実が生まれます。 ■ 喜多方ラーメン坂内・麺食（3年・8PJ） 「喜多方ラーメン坂内」を全国・アメリカに展開する麺食様。データ可視化への警戒感がある組織でした。人の目で一コマずつ計測することで、提供時間のボトルネックが「伝票チェックのタイミング」だと特定。現場が腑

出した数字が、現場を動かす。オペレーション分析担当を募集

分析して終わり、ではありません。出した数字が現場で使われ、人を動かし、組織を変えるところまで——その最後の一歩まで見届けるのが、私たちのオペレーション分析担当です。レポートを納品して終わりではなく、数字が現場の言葉に変わる瞬間まで伴走します。 ■ 伝説のすた丼屋・アントワークス（2年・2PJ） 110店舗以上を展開するアントワークス様。最初の社内リアクションは「定量化ってまず何なの?」でした。2〜3回の分析を重ね

行動を、科学する／人の行動を分析し企業の悩みを改善する仕事。

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

コツコツ業務で大きな結果に。動画分析と集計担当者を募集中！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

行動を、科学する／人間の行動を分析し企業の期待に応える仕事！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

細かい作業で大きな結果に。動画分析と集計担当者を募集中！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

当たり前を疑う。動画集計と分析担当のメンバーを募集中です！

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

行動を、科学する／人間の行動を分析し企業の期待に応える仕事。

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ

行動を、科学する／人の行動を分析し企業の期待に応える仕事。

私たちは、大手チェーン店の生産性改善を目的としたオペレーションを科学する業界でも独自のサービスを提供しています。 データ分析のスキルを習得したい方や、大手クライアントがファンになるサービスで世の中を変えたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・収集したデータの入力 ・データの計測や分析 ・レポート資料の作成 ・サービス導入時のクライアント支援 など ▼弊社のオペレーシ