急成長ビジネスの人事管理をハンドリングするHRマネージャー募集！！

Vpon JAPAN株式会社

HRマネージャー

中途

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on 2018/10/06

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急成長ビジネスの人事管理をハンドリングするHRマネージャー募集！！

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Vpon Holdings 代表取締役CSO/Vpon JAPAN 代表取締役社長

篠原好孝

Vpon JAPAN 株式会社　代表取締役社長学習院大卒、LVMH Louis Vuitton Japanにてセールス&マーケティングに従事。 2006年、株式会社Simplenaを創業、代表取締役就任、業務改善コンサルティング、中小企業向けのWEBマーケティング支援事業を展開。同時にBecome Japanにて事業開発、InMobi Japanにてスマートフォン広告の事業開発を統括。 2014年、Vpon JAPAN株式会社を立ち上げ代表取締役社長に就任、ビッグデータを駆使したインバウンドデジタルマーケティングソリューションを手掛ける。

ニッポンと世界をつなぐ！

篠原好孝さんのストーリー

篠原好孝

Vpon Holdings 代表取締役CSO/Vpon JAPAN 代表取締役社長

ストーリーを読む

なにをやっているのか

Vpon JAPAN株式会社はアジアをリードするビッグデータカンパニーです。ニッポンと世界をつなぐ！日本のヒト・モノ・コトで世界を笑顔にをテーマにビジネスを展開して参りました。アジア圏の1億以上のモバイルデバイスデータを保有し、アウトバウンド、インバウンド、国内トラベル、地方自治体・バンキングなど、各ビジネスエリア・各地域・企業様に向けて、機械学習によるデータ分析を通したBIツール・データ可視化・集客プロモーション等を実現し、課題解決へのサポートをさせて頂いております。今後はクロスボーダービジネスを拡大しつつ、国内ビジネスにも目を向け、向こう10年には世界のビックデータカンパニーになるという目標を掲げてます。具体的にはVpon DMPをベースに下記サービスを提供しています。・データ提供、データレポート提供、BIツール提供、DMP構築・旅マエ広告（パスポート層）、訪日検証、旅ナカ集客・パートナーシップ（JNTO/JEKI/大阪観光局）・海外進出支援（データ分析と集客広告）【受賞履歴】２０２０ 1. 第17回National Brand YuShan Award受賞(2020)　 · Outstanding Enterprise 2020 · Outstanding Business Leader 2020 – Victor Wu · Outstanding Business Leader / National Champion 2020 – Victor Wu 2. 2020 日本/韓国カテゴリースペシャリストエージェンシーオブザイヤー銀賞２０１９ 1. アジアチャイニーズリーダーアワード2019 2. Mob-exアワード2019 香港 :べスト位置情報マーケティング金賞（with MediaCom Hong Kong）２０１８ 1. APAC CIO Outlook Magazine TOP 10 - ビッグデータソリューションプロバイダー 2018 2. Mob-ex アワード 2018 Hong Kong： - Best In-App Advertising アワード金賞 (with MediaCom Hong Kong) - Best Mobile Advertising Platform アワード銅賞 ( with Zenith Optimedia) - Best In-App Advertising アワード銅賞 3. Agency & Advertiser Of The Year 2018 - “Best Data Company of the Year” 金賞 - “Best Mobile Marketing Company of the Year” 金賞 - “Entrepreneur of the Year (Mobile Marketing Company) – Arthur Chan, VponグループCOO” 銀賞 4. DTA アワード2018 - Data Driven Value Creation アワード

なにをやっているのか

なぜやるのか

Vpon JAPANの掲げるテーマ「ニッポンと世界をつなぎ、日本のヒト・モノ・コトで世界を笑顔に」これらを成し遂げる為、2020年9月Vponジャパンは、シリーズCラウンドにて資金調達を募り、クールジャパン機構、BEENOS他より数十億円の資金調達に成功しました。クールジャパンが世界へ「日本の魅力」となる食・サービス・カルチャー・観光などを発信し、海外需要の獲得を進める中、そして、グローバルコマースのリーディングカンパニーであるBEENOS社の保有する越境EC展開ソリューションで海外需要を捉える上で、そこにVponが保有するアジア現地のデータ解析や集客ソリューションのノウハウを掛け合わせることにより、ニッポンと世界をつなぐことを加速していきます。「メディア・コンテンツ」「食・サービス」「ファッション・ライフスタイル」「インバウンド」をはじめとする日本の魅力ある商品・サービスの海外需要開拓を行う上で、ニッポンそのものの魅力や民間企業の訪日客向けサービスをどのように伝えていくかということは大変重要なテーマです。今、デジタルを活用したマーケティングの重要性が高まっています。 Vpon JAPANは、ビッグデータカンパニーとして、DMPなどをベースとしたデータソリューションを提供しています。 Vpon JAPANだからこそ出来る仕事、体験がここにはあります。私たちと日本の魅力を伝えて行く仕事をしてみませんか？

どうやっているのか

Vpon JAPAN Vision

Vpon JAPANは、個の人生を尊重します。個人としてのゴールがあり、だからいまVpon JAPANにいる、ここから入ります。ゴールがあり、それを実現していく上で、いまVpon JAPANにいることがそこへ繋がる、そんなイメージを描ける人がジョインしています。それを前提に、Vpon JAPANとしてのビジョンがあり、ミッションを掲げ、戦略やオペレーションが存在します。 ◎ ビジョンニッポンとセカイをつなぐ！日本のヒト・モノ・コトでセカイを笑顔に ◎ ミッションアジアデータカンパニーとして業界のデジタルシフトを牽引し、総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供する ◎ Vpon Culture 私たちは以下３つのカルチャーを大切にしています。 1. 起業家精神 : 失敗を恐れない、チャレンジし続けるメンタリティ 2. オープンマインド : 広い心、偏見を持たない、他者の意見を受け入れる寛容性 3. Give & Take: 自分よりも他者の利益を優先する利他主義精神

こんなことやります

Vpon Japanのビジネスは急成長中です。私たちは、訪日観光客をターゲットとしたデジタルマーケティングのソリューションを、官公庁や民間企業に提供しています。アジアで6000万人の旅行者データを持ち、ビッグデータの力でインバウンドに革新性をもたらすことを本気で考えています。東京オリンピックを２年後に迎え、2030年には6000万人以上に成長する訪日観光客数。日本政府観光局(JNTO)やその他有力企業との提携を重ね、いまマーケットからの我々への期待は益々高まっています。ビジネスが拡大する中、採用活動も積極的に行い、毎月のように新しい仲間が増えていきます。採用活動において今現在の課題は、 1. 採用スピード 2. 既存社員のキャリアデベロップメントです。今回募集するHRマネージャーの主な仕事は上記２点とそれに付随するHRに関する様々なアクションとなります。また、Vpon Japanではゴールドリブンな目標設定を取り入れ、個人の人生のゴールの設定とそこから逆算したイマココにおける目標を掲げ、人生で目指すべきことと今行う仕事(プロジェクト) がリンクしている状態を確認するチェックポイント(Buddy Talk) や中朝度の高い学びの場を作り、ゴールの糧とする取り組み(Vpon Learning Cafe) を実践しています。 HRマネージャーの方には、この部分のハンドリングもお願いしていくことになります。これまでのキャリアの中でHR領域に携わっていた方のご応募をお待ちしております。

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