400万人が利用するビジネスSNS

  • エンジニアリング
  • NEW

外部パートナー募集|SOC監視・アラート分析

エンジニアリング
フリーランス
NEW

on 2026/06/22

11 views

0人がエントリー中

外部パートナー募集|SOC監視・アラート分析

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

野村 俊輔

福井 采音

川上 梨菜

アキレスセキュリティで採用責任者・広報担当をしております! 日本の文化や歴史が好きで、アキレスのミッションである〝サイバー攻撃から日本を守りたい〟に共感し入社 noteやXでもチェックしてください✨ 東京生まれ、鶴見・川崎育ち。 スポーツが好きです

株式会社アキレスセキュリティのメンバー

野村 俊輔 代表取締役CEO

なにをやっているのか

アキレスセキュリティは、サイバーセキュリティを「専門家だけの世界」から、現場で回る仕組みに変える会社です。 多くの企業では、セキュリティ対策が 「難しい」「何をすればいいかわからない」「コスト」 という扱いになりがちです。けれど現実には、攻撃や不正は増え続け、特に成長企業ほど守りの仕組みが追いつかず、事業の足を引っ張ります。⁠ ⁠​ 私たちは、セキュリティを「守りの義務」ではなく、事業を前に進めるための武器として実装していきます。 そのために、事業は大きく 「対策・教育・人材」 の3つを柱にしています。⁠ ⁠⁠ ⁠対策:現場の運用に落ちる形で、守りを設計・改善する 教育:座学だけで終わらせず、行動が変わる学び(訓練・体験)にする 人材:企業の中に不足している判断と実行を、窓口・伴走の形で補う

なにをやっているのか

アキレスセキュリティは、サイバーセキュリティを「専門家だけの世界」から、現場で回る仕組みに変える会社です。 多くの企業では、セキュリティ対策が 「難しい」「何をすればいいかわからない」「コスト」 という扱いになりがちです。けれど現実には、攻撃や不正は増え続け、特に成長企業ほど守りの仕組みが追いつかず、事業の足を引っ張ります。⁠ ⁠​ 私たちは、セキュリティを「守りの義務」ではなく、事業を前に進めるための武器として実装していきます。 そのために、事業は大きく 「対策・教育・人材」 の3つを柱にしています。⁠ ⁠⁠ ⁠対策:現場の運用に落ちる形で、守りを設計・改善する 教育:座学だけで終わらせず、行動が変わる学び(訓練・体験)にする 人材:企業の中に不足している判断と実行を、窓口・伴走の形で補う

なぜやるのか

Mission|サイバーセキュリティの意識をアップデートする セキュリティ対策は「ツールを揃えれば終わり」ではなく、現場で回る運用として根付いて初めて意味がある。私たちは、すべての企業がセキュリティに“自分ごと”として向き合える状態をつくります。⁠ ⁠​ Vision|最も信頼されるセキュリティパートナーへ 国産セキュリティを軸に、人・組織・システム・取引先の領域で伴走し、企業が安心して前に進める土台をつくります。⁠ この言葉に、少しでも共感できると感じた方と、一緒に働きたいと思っています。 ⁠

どうやっているのか

私たちは、いきなり正解やフレームワークを押しつけるのではなく、まず顧客の事業や組織の状態を理解するところから始めます。 同じセキュリティ対策でも、会社の規模や事業内容、働く人たちの状況によって、本当に必要な形は変わると考えているからです。 経営層には、リスクや投資対効果が伝わる言葉で。 情シスやセキュリティ部門には、実務に落とし込める形で。 現場部門には、日々の業務の中で無理なく続けられる形で。 それぞれの立場に合わせてセキュリティを翻訳し、組織の中で回り続ける仕組みをつくっていきます。 また、セキュリティをもっと身近に感じてもらうために、イベントやコミュニティづくりにも取り組んでいます。 難しい専門知識をただ伝えるのではなく、「自分たちにも関係がある」と感じてもらうこと。 そして、セキュリティに関わる人を少しずつ増やしていくこと。 アキレスセキュリティは、技術だけでなく、仕組みと人の意識の両方からセキュリティを社会に実装していきます。

こんなことやります

【募集するポジションの詳細】 アキレスセキュリティでは、顧客企業のセキュリティ監視を支えるSOCパートナーを募集しています。 今回募集するのは、SOCアナリスト、MDR運用、SIEM監視、アラート分析、一次対応などの実務経験をお持ちの方向けのポジションです。 原則として、アキレスセキュリティと直接契約できるフリーランス・個人事業主・副業の方を想定しています。 多重下請けや、SESのBPのような座組ではなく、実務を担う個人の方と直接つながりながら、顧客の監視体制をつくっていきたいと考えています。 SOCの仕事は、アラートを見るだけでは終わりません。 ◆そのアラートが本当に危険なのか。 ◆誤検知なのか、見逃してはいけない兆候なのか。 ◆どのタイミングでエスカレーションすべきか。 ◆検知ルールや運用フローをどう改善すべきか。 そうした判断を積み重ねながら、顧客のセキュリティ監視を支えていく仕事です。 単なる監視代行ではなく、アラート分析、一次対応、報告、改善提案まで含めて、顧客が安心して運用を任せられる体制を一緒につくっていきたいと考えています。 【実際の業務内容】 ・SIEMを用いたセキュリティ監視 ・セキュリティアラートの確認、分析 ・一次対応、初動調査 ・インシデントの可能性がある事象のエスカレーション ・誤検知、過検知、見逃しリスクの確認 ・検知ルールの作成、改善 ・EDR、MDR運用に関する調査、分析 ・監視結果や対応内容の報告 ・運用手順や対応フローの改善提案 【必須要件】 ・SOC、MDR運用の実務経験 ・SIEM監視、アラート分析、一次対応のいずれかの経験 ・セキュリティインシデントやアラートに対する基本的な判断力 ・守秘義務、情報管理を徹底できる方 ・レスポンスが早く、報連相がしっかりできる方 ・リモートでも自走して業務を進められる方 【歓迎要件】 ・SIEM、EDR、MDR製品の実運用経験 ・検知ルールの作成、チューニング経験 ・インシデント対応、一次切り分けの経験 ・SOC運用会社での実務経験 ・継続的な稼働、またはスポット案件への対応が可能な方 ◆こんな方に向いています ・SOCやMDR運用の経験を活かして案件単位で関わりたい方 ・リモートでセキュリティ監視業務に関わりたい方 ・守秘意識が高く、責任感を持って対応できる方 ・アラートをただ処理するだけでなく、判断や改善まで考えられる方 ・報告、連絡、相談、エスカレーションを正確に行える方 稼働時間や関わり方は、案件内容やご経験に応じて相談できればと考えています。 アキレスの顧客基盤の中で、単発・スポット案件から継続的な案件まで、信頼できるSOCパートナーとしてご一緒できる方とお話ししたいです。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2025/12に設立

    3人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都台東区上野1丁目17番6号 広小路ビル8F-B