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IPO準備中の建設DXスタートアップ!業界を変革できる面白いフェーズです。

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on 2026/06/22

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IPO準備中の建設DXスタートアップ!業界を変革できる面白いフェーズです。

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野村 大輔

株式会社ゴーレム 代表   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

rico miyazaki

無駄に考え込むより、一歩踏み出す勇気を大切にしています。 私のキャリアの軸は一貫して、「人と社会の課題を解決し、より良い未来をつくること」です。 2010年に国家資格を取得し、8年間看護師として医療現場で人の命と向き合いながら、課題解決力と行動力を磨きました。 その後、ヘルスケア業界や女性の雇用支援を目的とした新規事業を立ち上げ、サービスの構築・運営を通じて社会課題の解決に挑戦。さらに、建築業界のDX推進やサステナブル事業にも活動領域を広げました。 2022年5月に株式会社ゴーレムにPMアシスタントとして業務委託で参画し、2024年8月よりコーポレート部門で正社員として勤務。

atsuki tomoyori

カスタマーサクセス奮闘中です!

山本 龍平

「管理部門は、企業の骨格だ」

株式会社ゴーレムのメンバー

株式会社ゴーレム 代表   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

なにをやっているのか

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。
建設データを分析する自社プロダクト

なにをやっているのか

建設データを分析する自社プロダクト

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。

なぜやるのか

建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。 これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していました。 しかしながら、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革待ったなしの状況です。 これからは、データとルールによって、「簡単に誰にでもできる建設業」が必要で、それを実現できるのは、デジタルテクノロジーの力です。 一緒に、持続可能な建設業にチャレンジしませんか。

どうやっているのか

創業メンバーとして、一緒に文化を作っていきましょう。 ・リモートワーク、裁量労働制| 働く時間と場所は自由です ・対話至上主義| 肯定も否定も、意見を出すこと、聞くことを至上とします ・働き方は自分で決める| 家庭事情、嗜好、成果の出し方は、人それぞれです。個人の働き方を尊重します ・全員プロフェッショナル | 他のチームメンバーを、自分と専門性の違うプロとして尊敬し合います

こんなことやります

■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 ▍一緒に実現したいこと 事業成長を支える強固なIT基盤を構築し、社員が安心して働ける環境を実現したいと考えています。 日々のIT運用だけでなく、ネットワークやクラウド環境の最適化、情報セキュリティの向上、業務効率化の推進を通じて、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 また、外部ベンダーと連携しながら、属人化しない運用体制やガバナンスの整備を進め、持続的に成長できるコーポレートIT組織を一緒に作っていきたいと考えています。 ▍業務内容 ●コーポレートIT運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC、スマートフォン等のキッティング・管理 ・Google Workspace、Microsoft 365の運用管理 ・SaaSアカウント管理 ・IT資産管理 ●インフラ・ネットワーク管理 ・オフィスネットワークの設計・運用・改善 ・Wi-Fi、VPN、ルーター、スイッチ等の管理 ・VPN環境の構築・運用・アクセス管理 ・サーバーおよびクラウド環境の運用管理 ・オフィス移転・増床時のITインフラ整備 ・障害発生時の切り分けおよび対応推進 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ※専門的な構築作業は外部パートナーと連携して進めます。 ●セキュリティ・ガバナンス ・アクセス権限管理 ・情報セキュリティ施策の企画・運用 ・IT関連ルールや運用プロセスの整備 ・監査対応支援 ・ガバナンス強化施策の推進 ●業務改善・DX推進 ・SaaS導入・運用改善 ・業務効率化施策の企画・実行 ・AI活用を含む業務改善推進 ・社内IT基盤の継続的な改善 必須スキル ・情報システム、社内SE、コーポレートITいずれかの実務経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の運用経験 ・SaaSアカウント管理経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル ・ネットワーク・サーバー運用経験 ・VPN環境の構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド利用経験 ・オフィス移転や拠点開設の対応経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・IT資産管理経験 ・業務改善・DX推進経験 ・監査対応や内部統制に関する経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し改善を推進できる方 ・ユーザー目線でIT環境を整備できる方 ・ベンダーを活用しながらプロジェクトを推進できる方 ・成長企業の変化を楽しめる方
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    野村 大輔さんの性格タイプは「コマンダー」
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    野村 大輔代表取締役
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    2022/01に設立

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階