450万人が利用するビジネスSNS

  • オープンポジション
  • 4エントリー

28卒向け|CxO候補として新規事業を創る2daysサマーインターン

オープンポジション
学生インターン
4エントリー

on 2026/09/03

226 views

4人がエントリー中

28卒向け|CxO候補として新規事業を創る2daysサマーインターン

東京
学生インターン
オンライン面談OK
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

株式会社Lightblueのメンバー

園田 亜斗夢

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

株式会社Lightblue取締役。1996年生まれ。広島県出身。 東大在学中の2018年より創業すぐのLightblueでエンジニアとしてインターンを開始。2022年東京大学大学院卒業。 Lightblueでは機械学習を用いた画像解析の実装や、Reactを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニア/PMとして業務を経験。 現在は取締役として開発の統括を実施。

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、営業/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

川俣 彰広

株式会社Lightblue 執行役員 営業部長 1988年生まれ。埼玉県出身。 立教大学 大学院経営学研究科 卒業 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後、Wovn Technologies株式会社に入社し、SaaS営業を経験。フリーランスを経て、2023年よりLightblueにジョイン。

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

募集内容

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

なぜやるのか

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

こんなことやります

※将来の経営幹部候補となる「新卒1期生」の募集を開始しました。 本インターンは、事業の立ち上げと拡大を担う「Bizdev(事業開発)職」をはじめとするビジネス職(AIジェネラリスト/AIコンサルタント)の早期選考に接続します。 【インターン概要】 AIに仕事を奪われる時代ではなく、「AIを使いこなす人たちに仕事を奪われる」時代が、すぐそこまで来ています。 だからこそ、AIと共に価値を創出し、ビジネスを動かす力を自らの手で獲得することが不可欠です。 本インターンでは、Lightblueのリアルな経営データに触れながら、会社の「次の柱」となる新規事業の構想に挑んでいただきます。隣に座るのは人事ではなく、東大博士出身のCEOとMorgan Stanley出身のCFO。事業を背負う側に最短で回りたい方の挑戦を待っています。 ロジカルシンキング、仮説思考、実行力を実践ワークを通じて鍛え、戦略的に考え、意思決定し、アウトプットを形にする力を身につけていただきます。 【開催日時/会場】 ・第1ターム:2026年8月29日(土)~8月30日(日)  終了 ・第2ターム:2026年9月26日(土)~9月27日(日)  東京都内にてオフラインで実施 【こんな方におすすめ】 ・生成AIや最新テクノロジーのビジネス活用に興味がある方 ・将来、コンサル・IT・スタートアップなどで活躍したい方 ・ハイレベルな学生やメンターと深い議論を重ねたい方 【インターン詳細】 <Day1> ・生成AI市場・自社アセット(顧客基盤・技術・プロダクト)の構造理解 ・事業機会の発見と事業仮説の構築、社員メンターとの壁打ち <Day2> ・事業計画への具体化(顧客・提供価値・収益モデル) ・経営陣への最終プレゼン&フィードバック ・経営幹部候補としての適性・伸びしろを経営陣が直接見ます。優秀な参加者には早期選考の優遇案内があります 主催:株式会社Lightblue
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/01に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階