急成長する自社サービス「thinc Agent」の未来を創る、事業開発ソリューション営業（プレイングマネージャー候補／営業未経験・ディレクター出身歓迎）を募集します！ 営業ノウハウを社内の資産として蓄積し、強固な組織を内製化していく「0→1」に近いフェーズです。一つの案件管理に留まらず、自分で新しい営業の型や組織を創り、ゆくゆくは事業責任者としてサービスを牽引していく面白さが存分に味わえます。 ▷▶具体的な仕事内容 自社SaaS「AdFlow」のご利用企業や、既存顧客（大手企業中心）への深耕提案が中心です。 ・エンタープライズ企業を中心とした課題ヒアリング、および体制の企画・提案 ・営業戦略の立案、および再現性のある営業プロセスの仕組み化・マニュアル化 ・若手メンバーの牽引、目標達成に向けた育成 ・現事業責任者らと連携した営業組織の強化・仕組み化 ★提案を後押しする強力な「契約形態」 提案は「準委任型の業務委託契約」で行います。「内製化支援」「属人化解消」といった企業の業務改善費用として扱われるため、大手企業の担当者が社内稟議を圧倒的に通しやすいという、ビジネスモデルとしての強い武器があります。 ▷▶ 入社後半年で期待する状態 まずはプロダクトやクリエイターへの理解を深め、早い段階で自走していただくことを期待しています。 ・thinc Agentの価値を正しく理解し、自走してエンタープライズ向けの提案ができる ・担当顧客の課題を捉え、安定して月粗利を創出できる状態になっている ・自らの活動をもとにノウハウを言語化し、マニュアル構築に着手している ▷▶ 求める人物像（向いている人／向いていない人） 【向いている人】 ・「単に作るだけ」から卒業し、より上流の組織課題や業務改善の提案に挑戦したい方 ・現場で培った「目利き力」を武器に、クリエイターを正当な価格で高く売りたいと思える方 ・「面倒な調整は自分が引き受けるから、クリエイターには創ることに集中してほしい」というエージェント思考の方 ・指示待ちではなく、自ら情報をキャッチアップして行動できる自走型の方 【向いていない人】 ・クリエイターを単なる「作業リソース（外注先）」としてしか見られない方 ・顧客の課題解決よりも、目先の自分の数字だけを追求したい方 ・すでに完成された仕組みや、誰かからの明確な指示を前提に働きたい方 ▷▶ 応募資格 【必須（Must）】 ・Webサイト、広告などの制作ディレクション、PM、またはアカウントプランナーの実務経験（目安3年以上） 【歓迎（Want）】 ・リーダー、メンター、またはマネジメントの経験（人数・規模は不問です） ・エンタープライズ向けの複雑な社内調整や合意形成の経験 ・業務改善や、組織構築への興味関心をお持ちの方 ＼まずはカジュアルにお話ししませんか？／ 転職の意思が今すぐ固まっていなくても全く構いません。まずはカジュアルにthinc Agentの事業フェーズについてお話ししましょう！エントリーをお待ちしています！