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顧客ニーズをAIプロダクトに。ビジネスの未来を創るソリューション営業

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on 2026/06/25

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顧客ニーズをAIプロダクトに。ビジネスの未来を創るソリューション営業

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柄本 真吾

略歴 【静岡聖光学院→ 筑波大学→ セプテーニ→ ドリコム→ メイキップ起業】 中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 2003年:ご縁がありセプテーニに入社、インターネット広告周り、新規事業に従事。 2008年:ドリコムに転職。企業再生のために広告ビジネスを展開し、7年近く勤務。 2015年:仲間とMake IT possible を実現するために起業。 Makip概要 サイズレコメンドエンジンunisizeを筆頭にEC向けプロダクトを展開するファッションテック企業。 総勢70名でフラットなヒトデ型組織を目指しています。営業、企画、開発など募集ポジション多数。 経営者マインド、当事者意識を持っている方、歓迎。 趣味は大学専攻の農業、ガーデニング、香水、スポーツ全般。 好きな言葉「Make It Possible」「意志あるところに必ず道あり」 好きな経営者「リカルド・セムラー」

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

柄本 真吾さんのストーリー

山崎 慎一

(株)セプテーニに新卒入社後、WEB広告事業の営業、マーケティング、クリエイティブなどの部門を担当。ジョイント・ベンチャーの立ち上げにも参画。メイキップでは創業期より、営業を中心に広報やマーケティングなどあらゆる業務を担当。現在は営業・企画を兼任。

【インタビュー2025】「意思を持つ」が生み出す変化。創業期からサービスを牽引するメンバーのMake IT Possible/山崎 慎一

山崎 慎一さんのストーリー

中山 真美

トータルビューティーサロンでチーフコンシェルジュとして勤務をし、お客様へのおもてなしやスタッフの調整などを行う傍ら、新規事業立ち上げ、新店舗立ち上げ、人事、教育などを担う。7年間の勤務で完全燃焼し、出産育児の為退職。現在は株式会社メイキップで採用担当として、会社と応募者の方をつなぐ架け橋になりたいと邁進中。

メイキップは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。

中山 真美さんのストーリー

株式会社メイキップのメンバー

略歴 【静岡聖光学院→ 筑波大学→ セプテーニ→ ドリコム→ メイキップ起業】 中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 2003年:ご縁がありセプテーニに入社、インターネット広告周り、新規事業に従事。 2008年:ドリコムに転職。企業再生のために広告ビジネスを展開し、7年近く勤務。 2015年:仲間とMake IT possible を実現するために起業。 Makip概要 サイズレコメンドエンジンunisizeを筆頭にEC向けプロダクトを展開するファッションテック企業。 総勢70名でフラットなヒトデ型組織を目指しています。営業、企画、開発など募集ポジション多数。 経営者マ...
【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

なにをやっているのか

▍ITで不可能だったことを可能にする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、Fashion × ITで新しい価値を生み出すファッションテック企業です。 社名「Makip」は「Make IT Possible」を縮めた造語であり、ITを通じて今まで不可能だったことを可能にしたいという想いが込められています。 「このサイズ、本当に自分に合うのかな?」 「欲しかった商品は売り切れだけど、自分に合う似た商品はないかな?」 「この洋服、試着できたらいいのにな。」 私たちメイキップは、こうしたオンラインショッピングにおける課題を解決したいという想いから、これまで人の感覚に頼っていた領域をテクノロジーで可視化し、新しい購入体験の実現に挑戦しています。 【unisize】 ECで洋服やバッグを購入する際、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/ 【aunn Personalization】 ECサイト利用者の体型と好みを解析し、個々人にマッチするコンテンツをパーソナライズ表示するサービスです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/aunn.html 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化するサービスです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/facechange.html 【FitModel.AI】 unisizeのサイジング技術と蓄積された体型データを活かし、平置きの商品画像から1cm単位で袖・丈・裾を再現したモデル着用画像を生成するサービスです。 https://fitmodel.makip.co.jp/
unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。
aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。
代表取締役社長 柄本 真吾

なにをやっているのか

unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。

aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。

▍ITで不可能だったことを可能にする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、Fashion × ITで新しい価値を生み出すファッションテック企業です。 社名「Makip」は「Make IT Possible」を縮めた造語であり、ITを通じて今まで不可能だったことを可能にしたいという想いが込められています。 「このサイズ、本当に自分に合うのかな?」 「欲しかった商品は売り切れだけど、自分に合う似た商品はないかな?」 「この洋服、試着できたらいいのにな。」 私たちメイキップは、こうしたオンラインショッピングにおける課題を解決したいという想いから、これまで人の感覚に頼っていた領域をテクノロジーで可視化し、新しい購入体験の実現に挑戦しています。 【unisize】 ECで洋服やバッグを購入する際、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/ 【aunn Personalization】 ECサイト利用者の体型と好みを解析し、個々人にマッチするコンテンツをパーソナライズ表示するサービスです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/aunn.html 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化するサービスです。 https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/facechange.html 【FitModel.AI】 unisizeのサイジング技術と蓄積された体型データを活かし、平置きの商品画像から1cm単位で袖・丈・裾を再現したモデル着用画像を生成するサービスです。 https://fitmodel.makip.co.jp/

なぜやるのか

代表取締役社長 柄本 真吾

▍Purpose / Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Make IT Possible ITとクリエイティビティ、そして不屈の精神で「不可能」を「可能」にする。 私たちは、テクノロジーの力によってこれまで実現できなかったことを可能にし、社会をより良くしていきたいと考えています。 AIが急速な進化を遂げる今だからこそ、まだ誰も実現していない価値を生み出し続けます。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗黙知・集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く 世の中には、人の経験や勘、業界の常識として蓄積されてきた知恵が数多く存在します。 しかし、それらは当たり前であるがゆえに価値として認識されず、活用されないまま埋もれていることも少なくありません。 私たちは、その知恵をテクノロジーによって見える化し、誰もが活用できる形へと昇華させることで、新しい価値と新しい世界を創り出していきます。 ▍Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 真摯、誠実、平等 良い関係は、真摯さ・誠実さ・平等さの上に成り立ちます。信頼を築き、長く良い関係を続けるための姿勢を大切にしています。 本質を捕らまえる 何が本当に大切なのか。ユーザーやクライアントが本当に求めていることは何か。本質を徹底的に考え抜くことを大切にしています。 大人の組織 お互いを対等な大人として尊重し、言いにくいことも率直に伝え合う。フィードバックを通じて個人も組織も成長していくことを目指しています。 Noblesse Oblige 能力を社会へ還元する責任を持つ。一人ひとりがクリエイティビティを発揮し、自らの価値を最大化することを期待しています。 遊び心を忘れない 新しい発想は、日常の外側から生まれます。普段とは違う経験や挑戦を通じて、新しい価値を創造していきます。

どうやっているのか

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。

▍ひとり一人が会社をつくる「ヒトデ型」組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指すのは、ひとり一人が自ら考え、責任を持って行動する「ヒトデ型」の組織です。 その実現に欠かせないのが、Valueとして掲げる「大人の組織」という考え方です。 役職や年齢に関係なく、お互いを対等な存在として尊重し、言いにくいことも率直に伝え合う。そして、自分の仕事や組織に責任を持ち、役割を全うする。 そんな「大人」が集まることで、「ヒトデ型」組織は成り立つと考えています。 ヒトデは、体の一部を失っても再生し、生き続けることができる生態を持っています。 私たちもまた、環境や状況が変化しても、ひとり一人が経営者視点を持ち、主体的に考え行動できる組織でありたいと考えています。 だからこそ、私たちは財務情報をはじめとしたほとんどすべての情報をオープンにし、ひとり一人が会社づくりの当事者として考え、意思決定に関われる環境づくりに挑戦しています。 会社は経営陣だけがつくるものではありません。 そこに集うひとり一人が考え、行動し、より良い会社をつくっていく。 それが、私たちの考える「ヒトデ型」組織です。 ▼参考記事:メイキップは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/1010890 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方 ・フレックスタイム制度 ・リモート × 週3出社のハイブリッド勤務 ・育休制度 成長支援 ・AIツール活用支援(ChatGPT、Claude、Geminiなど) ・全社員向けコーチングプログラム  ▼参考記事:全社員にコーチングを。メイキップがそこまでやるわけ  https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/1059636 ・フィジカルトレーニングプログラム カルチャー ・お花見 ・運動会 ・忘年会 ・締め会 など、多数の社内イベント ▍データで見るメイキップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・全従業員数:約70名(2026年6月時点) ・平均年齢:40.8歳(正社員・契約社員) ・平均残業時間:13.5時間/月(正社員・契約社員)

こんなことやります

私たちが求めているのは、完成されたプロダクトを売る営業ではありません。 顧客との対話を通じて課題を見つけ、その解決策を提案する。そして、多くの企業に共通する課題であれば、新機能や新サービスとして形にしていく。顧客の課題を、次のスタンダードへ変える。それがメイキップの営業です。 メイキップの営業が向き合うのは、クライアントの売上向上や顧客体験の改善といった事業課題そのものです。ただ、顧客ごとの課題を解決するだけではありません。多くの企業に共通する課題であれば、新しいサービスとして形にしていくところまで関わることができます。 メイキップで、「次のスタンダードを生み出す営業メンバー」として活躍しませんか? ▍お任せすること ・アパレル企業・EC事業者への提案営業 ・商談創出〜契約までの営業活動 ・導入後の成果創出支援(アップセル・クロスセル提案) ・顧客課題の発見と新機能・新サービスの企画提案 ▍この仕事で得られるもの ・顧客課題を見極める力 顧客との対話を通じて、顧客自身も気づいていない課題を捕らまえ、本質的な課題を整理する力が身につきます。 ・経営視点で提案する力 事業責任者や経営層との商談を通じて、売上や利益、顧客体験といった事業視点で提案する力を磨くことができます。 ・顧客の課題をサービスへ変える経験 顧客との対話から生まれた課題が、新機能や新サービスとして形になることがあります。単なる営業ではなく、サービスづくりにも関わることができます。 ▍必須要件 ・法人営業経験(商談創出〜クロージングまで担当した経験) ・顧客課題をヒアリングし、自ら提案を組み立て受注した経験 ▍歓迎要件 ・IT業界・SaaS業界での営業経験 ・SIer・ITベンダー等での提案型営業経験 ・顧客の要望や課題を整理した経験 ・大手企業向けの組織営業経験 ・サービス改善や事業企画に関わった経験 ▍こんな方と働きたい ・提案営業の力をさらに高めたい方 ・経営視点を身につけたい方 ・売るだけではなく、サービスづくりにも関わりたい方 ・自分の提案が新しい価値につながる仕事がしたい方 ▍メンバーインタビュー 営業社員密着ドキュメント。 【新たなスタンダード(あたりまえ)を創るべく、新たなサービスを世の中に提供していきたい。】 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/912378 「商売人であれ」~クライアントの声を価値に変えるメイキップ営業の哲学~ https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/1048539 ご興味持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話をしませんか? ご応募お待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    柄本 真吾さんの性格タイプは「フォアランナー」
    柄本 真吾さんのアバター
    柄本 真吾CEO
    柄本 真吾さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/02に設立

    80人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1F