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転職支援の枠を超え、人生と事業の成長に伴走する領域特化型エージェント

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中途

on 2026/06/26

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転職支援の枠を超え、人生と事業の成長に伴走する領域特化型エージェント

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三石 真司

どうすれば、人や組織が、幸福になるのか?を日々考え実践しています。 また、最近は、子供達の未来に、住みやすい地球を残す為、地球環境問題に関心が高まっています。 ――――――――――― 佐賀北高等学校、国立九州工業大学 情報工学部 卒業。 東証一部上場のIT企業を経て、コンサルティング業界に特化した転職エージェントにて10年超の実績を積み、フォルトナ社を創業。 相談者のクオリティオブライフ(人生満足度)向上を主眼におき、ディスカッションを通じて、気付きと成長を提供することを信条としております。

佐津川 将太

静岡学園高等学校、明治大学 商学部 卒業。 新卒にてパナソニックに入社し、国内・海外市場における白物家電の商品企画・マーケティング・セールスプロモーション・営業を担当。ブラジル(サンパウロ)に2年半駐在し、ブラジル市場における冷蔵庫・洗濯機の商品企画・マーケティングにも従事。 その後、日系総合コンサルティングファームであるベイカレント・コンサルティングに転職し、戦略~業務~ITと幅広い領域、業界(ハイテク、自動車、商社、電力、通信、銀行、損保、スポーツ、教育・出版等)のプロジェクトに従事。クライアントとの高度なコミュニケーション力が評価され、毎年順調にプロモーションを重ね、マネージャーに昇格。 事業会社での海外駐在経験や戦略/業務/ITコンサルタントとして幅広い業界を経験したからこそ、様々なご相談者様のキャリアについての悩みを理解できると考え、その方々のキャリアプランニングを全力でサポートしたいという強い想いからフォルトナへ参画。

若狭 健二

奈良高等学校、米国ミネソタ州立メトロポリタン大学 商学部 卒業。 新卒にて三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。株式アナリストとしてキャリアをスタートし、製造業界の業界・企業分析からマクロ経済(主にアジア)のリサーチに従事。 その後、バークレイズ証券会社にて、IT・インターネット及びエンターテイメント業界のアナリストとして、ファイナンス、ビジネスモデル、業界・企業分析などの知見を豊富に蓄積。 2014年からベンチャー企業向けに特化した人材紹介会社の株式会社プロコミットにて、ベンチャー企業のCXOや経営幹部ポジションの採用支援に従事。 ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットにおいて、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞。 2021年5月よりフォルトナ社に参画。

フォルトナ株式会社のメンバー

どうすれば、人や組織が、幸福になるのか?を日々考え実践しています。 また、最近は、子供達の未来に、住みやすい地球を残す為、地球環境問題に関心が高まっています。 ――――――――――― 佐賀北高等学校、国立九州工業大学 情報工学部 卒業。 東証一部上場のIT企業を経て、コンサルティング業界に特化した転職エージェントにて10年超の実績を積み、フォルトナ社を創業。 相談者のクオリティオブライフ(人生満足度)向上を主眼におき、ディスカッションを通じて、気付きと成長を提供することを信条としております。

なにをやっているのか

日本の未来を加速させる、次世代リーダーとスタートアップの成長を、特別なキャリア支援で共に実現しませんか? フォルトナベンチャーズは、スタートアップのCXO・経営幹部や、スタートアップに挑戦するハイクラス人材の転職支援を専門とするエージェントです。 「社員幸福度No.1 × 業界最高品質サービス」の追求という理念を掲げています。 ■未来を共に切りひらく人生戦略 フォルトナベンチャーズのコンサルタントは、スタートアップのキャリアを知り尽くしたプロフェッショナル。 「スタートアップで更なる成長を目指したい」「日本や世界の社会課題解決に貢献したい」といった想いをお持ちの方々に対し、ご本人の在りたい姿やWillをお伺いしたうえで、一緒に人生戦略を策定していくことを得意としています。 フォルトナベンチャーズには会社から課されるノルマはありません。そのため支援の「質」を重視することが可能です。一人ひとりのご相談者様の人生に真剣に向き合い、他社とは一線を画す手厚い支援を行っているのが特徴です。 また、フォルトナベンチャーズはスタートアップの成長に本気で貢献するため、自らスタートアップへの投資も行っています。また、日本人女性レーサーのパイオニアへのスポンサー活動も行うなど、夢に向かって挑戦する人や組織を応援しています。 ■投資・スポンサー実績 ・フォルトナベンチャーズが「aimstar(エイムスター)」を提供する「スプリームシステム株式会社(※現:GROWTH VERSE)」へ出資しました https://fortna.co.jp/ventures/news/20230623/ ・プロレーシングドライバー 野田樹潤(Juju)選手とのスポンサーシップ契約締結のお知らせ https://fortna.co.jp/news/20250131/
人材紹介事業部長の佐津川
フォルトナベンチャーズのメンバー
交流会の様子
社内MTGの様子
代表の三石。
フォルトナベンチャーズリーダーの若狭。

なにをやっているのか

人材紹介事業部長の佐津川

フォルトナベンチャーズのメンバー

日本の未来を加速させる、次世代リーダーとスタートアップの成長を、特別なキャリア支援で共に実現しませんか? フォルトナベンチャーズは、スタートアップのCXO・経営幹部や、スタートアップに挑戦するハイクラス人材の転職支援を専門とするエージェントです。 「社員幸福度No.1 × 業界最高品質サービス」の追求という理念を掲げています。 ■未来を共に切りひらく人生戦略 フォルトナベンチャーズのコンサルタントは、スタートアップのキャリアを知り尽くしたプロフェッショナル。 「スタートアップで更なる成長を目指したい」「日本や世界の社会課題解決に貢献したい」といった想いをお持ちの方々に対し、ご本人の在りたい姿やWillをお伺いしたうえで、一緒に人生戦略を策定していくことを得意としています。 フォルトナベンチャーズには会社から課されるノルマはありません。そのため支援の「質」を重視することが可能です。一人ひとりのご相談者様の人生に真剣に向き合い、他社とは一線を画す手厚い支援を行っているのが特徴です。 また、フォルトナベンチャーズはスタートアップの成長に本気で貢献するため、自らスタートアップへの投資も行っています。また、日本人女性レーサーのパイオニアへのスポンサー活動も行うなど、夢に向かって挑戦する人や組織を応援しています。 ■投資・スポンサー実績 ・フォルトナベンチャーズが「aimstar(エイムスター)」を提供する「スプリームシステム株式会社(※現:GROWTH VERSE)」へ出資しました https://fortna.co.jp/ventures/news/20230623/ ・プロレーシングドライバー 野田樹潤(Juju)選手とのスポンサーシップ契約締結のお知らせ https://fortna.co.jp/news/20250131/

なぜやるのか

代表の三石。

フォルトナベンチャーズリーダーの若狭。

フォルトナベンチャーズは、 「社員幸福度No.1 × 業界最高品質サービス」 「スタートアップの支援が日本を幸福にする」 「エージェントのキャリアパスを無限に拡張する」 これらのビジョンを掲げています。 ▍社員幸福度No.1 × 業界最高品質サービス 「会社から課されたノルマを達成しなければならない」 「KPIのために本望ではない求人を大量に提案しなければならない」 「キャリア相談には乗っているが、自分の目指したいキャリアもよくわからない…」 残念ですが、これが日本の人材紹介でいまだに起きている現実です。 私たちはこの現実へのアンチテーゼとして、まず社員が幸福になることを第一に掲げています。その先に、最高品質のサービスを生み出す「余裕」につながると信じているのです。 自らの人生に納得し、在りたい姿を実現しているキャリアエージェントこそが、ご相談者様が本当に望む人生を共に実現していけると思います。 フォルトナは「幸福の追求」に本気です。そのため、経営方針だけではなく、人事制度やカルチャーにおいても、実際に幸福の追求が行えるような仕組みを整えています。 それが他社エージェントとの圧倒的かつ根源的な違いなのです。 ▍スタートアップの支援が日本を幸福にする スタートアップ企業の支援によって目指すこと。これもまた幸福の追求です。 まだ世に出ていない素晴らしい技術やサービスを持つ企業を、自身が紹介する人材によりブレイクスルーさせて、世の中の負を解消していく。 そしてその人材もまた夢を叶えることができ、幸福を実現していく。 キャリアエージェントはこの幸福の循環を創造するにあたって、大きな役割を担っているのです。 ▍エージェントのキャリアパスを無限に拡張する 私たちは、全社員が自身の夢やビジョン、在りたい姿を追いかける会社です。 1人では諦めてしまうような夢も、隣でチャレンジしている仲間と共に追いかけ続けることができるのです。 夢の大きさは問いません。今の仕事で目指したいこと、趣味の延長線上で目指したいこと、はたまた時間やお金があればやってみたいこと。そのすべてが夢と言えます。 その夢を叶えた先に、これまでのエージェント像では捉えきれない無限のキャリアパスが待っていると信じ、組織運営を行っています。 下記はこれまで社員が実現してきた夢の、ほんの一例です。 ・プラットフォームからNO.1エージェントとして表彰される ・クライアントから最高品質のエージェントであると認定される ・「エージェントのお手本」として社外インタビューを受ける ・起業する ・経営アドバイザーとして活躍する ・ドバイに移住する(社長含め4人がすでに移住) ・実家の家族と暮らすため、地元に移住する ・3食家族とご飯を共にする ・著名時計ブランドからインタビューを受ける ・会社で部活(バスケや野球)を作り、試合に出る ・アーティスト活動を始める ・農地を開墾する ・趣味(バスケやゴルフ)に打ち込む ・ワーキングホリデーで視座を高める ・実家のお寺を継ぐための修行に出る ・プロ雀士を目指して雀荘で働く

どうやっているのか

交流会の様子

社内MTGの様子

▍ワンチームのカルチャー「オールフォルトナ」 フォルトナでは、コンサル領域、IT領域、FAS領域、エグゼクティブ領域、そしてスタートアップ領域など、様々な強みを持つメンバーがワンチームで活動しています。 すでにコンサル転職領域では数々のプラットフォームやクライアントからの表彰も多数、名声を確立しているように、一騎当千のコンサルタントが各領域に存在し、お互いを高め合っています。 「オールフォルトナ」という言葉の通り、自らがプロフェッショナルとして自律するだけでなく、最高品質のサービス提供に向けた協働を行う。これがフォルトナの強みです。 ▍場所や時間に囚われない働き方の実現 フルリモートを採用しており、地方や海外在住のメンバーも多数在籍しています。 年に3回程度、オフラインの全社イベントがあります。任意参加ですが、9割以上のメンバーが参加しており、積極的に親睦を深め合っています。 また、フルフレックスを採用しています。自分の時間の使い方は自分が決めるもの。 経営陣を筆頭に、多くの社員が子育てや趣味と仕事を両立させています。 4人の子供を抱える父親や、PTAにも参加する母親がストレス無く、公私を両立しています。

こんなことやります

▼本ポジションのミッション フォルトナベンチャーズは、スタートアップのCXO・経営幹部層と、スタートアップへの挑戦を目指すハイクラス人材をつなぐ専門チームです。 私たちが目指しているのは、単なる転職支援ではありません。 ご相談者様の「ありたい姿」や人生戦略に寄り添い、企業の成長と個人の自己実現を両立させること。 そして、その先にあるスタートアップの成長や社会課題の解決に貢献することです。 大量紹介や短期的な成果を追うのではなく、一人ひとり、一社一社と深く向き合いながら、本質的な価値を届ける支援を追求しています。 フォルトナが掲げる「社員幸福度No.1」の考え方のもと、まずは自らの幸福と自己実現を体現し、その経験や価値観を支援に還元する。そんな幸福の循環を生み出すことが、本ポジションのミッションです。 ▼仕事内容 個人支援・法人支援の両面を担う転職エージェントとして、ご相談者様やクライアント企業に最高品質のサービスを提供します。 スタートアップの成長や社会課題の解決に貢献しながら、自身の幸福や自己実現も追求していく仕事です。 ▍個人支援 ご相談者様の転職・キャリア支援をベースに、人生のありたい姿や価値観に向き合いながら、中長期的なキャリア形成に伴走します。 ▍法人支援 クライアント企業の経営課題や事業戦略、採用戦略を深く理解し、事業成長を支えるキーパーソンの採用を支援します。 ※フォルトナにおいては、スタートアップへの資本投資を通じて、「人」と「資金」の両面から企業成長を支援するケースもあります。 ▼このポジションの魅力 ▍経営者・CXOと直接向き合える  ┗スタートアップの経営課題や成長戦略に触れながら、企業の未来を左右する採用を支援できます。 ▍人生に伴走できる  ┗転職支援にとどまらず、ご相談者様の人生の転機に寄り添う仕事です。数年、時には10年以上にわたり関係が続くこともあります。 ▍AI時代だからこそ、人にしかできない支援を追求できる ┗転職市場ではマッチングの自動化が進んでいます。しかし、人生の意思決定に必要なのはデータだけではありません。フォルトナではノルマや大量紹介に縛られず、ご相談者様の価値観やWillに深く向き合う支援を大切にしています。 ▍組織づくりにも挑戦できる  ┗チーム自体が成長フェーズにあるため、エージェントとしてだけでなく、事業や組織を創る側(仕組み化やカルチャー醸成)としても関われる環境があります。 ▍「オールフォルトナ」のカルチャー  ┗領域を超えたコラボレーションが活発で、情報やノウハウを共有しながら最高品質の支援を追求しています。 ▼必須要件 下記いずれかにあてはまる方 ・べンチャー/スタートアップ領域専門エージェントとしてのご経験を2年以上お持ちの方 ・スタートアップ企業での営業経験2年以上(数字コミット経験など) ・スタートアップ企業向けの営業経験2年以上 ・立ち上げ期の新規事業・新規ビジネスへのご参画経験 ※ターゲット職種は不問です。 ▼歓迎要件 ・マネジメント経験優遇 ▼当社の働き方 フォルトナでは「自律・自由・自己実現」を大切にしています。 会社から一律のキャリアや支援スタイルを求められることはありません。 ご相談者様やクライアント企業にどのような価値を提供するのか。 どのようなキャリアを築きたいのか。 一人ひとりが自ら目標を定め、主体的に行動することを重視しています。 成果を出すための情報共有やコラボレーションの文化はありながらも、管理されるのではなく、自ら考え行動するプロフェッショナルが集まる環境です。 ▼こんな想いを持った方、一度お話しませんか? ・組織や事業の立ち上げ、拡大のフェーズを当事者として挑戦したい ・スタートアップの成長を「人」の側面から本気で支援したい ・経営者と直接向き合う仕事がしたい ・数ではなく質や精度にこだわった支援がしたい ・他部署との連携を含め、自分自身が事業成長に大きく関われる環境で働きたい ・自分自身の人生や自己実現も大切にしたい 「好きな人を、好きな企業に、好きなタイミングで支援する。」 そんな支援に本気で向き合いたい方と、お会いできることを楽しみにしています。
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    2017/07に設立

    85人のメンバー

    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング7階 WeWork内