夢見るは子どもたちが成長するための環境を用意しています。生まれ持った才能は様々で、先天的なものを変えることはできません。ですが、環境は後天的なもので、周りを取り巻く環境次第で人の成長は大きく変わると私は確信を持っています。その環境はどのようにつくられるのか…それは、「人」です。子どもは環境を選ぶことができません。子どもの環境をつくり、用意することができるのは大人です。「教育は人なり」という格言があります。どんなに時代が変わり、技術が発展しても、子どもを豊かに育て能力を引き出すことは「人（親・教師・指導者）」にかかっています。

異業種からの転職者が多いため、一人ひとりが自分なりの色を持ち、本気で仕事を楽しんでいるんです。だから、一緒に働いていると社員全員が会社の歯車ではなく、エンジンとなって推進力を生んでいると実感できます。しかも、みんなの“本気”の渦の中に身をおいて、自分なりに必死に考えながら走っていると、「私もまだまだ成長できる」と自信がわいてくるんです。そんなメンバーの力が掛け算となって生み出すパワーによって、夢見るも、これからどんどん成長していけると期待できるのです。当社は、ロボ団という強力なコンテンツに注目が集まりがちですが、本当の魅力は、“人”だと確信しています。

夢見るに入社してくる中途採用の社員は「子どもの教育に携わりたい」という思いがある人が多いんですが、僕は初めから教育業界に興味があったわけではないんですよね…笑
入社してみて実際に子どもたちにプログラミングを教えていく中で「教育をやりたい！」という思いが芽生えました。子どもたちに教えていく中でプログラミングの流れは全ての物事の考え方に繋がることなので、大学とかではなくもっと小さい内から学ぶことが必要なんだと実感しました。このことをもっと伝えていかないと！と思っています。

はじめまして。粟村　遥（アワムラハルカ）と申します。（33歳／女性）
現在、年長・小学生向けプログラミングスクールを運営している会社でインハウスデザイナーとして働いています。
スクールのパンフレットやチラシ・ポスター、教材、ノベルティ（グッズ・Tシャツ）、イベントの特設webサイト（LP）デザイン、キャラクター制作（LINEスタンプ）、校舎の屋外看板やのぼりなど、多岐にわたる制作物をすべて一人で手がけております。

自社の事業と企業コラボをした、プログラミングと社会との繋がりを知り、実際に子どもたちに体験してもらうというコンテンツを展開しており、宇宙航空研究開発機構（JAXA）や近畿日本...